就业,学长有话说——我校招聘会首次设立校友专区

本次招聘会有177家用人单位参会，包括国药集团、宁波银行、机场股份、雷诺斯、容么么、普华永道、建工、能率等大型企业，提供岗位数676个，需求2469人次，根据地区 (临港、浦东新区、上海市其他区，) 划分排列，还开设校友企业专区方便毕业生在短时间快速识别意向企业。到场参加招聘会的学生包括2023届未就业毕业生、2024届毕业生和少数大一大二学生，学生超过5000人次，招聘会现场气氛热烈。

学长是否可以从hr的角度对学弟学妹们提些建议吗？

①首先hr会先去了解你个人的一些基本信息，在这初步沟通中，考察的是你的个人沟通能力，以及语言表达能力，流利顺畅的沟通会给hr带来一个好的第一印象。

②其次是在面试材料准备这块，需要收集你的简历、成绩单、面试登记表等，能尽快准备好这些材料并整理到一个文件夹发送过来。

③在与用人部门面试官面试中，面试官会考核你个人的专业能力水平以及个人的自主学习能力，在校经历和获得的荣誉，这也是面试中的一项加分项，在语言表达能力这块面试官也会重点关注。

贵公司每年都会给学校进行捐赠，能否说一下公司的捐赠初心？

因为我们公司创始人（老板）是从建桥学院毕业的，对于上海建桥学院有着深厚的感情，并且我们公司有许多从建桥毕业的员工，对于建桥的学生，我们公司会优先考虑。我们认为捐赠是一项非常有意义的行为。每个人的初心可能不一样，但捐赠的目的都是为了帮助那些需要帮助的人和组织。捐赠不仅可以帮助他人，也可以让自己感到满足和快乐。

能否为学弟学妹们分享一个求职的小tips？

首先个人简历要准备充分，尤其写明专业、实习经验和曾获奖项等内容，这会让hr眼前一亮，并在筛选的时候会更倾向于留下你。

能否介绍一下这次招聘会您所在的企业准备了哪些岗位吗？

此次我们准备了三个岗位，分别是：设计助理、采购助理和财务助理。设计助理是视觉传达设计等专业优先，采购助理不限专业，财务助理优先财会相关专业。

贵公司比较看重学生的什么能力？

主要是沟通能力，专业能力经过一定的训练，可以在后期培养。

通过这次招聘会对建桥学生是否留下什么印象？

建桥学子都很自信开朗、很符合青春的形象。

以前是学生，现在是企业招聘者，以不同的身份回到校园有什么感受？

首先感觉很亲切，又回到了熟悉的校园环境，学校的餐饮一如既往地美味，有许多优秀的学弟学妹。我们此行能够提供更多岗位不仅能帮到学校也能帮到我们自己的企业，这是个”反哺“的良性循环。

能否为学弟学妹们分享一个求职的小tips？

一开始不要把工作想象得很美好，当现实与幻想有所偏颇时，不要对未来失去信心。

能否介绍一下这次招聘会您所在的企业准备了哪些岗位？

主要有两个岗位，第一个是招聘文员，先从文职类工作做起，渐渐熟悉建筑行业，第二个是招聘市场销售人员，销售产品和服务等内容。同时对学生进行系统培养，后期提升至管理岗位。

对于此次招聘会有什么收获？

了解了更多实习岗位，对于工作内容有了更为深入地了解。

是否对未来有更加明确的目标或规划？

通过此次招聘会，发现了自己的更多可能性，销售和行政类都可以考虑。并且主要确定了未来就业的几个大方向，例如工作内容、薪资、能力等等。目前来说能力还尚待加强。包括自身也是在准备考教资，希望能为未来就业打下坚实的基础。

对于此次招聘会有什么收获？

主要了解了大致的就业方向和正规的招聘流程，为未来真正走上工作岗位做好充足的准备。

是否对未来有更加明确的目标或规划？

有的，由于我是工程管理专业的专业，可以从招聘会上看出这个专业的就业大环境和大方向。也能得知大部分企业缺的是什么样的人，拥有哪种能力是好就业的。通过招聘会去反向推导企业看重的能力，并且为之而努力。

对于此次招聘会有什么收获？

就个人而言，我是21级的学生，目前还没有急于去就业，这次是为了以后的招聘做准备，想提前熟悉一下各项流程。

是否对未来有更加明确的目标或规划？

有了一些更清晰的规划，决定首先先进行升学，再着重考虑选择的专业。所以先来这里看看升学之后能找到哪些岗位，提前为今后的自己铺好路。