沈阳变压器集团招聘,7大岗位,4-6K/月,五险一金+节日福利!

特变电工沈阳变压器集团有限公司是特变电工股份有限公司的全资子公司，始建于1938年，位于辽宁省沈阳市，是中国变压器行业历史最长、规模最大、技术实力最强的研发、制造基地，变压器单厂产能超过1.2亿kVA，产品广泛应用于电网、电源、新能源、铁路、石油石化、钢铁冶金等国家发展的重点基础建设领域，市场份额处于行业领先。

公司坚持制造业和制造服务业双轮驱动的发展战略，完成了互感器、高压套管、二次控制设备及集成技术的产业整合，大力推进了物流贸易、变压器修试等制造服务业务，形成了较为完善的输变电产品上下游产业链。

目前公司输变电产品销往美国、加拿大、马来西亚、墨西哥等30余个国家和地区；积极响应国家“一带一路”发展战略，承接海外重点输变电成套工程项目二十余个，服务网络覆盖蒙古国、几内亚共和国、巴布亚新几内亚、莱索托等六十余个国家和地区，实现了从“装备中国”到“装备世界”的飞跃。

公司先后荣获我国科学技术领域最高奖项——国家科技进步奖6项，中国机械工业进步奖特等奖4项，中国单项冠军奖1项，各类省部级科技进步奖及专利奖160余项。

“十四五”期间，公司将全面实施“一可、二高、三核”发展战略，打造输变电行业产业布局好、创新能力强、盈利能力佳、体系保障优、受人尊重的企业集团、全球信赖的电气服务商。

