桐庐安养医院有限公司招聘信息|今日最新简历推送

2023-07-11

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往期招聘信息查询：

桐庐安养医院有限公司

执业内科医生(6K~15K)

3-5年 | 大专

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。岗位要求： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；有执业医生证，可以变更注册； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

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康复治疗师(3K~7K)

经验不限 | 大专

一、招聘岗位：

开康复治疗师：康复治疗学或康复治疗技术等专业，大专及以上学历，有儿童康复实习经验或工作经验者优先。二、招聘人员基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2、性格开朗、有良好的沟通能力和团队协作能力； 3、有爱心，热爱儿童康复事业，工作细致负责； 4、身体健康且能胜任岗位工作。

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执业护士(5K~6K)

1年 | 中专

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。岗位要求: 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2.、一年以上工作经验,有护士上岗证优先； 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

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护士(5K~6K)

经验不限 | 学历不限

需要上夜班有夜班补贴

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养老区负责人(3.5K~6K)

经验不限 | 学历不限

养老区负责人，工作职责负责管理养老区，做好相关台账和人员管理工作。

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病区护士长(5.5K~10K)

经验不限 | 学历不限

1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作； 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结； 3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，故到日有安排，周有重点，月有计划； 4、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合； 5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带； 6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改； 7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合； 8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结； 9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作； 10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管； 11、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作； 12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作； 13、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，征求意见，改进工作。