有事业编制教师!浙江招聘二百九十五人!不要错过!赶快转给身边需要的人!

2023-07-11   


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01

事业单位

#台州
台州学院招聘辅导员27人(有编制)

01
招聘人数

本次共招聘辅导员27名。

02
招聘条件

硕士研究生年龄为30周岁(1992年6月6日及以后出生),具有高校工作经历者年龄可放宽至32周岁(1990年6月6日及以后出生),博士研究生可放宽为35周岁(1987年6月6日及以后出生)。政治面貌要求为中共党员(含预备党员),并有一年及以上主要学生干部经历或辅导员工作经历

03
招聘流程

? 报名时间:从公告之日起至2023年6月27日

? 考核形式:笔试+面试

? 聘用:在台州市人力资源和社会保障局和台州学院网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。聘用人员使用报备员额编制,列入事业单位编制实名制管理,实行事业单位聘用制度。

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#衢州
招聘中小学教师44人
01
招聘人数

决定面向社会公开招考教师44人

02
招聘条件

年龄在30周岁及以下(1992年6月1日及以后出生,下同)。具有硕士研究生及以上学历的对象和县内在岗的编外合同制教师(即中小学储备员额教师和幼儿园劳动合同制教师,下同)年龄放宽至35周岁及以下,限2023年5月底前具有常山户籍者报考,2023年普通高校应届毕业生限常山生源地者报考,以下四类不受户籍和生源地条件限制:(1)具有全日制普通高校师范类专业本科及以上学历,所学专业与报考专业相符;(2)具有硕士研究生及以上学历学位;(3)县内在岗的编外合同制教师;(4)报考紧缺类学科的对象。

03
招聘流程

? 报名时间:2023年6月18日18时截止

? 考核形式:笔试+面试

? 笔试内容:笔试科目:①公共知识(20分),包括教育学、心理学、新课程理念、班主任工作知识、教育法律法规等内容;②学科专业知识(80分);③学科教材教法(20分)。学科专业知识和教材教法根据不同学科分别命题:中小学教师考查初中教材知识;学前教育教师考查学前教育知识;特殊教育教师参加“101-中小学语文”科目考试。

? 聘用:考察合格拟录用人员在常山政务网上公示5个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理录用手续,签订聘用合同。

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#温州 招聘中小学事业编制教师109人


01
招聘人数

本次计划招聘警务辅助人员162名,其中职高教师6名,初中教师49名,小学教师54名

02
招聘条件

具备招聘岗位所要求的专业要求、任职资格、学历等相关条件。具有学科岗位要求的户籍条件,其中2023年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名。年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生),尚未被机关、事业单位正式录用。

03
招聘流程

? 报名时间:2023年 6月14日9:00-6月16日17:00

? 考核形式:考试包括笔试、资格复审、面试

? 聘用:体检、考察合格者,确定为拟招聘对象,在网站(http://fw.lwedu.cn)上予以公示。公示7天期满无异议者,采用随机摇号的方法落实聘用学校和岗位(择岗前公布)。

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#温州
公安局招聘警务辅助人员54人

01
招聘岗位及人数

计划招聘警务辅助人员54名。

02
招聘条件

大专以上,具有国家承认的学历,且符合招聘岗位所需学历和专业要求。不限户籍,年龄18周岁至35周岁。

03
招聘流程

? 报名时间:2023年6月6日至6月11日。

? 考核形式:笔试+面试+体能测试

? 聘用待遇:拟录用人员须参加岗前培训,试用期为2个月。试用期满,经考核合格,正式予以录用,不胜任岗位或考核不合格者,取消录用资格。录用后薪酬待遇由县财政保障(乡镇编制辅警薪酬待遇由乡镇财政保障),根据工作岗位的职责、技能要求、劳动强度和危险程度等确定不同薪酬,一般辅警年人均薪酬6.5万(含社保、公积金、津补贴)。

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#宁波
专职社区工作者61人

01
招聘岗位及人数

本次全区共招聘城市社区专职工作者61名,其中面向普通高校应届毕业大学生定向招聘21名。

02
招聘条件

具有宁波大市户籍或宁波大市生源。生源地是指经高考,被高校录取时户籍所在地。要求年龄在35周岁及以下(1987年6月1日及以后出生),学历在本科及以上。2021年、2022年、2023年本科及以上高校毕业生统一认定为应届毕业生。

03
招聘流程

? 报名网址:2023年6月2日9:00-6月16日16:00。

? 考核形式:笔试+面试

? 聘用待遇:根据竞岗和考察结果,由区委组织部、区民政局审核并确定聘用人员名单,在宁波人才网上公示3个工作日,无异议后,由各镇(街道)通知聘用人员办理聘用手续,并按规定签订劳动合同。试用期为3个月,试用期满后,由街道负责考核,经考核合格的方可转正,考核不合格的解除劳动合同。

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