2023年驻济省属企业公开招聘若干人简章

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

（一）报名截止时间：济南分行零售金融部业务推动岗报名截止时间为2023年6月15日，其他岗位报名截止时间为2023年6月30日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至jnhr@hfbank.com邮箱，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。