财务招聘 | 华润水泥、华润雪花财会岗位招人了!

精益管理岗-金岗水泥

业务单元：华润水泥

工作地点：肇庆市

招聘人数：1人

岗位职责：

1、跟踪SDA、SGA项目及Kaizen开展情况，推进检查与评比。

2、建立精益管理推进实施办法，完善精益管理可视化看板，推进5S现场管理等基层精益管理活动，并通过OA、宣传栏等方式进行宣贯。

3、协助推进TPM ，协助人事行政部推进班组建设项目。

任职资格：

熟悉精益管理基础、精益工具分析方法（SDA八步法等）等专业知识；

了解精益管理规划、培训辅导、精益体系建设等方面的有关技能和工具；

具备组织协调能力、人际沟通能力、分析思维能力；

熟练使用办公软件。

官方投递链接

https://crc.wintalent.cn/wt/CRC/web/templet1000/index/corpwebPosition1000CRC!getOnePosition?postIdEnc=3352cc8c28807e2b5618a6ca9d17c59b&brandCode=1&recruitType=2&lanType=1&showComp=true

核算会计岗-肇庆混凝土

业务单元：华润水泥

工作地点：鼎湖区

招聘人数：1人

岗位职责：

预算及政策编制管理

1.协助编制财务预算，报请水泥控股审批后贯彻执行

2.协助分解财务预算，纳入相关部门的考核，落实考核机制

3.协助分析、检讨预算执行中存在的问题，并积极提供解决办法

4.协助销售信用政策的制定，编制销售保本价及盈亏平衡分析

5.协助应收账款风险控制，持续跟踪应收账款催收情况及法律诉讼工作，降低法律风险, 确保区域财产安全

资本管理

1.参与新建、技改等项目可行性研究报告的编制，跟踪督促各站点完成技改项目后评价工作

2.参与建立财产盘点、稽核制度，每月参加有关部门对物资储备和物料平衡进行清查，及时协调处理财产清查中发现的问题

3.参与采购市场调研，采购询价对比，为优化供应商管理和降低采购成本等提供建议

资金管理

1.梳理资金集中管理核心要求，协助明确部门现金管理中的职责

2.做好现金、票据、日常结算、付息派息等方面的工作管理，持续提高资金使用和周转效率，降低占用资本，控制资金风险

3.按照水泥控股财务部资金管理制度，申请和使用资金，并做好资料归档

税务管理

1.在水泥控股指导下，研究税收政策、合理进行税收筹划

2.按集团要求按时进行税费统计及分析

3.负责所有税项的申报、缴纳及税务有关报表的编制上报工作

4.妥善处置、合理应对税务检查工作，及时上报检查事项，与事业部税务保持良好沟通，维护好税企关系

5.审核各类税务报表，准确、按时申报，争取各项税收优惠政策的落实

6.控制税务风险，开展税务筹划，协调税企关系，顺利进行税务工作

保险管理

1.按水泥控股《保险管理指引》，组织站点财产保险管理和后期跟踪，并监督车辆和人身保险投保范围、投保方式的选择等管理工作

2.负责财产入保及理赔，及时与保险公司沟通协调，及时处理各类保险及理赔等事宜，减少财产损失

3.协助组织站点保险知识的培训，持续提升全员保险意识

风险管理

1.做好应收/付账款预警，防范资金风险

2.参与并监督招投标及合同评审工作

3.配合各项审计工作，并及时反馈和通报检查情况，跟踪检查改进落实情况

综合管理

1.辅导相关财务人员，协助部门负责人保证财务人员独立上岗

2.根据经营管理需要，落实岗位职责，进行严格考核

3.参与制定培训计划，积极参加培训，通过外部培训与内部培训，提高个人的知识及业务水平

其他工作

服从并完成上级交办的其他工作任务

任职资格：

1.价值观：政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同华润水泥企业文化并积极践行；

2.任职年限及相关经验要求

具有会计、财务管理相关工作经验，基本掌握《企业会计准则》、相关财经法律法规及财务核算政策等财务核算知识；熟练进行一般性账务处理；熟练进行一般性会计凭证复核工作；能够独立整理会计档案、合同资料等基础工作；

3.学历与资格证书要求：会计或财务相关专业，本科及以上学历，具有会计从业资格证及初级会计资格证，应届毕业生优先考虑。

官方投递链接

https://crc.wintalent.cn/wt/CRC/web/templet1000/index/corpwebPosition1000CRC!getOnePosition?postIdEnc=eecb09181fdf4bbf1e07419e36647d83&brandCode=1&recruitType=2&lanType=1&showComp=true

财务支持

业务单元：华润雪花

工作地点：武汉市

招聘人数：2人

岗位职责：

1、检查促销政策及临时性政策等测算数据的准确性，并指导对应销售大区财务代表做相应修改、完善。

2、对促销政策、费用进行清理；登记、完善促销政策明细台账；

3、持续跟踪优惠额度使用情况，针对长期积压情况，分析产生原因，与业务部协商提出改进建议、解决办法，降低经销商资金占用。

4、参与促销政策执行过程管控，开展促销政策执行结果评价，跟踪整改方案落实；

5、跟踪促销政策方案执行，定期对方案的执行情况与方案的预期进行对比分析，发现执行偏差，提出财务意见、建议；

6、对重点终端店销量进行跟踪管理，实际执行结果与立项的预期目标进行差异对比分析，并提出财务管理建议。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、有快速消费品工作经验者优先，优秀毕业生可考虑；

3、有纪律观念，有独立的分析能力；

4、熟练使用办公软件。

官方投递链接

https://crc.wintalent.cn/wt/CRC/web/templet1000/index/corpwebPosition1000CRC!getOnePosition?postIdEnc=c123f9becd40b66d9529dcc1d6980175&brandCode=1&recruitType=2&lanType=1&showComp=true

信息来源：公司官网   由招聘君编辑整理，转载时请注明转载来源。

在看点一下 大家都知道