年薪7-12万!国企招聘7人

商城县金财发展投资运营集团有限公司于2019年11月重组，属县重点国有企业，根据集团公司业务发展、生产经营、职能部门需求，为提高集团公司经济效益，激发创新创业活力，优化调整人员结构，建设高素质专业化人才队伍，经县政府批准，按照集团公司年度招录计划，参照“三定”方案人员编制，现面向社会公开招录一批专业技术人员，特制定本方案。

县政府批复的«商城县金财发展投资运营集团有限公司2023年人员招录计划»

本次招录专业技术人员共7名：

1. 企业法务1名; 2. 财务会计3名;

3. 工程管理1名; 4. 文旅管理1名;

5. 融媒宣传1名。

(一)基本原则

坚持公开、公平、公正、人岗匹配的用人原则，以平等、竞争、择优和德才兼备为宗旨。

(二)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2. 具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国、遵纪守法、清正廉洁、诚实守信、作风正派、职业操守和个人品行良好;

3. 具有正常履行岗位职责的身体条件;

4. 年龄要求：40周岁(含)以下，即1983年5月1日以后出;

(三)报名条件

详见附件1。

(四)有下列情形之一的不得报名

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4. 曾参加邪教组织的人员;

5. 被法院列为失信人员的人员;

6. 法律法规及政策规定不予聘用的其他情形人员。

1. 报名时间：2023年6月2日- 6月11日

(上午8：00-12：00 下午15：00-18：00)

注：超过报名时间，概不接受报名

2. 报名地点：商城县金财发展投资运营集团有限公司人力资源部(商城县迎春台三期三号楼)。

3. 报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。现场报名需提供报名材料包括：本人身份证、毕业证、职(执)业资格证、专业技术资格证、近年来主要工作业绩<成果>获奖材料原件及复印件，近期彩色免冠照片3张，现场填写报名登记表。

填写报名表、资格审查(公示)、笔试、面试、体检、考核、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)名单确认

由集团公司人力资源部统计符合招录条件和范围的报考人员填写报名登记表(附件2《报名登记表》)，报集团公司专业技术人员招录考核领导小组复核确认，并将复核确认名单报送集团公司党委审核确定。

(二)资格审查

资格审查贯穿招录考核全过程。符合招录条件的人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料及严重舞弊行为，立即取消招录资格，并视情况追究有关人员责任。

(三)面试

由县纪委监委监督，随机抽选专家库人员组成评委组进行面试，评委人数7人。经评委组综合考核审定后，择优确定进入体检人员。

面试的时间及地址另行通知。

(四)体检

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)等有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招录岗位缺额的，可在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)考核

对体检合格者进行考核，考察对象及家庭主要成员，必须提供无犯罪记录证明材料。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现招录岗位缺额的可以递补。

(七)公示

考核合格的拟聘用人员，在商城县政府网站进行为期5天的公示。

(八)签订劳动合同

公示期满且无异议的，办理录用相关手续，与集团公司签订劳动合同，聘期三年，试用期三个月，在试用期内经考核合格后办理入职手续，不合格予以解聘。聘用人员具体工作内容及劳动关系签订由商城县发投集团公司结合实际情况统筹安排。

参与报名的应聘人员须在确定为拟聘人员后与原单位解除聘用(劳动)关系。

试用期间薪酬为每月5000元，在试用期满考核合格正式录用后，参照集团公司中层管理岗位确定薪酬，按照《商城县金财发投集团有限公司管理岗位薪资管理办法》规定执行，根据不同岗位、专业、职称、学历定岗定薪，综合年薪7-12万元，享受公司“五险二金”社保福利待遇。

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1.商城县金财发展投资运营集团有限公司2023年公开招聘专业技术人员岗位计划表

2.报名登记表