中铁一局集团生态资源建设分公司招聘13人,五险一金!
2023-07-11
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中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司所属的中铁一局集团有限公司,公司本部位于北京市,是中铁一局生态资源建设板块投建营一体化专业化分公司。公司以生态文明领域为目标市场,围绕服务国家生态系统保护与修复重大战略,致力“山水林田湖草沙”生态系统修复及资源开发利用,创新商业合作运营模式,积极布局生态修复、国家储备林、环境综合整治、乡村振兴、全域土地整治、新能源及低碳产业开发利用等领域,着力构建企业高质量发展新格局、培育高质量发展新增长极。公司现因业务发展需要,拟面向集团内外实施招聘。
一、招聘岗位及任职条件
1、副总经理1人
任职条件:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)职称要求:高级及以上职称;
(3)年龄要求:40周岁及以下;
(4)工作经验:有央国企项目经理部项目经理经历,且担任过央国企子分公司领导班子职务;3年及以上市场营销及投融资工作经验;具有矿山生态修复、乡村振兴、国储林及生态产业类经营工作经验者优先;
(5)任职能力要求:具备独立进行市场研判、投资环境分析、商业模式研究、政策研究的能力,熟悉市场投标工作;具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;
(6)职业资格要求:具有一级造价师或一级建造师资格证;
(7)其他要求:认同企业文化,责任心强,能够系统组织团队开展经营工作;
(8)特别优秀者条件可适当放宽。
2、经营开发岗—市场开发主管5人
任职条件:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)职称要求:中级及以上职称;
(3)年龄要求:40周岁及以下;
(4)工作经验:具有土木工程、林学、生态修复、土地资源管理、水利水电工程、清洁能源、投融资、工程管理(工程经济)等相关工作经历及专业背景;本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上相关工作经验者优先;
(5)任职能力要求:熟悉相关专业基础理论、政策法规及行业标准,以及企业经营投标工作、熟悉工程招投标有关的政策与法律法规,掌握AutoCAD、智多星、广联达、斯维尔等、鸿业市政、office办公软件等工作软件;有信息收集能力和数据分析能力。
(6)职业资格要求:具有一级造价师、一级建造师资格证书优先;
(7)其他要求:有较强的社会交往和公关能力;
(8)特别优秀者条件可适当放宽。
3、投融资管理岗--投资开发1人
任职条件:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)职称要求:中级及以上职称;
(3)年龄要求:40周岁及以下;
(4)工作经验:项目投资、财经类等相关专业;本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上项目投资开发、财务管理等工作经验优先;
(5)任职能力要求:了解生态修复、国家储备林、新能源、城市更新等投资业务相关政策、法律法规和管理制度,具有相关投资工作经验;具备独立进行市场环境、商业模式、政策研究及投资环境分析的能力;能够独立编制BOT、EOD、城市更新等基础设施投资项目的前期策划、投融资方案设计、可研报告及财务测算,具有较强的统计分析、总结归纳和文字写作能力;
(6)职业资格要求:具备注册执业资格证优先;
(7)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力,能够接受频繁且长时间出差;
(8)特别优秀者条件可适当放宽。
4、产业运营岗--产业运营主管5人
任职条件:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)职称要求:中级及以上职称;
(3)年龄要求:35周岁及以下;
(4)工作经验:具有林业规划设计、森林经营方案编制、国土空间规划、生态修复项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告等相关工作经验,本科5年及以上、硕士3年及以上、博士1年及以上生态资源类项目管理运营经验者优先;
(5)任职能力要求:具有土木工程、林学、生态修复、土地资源管理、水利水电工程、清洁能源等相关专业背景;有信息收集能力和数据分析能力,熟悉国家及行业相关法规、政策,熟悉项目管理及产业运营;熟悉相关专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业有关法规、标准、规程,掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作软件;具备优秀的沟通协调能力,有较强的客户管理和资源运作能力;
(6)职业资格要求:具有一级造价师、一级建造师资格证书优先;
(7)特别优秀者条件可适当放宽。
5、财务部部长1人(集团公司内部)
任职条件:
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)职称要求:高级及以上职称;
(3)年龄要求:40周岁及以下;
(4)工作经验:具有财务管理、项目投资等相关专业背景;具有5年及以上央企国企财务主管工作经验者优先;
(5)任职能力要求:了解企业财务相关政策、法律法规和管理制度,具备独立进行市场环境、商业模式、政策研究及投资环境分析的能力,具有较强的统计分析、总结归纳和文字写作能力;
(6)职业资格要求:具备注册执业资格证优先;
(7)其他要求:对企业有认同感,具有良好表达沟通能力、保密意识以及较强的风险管控能力;
(8)特别优秀者条件可适当放宽。
二、薪酬福利
1、薪酬待遇:提供同行业具有竞争力的工资待遇,具体标准执行公司工资办法有关规定。
2、社会保险:养老、失业、工伤、医疗、生育保险,住房公积金。
3、其他福利:带薪年休假、探亲假及其他有薪假,带薪培训,技术序列、行政序列、专家序列等晋升通道,职业生涯管理等。
三、用工形式
应聘人员一经录用,将与公司签订正式劳动合同。
四、应聘须知
本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、资格复审、录用任职等程序进行;
1、报名时间:自本公告发布之日起至2023年6月8日止;
2、报名方式:提供《应聘人员报名表》电子版,身份证正反面、学历及学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、其他证明材料等扫描件,请打包以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名发至电子邮箱510587557@qq.com;
3、面试时间:以公司电子邮件或电话通知时间为准,一般会在收到简历后7日内完成资格审查并安排应聘者面试,超过7日未收到通知的可视为资格审查未通过或已录满,不再安排面试;
4、面试地点:另行通知;
5、联系方式:赵老师13772729840
6、我公司承诺对应聘者报名资料严格保密,并仅用于招聘工作。
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