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为积极落实国家“就业优先”决策部署，紧密衔接“扬帆计划”等中央和国家机关发起的实习计划，向广大在校生提供银行业务实践平台，中国建设银行湖北省分行诚挚邀请优秀学子参加2023年度“建习生”暑期实习暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践项目，实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。

一、招聘机构

招聘机构：中国建设银行湖北省分行。

二、招聘岗位及说明

(一)营业网点实习生。主要参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。

(二)金融科技实习生。主要参与金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。

实习期间，我行将邀请实习生参与“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动，为广大在校高校学生搭建了解社会、参与公益、服务社会的公益性平台，帮助大学生深入乡村了解国情、投身巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略生动实践，更好地帮助学生成长成才。具体实践内容详见附件。

三、招聘条件

(一)政治素质良好，诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(二)年满18周岁，具备完全民事行为能力。

(三)学历专业要求：

报名营业网点实习生岗位应聘者：境内外普通高等院校大学本科及以上学历在读，专业不限，毕业时间不限。

报名金融科技实习生岗位应聘者：境内外普通高等院校大学本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计等专业在读，其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名，毕业时间不限。

四、实习时间

2023年7月至2023年8月，不短于1个月。

五、招聘程序

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。登录中国建设银行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)，在首页选择“实习生招聘”模块，浏览各机构招聘公告并进行报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存，否则无法成功投递。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年6月25日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，择优确定入围下一环节人员名单。

(三)面试。我行将组织初选通过人员面试。

六、优秀实习生奖励政策

(一)“建习之星”奖励

实习表现优秀者，将获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在2024年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习分行的校园招聘录用资格。

(二)“Fintech超新星”奖励

我行诚邀金融科技实习生以及营业网点实习生参加由建设银行举办的“Fintech超新星大赛”，比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力，比赛成绩优异者视同为2024年度校园招聘笔试通过，更有机会直接获得实习分行的校园招聘录用资格。

*“Fintech超新星大赛”拟于7月下旬开展，具体安排另行通知。

(三)实习鉴定

实习结束后，所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。

(四)实习补贴

实习补贴为税前100元/天，并为实习生购买人身意外保险。

(五)食宿安排

提供工作午餐，不提供住宿。

七、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《实习生招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)招聘期间，相关通知将通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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