60名!温州市龙湾区公办幼儿园教师招聘公告(劳动合同制)

（一）笔试

所有报考对象均要参加笔试。笔试内容为综合理论、报考对应学科专业知识及教学实践能力考查，不指定参考书目和范围,笔试满分100分。

1.下载并打印准考证

已通过资格初审人员登陆网站（http://fw.lwedu.cn），下载并打印准考证。

时间：2023年6月22日9:00—6月24日9:00。

2.报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的身份证（两证缺一不可），按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

考试时间：2023年6月24日9:00 — 11:00。

3.笔试结束后，各学科按笔试成绩，从高分到低分排名，根据岗位招聘计划数1：2的比例（成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同）确定入围资格复审对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。

（二）资格复审

资格复查考生需提供报考岗位所需材料原件和复印件（见附件3），证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃；其空缺岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。资格复审的时间、地点及要求另行通知。

（三）面试

面试采用模拟课堂的形式进行试讲和技能测试相结合的方式。模拟课堂准备60分钟，试课对象试讲时间10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,满分为100分。

技能测试内容见《龙湾区2023年公开招聘教师技能测试要求》（附件4），满分100分。

试课（模拟课堂）成绩低于70分不予录用。

面试（含技能）的时间和地点在网站（http://fw.lwedu.cn）上另行通知。

（四）成绩计算及录取

1.总成绩为：笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋试课成绩×40%。（精确到小数点后两位，尾数四舍五入）

2.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

（五）体检与考察

参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检（体检时间另行通知）。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自行承担。考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或自动放弃的，其空缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。若递补对象自动放弃或其体检、考察不符合要求，其空缺名额不再递补。

（六）公示与合同签订

体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在网站（http://fw.lwedu.cn）上予以公示。公示7天期满无异议者，采用随机摇号的方法落实学校（择岗前公布）。同时按规定程序办理相关手续，录用人员凭介绍信与招聘学校签订三年服务期劳动合同，试用期（见习期）为一年，试用期（见习期）满后当年度考核不合格的取消录用资格；在服务期内一般不得要求流动。报名时暂不要求提供教师资格证的人员如在规定时间内无法取得适用的教师资格证书和普通话证书，届时予以解除劳动合同。