招聘岗位：具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《2023年大冶市高中学校招聘高学历、高层次人才岗位表》。

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招聘对象：面向国内“双一流”建设高校（以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准）全日制大学本科、国内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。共招聘高中学校教师18名。

线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名（报名二维码点击此处查看），在规定时间内提交相关报名材料扫描件。具体材料如下：

（2）2023年大冶市高中学校招聘高学历、高层次人才考生诚信承诺书；

（3）有效期内的身份证；

（4）非2023年应届毕业生需提供相应学历的毕业证、学位证书；应届生需提供在线学籍验证报告、加盖公章的全日制高校应届毕业生就业推荐表；

（5）教师资格证书。2023年春季教师资格认定通过暂未领取教师资格证的，可以提供考试合格证明及相应等级的普通话等级证明。

本次考试采取笔试、面试相结合的办法。其中，博士研究生直接经主管部门面谈后进入考察环节，报招聘领导小组决定，不占用此次招聘计划名额。

笔试

本次笔试内容为学科专业知识，采取闭卷方式进行。

（2）笔试时间及地点

笔试时间：6月10日上午8:30—10:30

笔试地点：大冶市尹家湖中学（具体事宜另行通知）

面试地点：大冶市尹家湖中学（具体事宜另行通知）

2、奖补待遇。自正式聘用（含试用期）起，连续3年发放安家费补贴和学位津贴，其中：具有全日制博士研究生学历学位的，给予每人每年4万元的安家费补贴，每月2000元的学位津贴；具有全日制师范类专业硕士研究生学历学位的，给予每人每年2万元的安家费补贴，每月1500元的学位津贴；具有全日制非师范类硕士研究生和“双一流”建设高校（以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准）师范类专业本科学历学位的，给予每人每年1万元的安家费补贴，每月1000元的学位津贴。

3、住房保障。硕士研究生及以上学历学位的引进人才在大冶城区无自住房的，可纳入大冶市人才公寓优先保障范畴，按照大冶市有关政策执行。

4、家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向（专项）招聘、推荐就业等方式解决工作问题。其子女在大冶市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”原则，优先安排到优质公办学校就读。

24小时搬砖的小编

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