广州市第十二人民医院,招聘公告(含护理50名)

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我院业务发展实际，面向社会招聘非在编工作人员，现将有关事项公告如下：

广州市第十二人民医院是广州市卫生健康委员会下属公益二类、正处级事业单位，是广州市一所集医疗、教学、科研、职业病防治为一体的三级综合性医院，是广州医科大学非直属附属医院、也是中山大学等高等院校的教学医院。医院始建于1970年，并先后增挂三个牌子——包括广州市职业病防治院、广州市耳鼻咽喉头颈外科医院、广州市化学中毒救援中心。主要任务：承担临床医疗、临床教学和科研、职业病防治、化学中毒救援、有害有毒物质的监测检验和鉴定等任务；负责基层卫生机构职业卫生、职业病防治的业务指导和培训工作，开展职业卫生防护检查及评价、职业健康教育和职业卫生咨询服务工作。

医院目前易址新项目（黄埔院区）建设正有序推进中，落户黄埔。项目总用地面积10.3万平方米，规划1600张病床，将建成广州东部具有区域竞争力的三级甲等综合医院以及广州市化学中毒、核辐射救援基地，承担广州东部综合医疗服务、广州市化学中毒和核辐射救治任务和广州市职业卫生防治任务。项目一期工程将于2023年6月全面完工。

天河总院地处黄埔大道西(中山一立交旁)，与广州新城市中轴线、中央商务区（CBD）珠江新城相毗邻。现有职工1000多人，专业技术人员近900人，其中有高级技术二级专家4人，高级职称200多人。编制床位633张，设有内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、职业病及中毒临床科、中医科、康复医学科、眼科、口腔科、皮肤科等27个专业科室、5个辅助科室和5个职业卫生业务科室。除天河院区外还设有广园分院，年门诊量约80万人次，年收治住院病人近万人次。其中职业病科是广州市重点临床专科，职业健康监护中心是广州市医学重点专科，拥有国家级职业卫生技术服务机构及职业环境与健康效应实验室等，是全国首家通过卫生部“职业卫生技术服务机构甲级资质认证”的市级医疗机构，是市民广泛认同的中毒救治中心，华南地区第一例水中分娩婴儿诞生地，最强科室耳鼻咽喉头颈外科是广州市编委唯一批准的耳鼻咽喉头颈外科专科医院。

（一）招聘岗位及要求

本次所招聘岗位均为非在编岗位，招聘岗位及具体要求详见附件1《广州市第十二人民医院2023年招聘非在编人员岗位需求表》，报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位需求表中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和岗位表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

（二）报考条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）适应职位要求的身体、心理条件；

（5）具备招聘职位要求的资格条件（岗位表）；

2.有下列情形之一的，不得报名：

（1）受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；

（2）近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（3）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；

（4）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

（三）资格条件

1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；

2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；

3.具有研究生学历，或具有中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下。

4.具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下。

5.上述学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

6.招聘人员类型如下：

•  “2023年毕业生”（含持国（境）外学历学位证书人员）指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生，考生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格；
•  “非2023年毕业的往届生”指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）；
•  “不限”指以上两类人员均可。本公告不面向2024年毕业生。

招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

应聘者登录 “丁香人才”网址：https://www.jobmd.cn/，搜索“广州市第十二人民医院”，找到对应职位进行报名。

报名时间：2023年6月6日开始。报名考生报名后，根据岗位及报名情况由广州市第十二人民医院在报名系统中对报考者资格条件进行简历初筛，符合岗位报考条件要求的进入招聘考试程序，不同岗位适时组织笔试、面试。

提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的资格初审不合格，不另行通知。我院将对符合工作岗位要求的报名人员通过短信或电子邮件或电话通知其参加考核。

1.每位报考者只可报考一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。

（一）笔试

1.笔试时间和地点：具体时间、地点以短信通知为准。

2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。笔试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩60分及以上为合格，笔试成绩达到60分及以上方可进入下一环节。

3.资格审核：应聘者在笔试前应参加资格审核。请按以下顺序整理好后在参加笔试时现场提交。个人简历1份、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证，应届毕业生还须提供学生成绩单、大学英语四（六）级证书或成绩单等证明材料报名。

4.笔试成绩在广州市第十二人民医院官网www.gz12hospital.cn公布。

（二）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试人选：笔试成绩达到60分且通过资格审核的人员。

3.面试形式：面试采用面谈形式。面试成绩采用百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，80分及以上为合格，成绩合格方可进入下一环节。未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。

4.总成绩低于60分者，不得进入下一环节。若出现总成绩同分的，先按面试成绩合格者从高至低依次排序确定；如面试成绩仍相同的，则另行增加面试成绩合格相同者专业能力测试，高分者进入体检环节。

5.面试成绩于面试完毕后评分、统分。

6.面试成绩、确定进入体检环节考生名单在广州市第十二人民医院官网www.gz12hospital.cn公布。

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人选。通过面试人员需参加医院组织的入职体检。

体检合格者录用并与医院签订劳动合同，具体执行我院非在编职工工资等福利待遇。

（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

（二）应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（三）联系方式：广州市第十二人民医院人事科杨老师、洪老师，咨询电话:020-38981245、020-38981235。地址：广州市天河区天强路1号；交通提示，地铁：体育西路站A、G出口、公交车：天河站。