根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市第一中学校面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作，由宜宾市第一中学校具体负责。有关事项将在相关网站及时公告。

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的所有人员，包括硕士研究生及以上、部属师范院校2023年应届公费师范毕业生、在职人员、社会非在职人员。其中，2023年应届公费师范生和2023年应届研究生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等，未在规定时间内取得的，不予进入下一招聘环节，责任自负。其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,否则不得报考。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。  

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。  

(4)市内公办学校在编在职教职工报考，须提供现所在单位及县(区)教育行政部门同意报考的证明。  

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。  

年龄、工作经历等计算截止日期为本次报名最后一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截至本次报名最后一日未满36周岁)。

2.有下列情况之一者，不得报考 

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。  

(2)曾被开除公职的人员。  

(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。  

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。  

(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。  

(6)现役军人。 

(7)在读的非2023年应届高校毕业生。 

(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 

(9)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

本次招聘均在宜宾市第一中学校经批准设置的岗位内招聘，具体招聘岗位及名额等情况详见本公告附件2。

本次招聘采取二维码扫描方式报名。二维码见附件1。

报名截止时间：2023年6月21日下午6:00。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

本次招聘中，报考者是否符合所报岗位条件要求，由宜宾市第一中学校及市教育体育局负责报名资格审查、考核中的复核，由市人社部门审核确认。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件3)的各项内容。按照规定的时间携带以下材料到宜宾市第一中学校(咨询电话附后)，办理报名资格审查手续：

1.《报考信息表》1份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

2.身份证原件和复印件1份。

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;

其中，2023年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

4.《岗位表》上要求提供的职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职<执>业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的有效证明原件)。

其中，属2023年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需要提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2023年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

5.其他与报考资格相关的材料。

报名资格审查合格者，领取专业技能考核通知单。