中国工商银行苏州分行社会招聘、苏州银行总行信息科技部招聘

　　苏州，是举足轻重的发展高地、勇立潮头的时代先锋、令人向往的人间天堂。她托举一批战略性新兴产业强势崛起，推动数字经济时代产业创新集群建设加速成势，“强富美高”新江苏的苏州篇章徐徐铺展、中国式现代化苏州新实践已然起笔。

　　中国工商银行苏州分行成立于1984年，作为工总行系统内的重点城市行和发展领先行，始终坚守金融本源，下沉服务重心，优化金融供给，深度融入长三角一体化、苏州自贸片区建设、乡村振兴等国家重大战略进程，创新“金融+”多元化发展理念，以金融所能、工行所长，服务苏州经济社会高质量发展。苏州工行心系“国之大者”，资金来源和资金运用高位增长，2022年末存贷款总量规模突破10000亿元大关，人民币公司贷款总量突破3000亿元大关，融资结构不断优化，制造业、民营企业、普惠、科创企业和战略新兴产业贷款新增均创历史新高；深入推进人民满意银行建设，助力增进民生福祉的能力持续提升，昂首阔步走在中国特色金融发展之路的最前列。

　　现诚邀富有团队精神、诚信踏实、创新进取、能力突出的社会优秀人才加盟，共创美好未来！

一、招聘机构

　　中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位（20人）

　　（一）专业类岗位。主要为我行信贷、风控、投行、法律及数据分析等业务领域专业类岗位。录用后通过试用期考核后原则上直接聘入辖内分支机构相关专业岗位。

　　（二）客户经理岗。主要为我行个人、对公客户拓展、服务方案设计、产品销售和线上客群运营等营销人才。录用后原则上先安排至基层进行一定期限适岗锻炼学习，考核通过后直接聘入销售类岗位。录用后须在该岗位工作不少于5年。

三、工作地点

　　苏州城区（含吴江区）、常熟市、张家港市、昆山市和太仓市。

四、招聘条件

　　（一）专业类岗位需满足以下条件：

　　1.具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；具有较强的敬业精神和团队意识，乐观进取；

　　2.原则上年龄40周岁以下，即1983年1月1日及以后出生，身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，适岗性强；

　　3.对专业市场、金融产品及客户需求具有较强洞察力和敏锐性；数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技人才，以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主，拥有科技类产品研发经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑；

　　4.取得国家承认的大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证，以经济金融、会计、法律、管理、市场营销等相关专业为主；

　　5.主修语种为英语的，应通过国家大学英语四级（CET4）考试或同等及以上英语水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；

　　6.信贷、风控等专业类岗位须具有3年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，其中具有2年以上银行工作经历；投行、法律及数据分析等专业类岗位须具有3年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，其中具有2年以上银行工作经历的优先；

　　7.持有证券、FRM、CFA、CAMS以及投行分析师等相关专业证书的优先；

　　8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

　　（二）客户经理岗须满足以下条件：

　　1.具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；具有较强的敬业精神和团队意识，乐观进取；

　　2.原则上年龄35周岁以下，即1988年1月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽，身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，适岗性强；

　　3.具有较好的语言表达能力、人际沟通能力和团队协作能力，能够熟练使用计算机办公系统软件，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性；

　　4.取得国家承认的大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　5.主修语种为英语的，应通过国家大学英语四级（CET4）考试或同等及以上英语水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；

　　6.具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，其中具有客户经理或信贷业务或金融资产服务工作经验或有银行同业从业经历的优先；

　　7.持有保险、证券、AFP、CFP以及投行分析师等相关专业证书的优先；

　　8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

　　（三）其他要求

　　应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2023年5月31日。

五、招聘流程

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

　　（一）网上报名时间为2023年6月5日-15日，请应聘者于官方报名网站（job.icbc.com.cn）进行网申。除网上报名外，不接受其他形式报名。

　　（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。

　　（三）笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或招聘平台通知为准。

　　（四）背景调查、体检、录用等后续工作。

　　注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

六、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过电话、短信或招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

　　（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　（四）中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

　　附件：中国工商银行苏州分行2023年度社会招聘条件

　　联系方式

　　联系机构：中国工商银行苏州分行人力资源部

　　电子邮箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

　　联系电话：0512-65008175

　　联系电话：0512-65008174

因业务发展需要，现苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

　　◆网络管理岗    1名

　　岗位职责：

　　1.负责网络系统整体规划、架构设计和建设实施；

　　2.制定和落实网络相关管理制度规范；

　　3.负责网络系统的日常管理维护工作；

　　4.负责提供网络方面的指导和技术支持；

　　5.保障重要业务系统网络稳定运行；

　　6.完成其他相关工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、信息安全、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；

　　2.具备2年及以上网络管理、开发等相关工作经验；

　　3.精通IP路由及交换技术，熟悉常用路由协议，具备网络设计、安装、调试及维护的能力；

　　4.熟悉主流网络产品及负载均衡产品者优先；

　　5.熟悉SDN相关知识，对云平台网络维护有一定经验；

　　6.具备良好的逻辑分析能力，具备优秀的口头与书面沟通协调能力；

　　7.具备CCIE、HCIE等专业认证或金融行业相关经验者优先；

　　8.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。

二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2023年6月30日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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