招聘 | 巴中市巴州区妇幼保健院
2023-07-11
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为加强人才队伍建设
根据我院工作实际
现面向社会招聘一批编制外专业技术人才
现将有关事项公告如下:
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(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,全面贯彻执行党的理论和路线方针,无违法、违纪、违规等不良行为和记录;
(二)具有较高职业操守,服从安排,责任心强,具备较强的语言表达、沟通能力、专业能力、执行力和团结协作精神;
(三)身体健康,具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力,能承担招聘岗位的正常工作;
(四)年龄计算截止日期为2023年6月2日。
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1.现用人单位不同意报考的;
2.曾受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.有其他违反国家法律法规等行为的。
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1.报名本人相关资料、证件原件及复印件一套到老观桥院区三楼人事科现场报名。
2.报名时须提供的资料
(1)《巴中市巴州区妇幼保健院招聘工作人员报名表》
(2)有效身份证原件和复印件1份,近期小2寸免冠彩色证件照2张;
(3)各层次学历证书(含各层次教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书原件和复印件各1份;
(4)专业技术资格证书、执业证书原件和复印件各1份;
(5)其它业绩材料;
(6)在职人员需提供原单位同意报名的材料。
3.报考岗位
每名考生限报一个岗位,根据招录情况,医院可以调配使用。
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报名时间:2023年5月31日至2023年6月2日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30)。
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医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。
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1.护理类
招录考核采取笔试+面试+技能操作三种方式进行,分值各为100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能操作30%,实际参考人数与岗位招聘人数之比原则上应不低于3:1,达不到上述比例的,相应调减招聘岗位的招聘人数。
2.医师类、职能管理类、医技类
招录考核采取现场面试答辩方式,最终招录人数在招录总数内以实际满足岗位需求为准,若所有应聘者均未能满足医院使用需求的,概不录取。
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1.根据综合成绩进行排名,按1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行,费用自理,为保证公平、公正,体检医院不能选择本人工作医院。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位指定医院进行,申请复检人员的体检结果以复检为准。因本人原因未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检。
2.体检合格人员进入考察环节,主要对其档案和现实表现进行综合了解。
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对考察合格拟聘人员,面向社会进行为期5个工作日的公示,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示期间自愿放弃出现的空额,按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检及公示。
拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到并签订《劳动合同》。未经我单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额,不再递补。
本次招聘属于本院编外自主招聘,聘用后按《劳动合同法》签订劳动合同,按政策缴纳社会保险,严格按照我院《聘用人员管理办法》进行管理,工资待遇按聘用人员规定执行。
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为保证本次招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
监督电话:纪检监察室
(0827-5813600)
咨询电话:人 事 科
(0827-5818212)
联 系 人:蔡老师 岳老师
联系地址:巴中市巴州区老观桥路93号
应聘人员应保证通讯畅通,及时关注我院官方网站或微信公众号,凡未按照规定程序和要求参加资格审查、考核、体检或办理报到等,均视为自动放弃。
本公告由巴中市巴州区妇幼保健院人事科负责解释。
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