招聘岗位及工作内容

（一）生产操作工30人（工作地点：沈阳市）

工作内容：

1.按照生产安排及工艺文件要求，准备工具以及有关的工艺辅料等工作；

2.根据技术图纸、工艺和操作规程进行产品生产操作，按时保质保量完成生产任务

3.承担生产过程中质量的控制，完成自检及质量数据记录工作，配合完成专检工作；

4.严格遵守车间及班组安全规定，穿戴劳保防护用品，发现生产隐患及时汇报，确保生产安全；

5.按现场管理要求，清扫所属地卫生，做好定置管理，保证现场生产现场整洁有序；

6.定时检查设备实施，发现问题及时反馈，定期做好一级保养工作，填写保养记录，配合设备动力部检维修工作，保持设备正常运转。

（二）现场/客户服务工程师10人（长期出差项目现场，全年280天或以上）

工作内容：

1. 组织产品现场技术交底工作，为后期安装工作打下基础；

2. 组织业主及施工方技术部门人员根据现场情况、技术文件要求进行安装前培训，确保安装质量；

3. 组织安装单位安装前对安装设备、产品外观、主体压力、冲击记录仪、附件到货情况进行验收，确保安装顺利进行；

4. 组织安装单位员工按照技术交底要求、安装说明书记及安装指导手册完成产品的安装指导工作；

5. 组织用户要求对产品进行二次配线及系统调试工作，验收消缺、送电前检查，保证产品一次送电合格；

6. 提交安装过程出现的质量问题及缺少材料明细；

7. 负责安装资料及备件移交工作；

8. 提交产品维修过程所需材料明细；

9. 组织安装单位按照工艺方案要求进行交底培训工作，确保维修质量；

10. 按照技术支持工程师的问题处理方案处理质量问题并形成相关记录，用户确认签字；

11. 完成维修设备装车及返厂工作；

12. 提交产品档案，包括安装指导手册、日记、工作单以及相关记录至技术支持工程师；

13. 组织开展用户技术交流及培训工作，满足用户需求；

14. 收集影响货款质量问题，及时处理，确保货款及时回收。

（三）应急指挥调度岗（工作地点：沈阳市）

工作内容：

1.按照安防监控系统的操作规程，配合专职监控员查看监控，做好备案登记，发现问题，迅速通知应急队，处置现场；

2.负责智慧消防系统值守，协助监督实施生产经营期间的消防措施，对消防执行情况进行检查；

3.负责应急指挥平台响应及调度，配合股份公司完成三级监督检查；

4.上岗前对设备例行检查，申报日常操作中设备及平台故障，做好特殊事件的视频存储及交接；

5.协助调查治安案件，发现火警、盗窃、斗殴等情况，及时报警，并采取处置措施，填写当班记录。

（四）物业后勤管理岗（工作地点：沈阳市）

工作内容：

1.根据公司总体工作安排，配合厂区物业部经理建立健全班组安全体系，带领部门员工落实各项管理制度、安全技术操作规程；

2.根据部门的工作实际，制定厂区安全、现场等管理制度、流程，推动部门各项管理工作的持续改进；

3.提前做好材料准备、工具及有关的工艺辅料等准备工作；

4.承担全公司的生产、生活垃圾倒运清排工作，承担为全公司各岗位送冰露水服务工作，负责自行车库日常管理；

5.承担厂区卫生的巡视检查实施和冬季除雪的管理工作；

6.承担厂区垃圾倒运清排、送水服务的过程控制，提高劳动效率，协调解决生产过程中的各种问题；

7.遵守安全操作规程，正确配戴劳保用品，合理调整人力资源，确保生产现场整洁有序；

8.及时完成上级领导交办的临时工作任务。

（五）绿化管理岗（工作地点：沈阳市）

工作内容：

1.制定厂区绿化改造及养护方案，经公司审批后推动实施；

2.提前准备材料工具及有关的工艺辅料等准备工作；

完成日常厂区绿化养护工作；

3.按照责任区分工要求承担厂区卫生的巡视检查实施和冬季除雪的管理工作；

4.承担厂区绿化过程控制，提高劳动效率，协调解决生产过程中的各种问题；

5.承担绿化设备、剪草设备、倒运设备的一级保养管理，配合完成设备的二级保养；

6.开展节能减排等成本降低工作。

（六）维修管理岗（工作地点：沈阳市）

工作内容：

1.对月度采购、维修费用进行统筹安排，确保指标完成；

2.负责小区业主报修服务，实施报修、派工维修、客户回访确认工作，及对公共区域维修报修市政服务部门及配合维修；

3.负责组织维修人员对自维的公共区域用电设备、公共区域供排水管线、消防设施及单元门等，巡查配电室、水泵房设备等；

4.负责客服人员对物业费及车位费催收工作，做好物业费收缴计划，组织好客服人员的催收分工；

5.负责开展小区多种经营服务业务，提升物业服务的满意度。

（七）包装生产岗（工作地点：沈阳市）

工作内容：

1.根据班组入库计划，整合相关资源保质保量完成计划；

2.根据技术图纸、工艺和操作规程进行产品包装入库生产操作，按时保质保量完成生产任务；

3.承担生产过程中质量的控制，完成自检及质量数据记录工作，配合完成专检工作；

4.定时检查设备实施，发现问题及时反馈，并定期做好一级保养工作，保持设备正常运转。

职位要求

1.面向2023届毕业生，电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等岗位相关专业。

2.能熟悉掌握机电类或岗位相关专业知识。

3.品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。

4.具有吃苦耐劳的工作精神，能够适应倒班工作制度。

1.公司能够提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇，实习期间，前3个月工资2000元/月，第4个月起工资2800元/月（非计件制工资）或1000元基本工资+计件制工资（两者相加一般不低于2800元/月），每月餐补200元，提供双人间/三人间住宿（需缴纳200元住宿费/月），缴纳意外保险，转正后工资在税前4000-6000元/月；

2.取得毕业证后签订正式劳动合同，统一缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；增加：意外伤害保险;

3.青年联谊（单身派对）、集体婚礼（免费提供一桌酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、现金红包/等值奖品）、内部福利房（特变之家）;

4.节日福利（包括：元旦春节、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、生日补贴、高温补贴、电话补贴（使用公司统一手机号字段）、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）。

联 系 人：李经理、马经理、陈经理

招聘电话：18525006086,18525006099，18240290226

简历投递邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com

邮件及简历命名方式：2023届实习生招聘-学校-专业-姓名

公司地址：沈阳经济技术开发区开发大路32号