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贺州农投招聘启事

根据业务发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责及要求

（一）投资专责

◆岗位职责

1.深入理解公司业务发展战略方向，负责公司投资项目储备及分析工作；

2.负责编制公司年度投资计划和方案，并编制和完善公司投资管理及资产交易管理相关制度；

3.负责公司招商引资（股权）、资本运作、对外合作、联络及谈判，对公司收购、兼并、重组、退出的组织和实施进行监督和管理；

4.负责对投资项目进行市场考察、前期调研及谈判、尽职调查、可行性分析、风险分析工作；

5.按照国有资产管理及公司相关规定，负责投资事项的报审报批工作；

6.负责投资事项后评价及管理工作，对照投资决策条件，做好投资事项实施及后评价；

7.负责公司产权转让、增资、资产转让等国有资产交易事项，对国有资产交易事项进行研究分析，并做好相关谈判对接工作；

8.按照国有资产管理及公司相关规定，负责国有资产交易事项的报审报批工作；

9.做好国有资产公开挂牌交易工作；

10.收集、整理、分析公司业务和与发展有关的政策、动态、趋势等，对公司经营管理进行战略性符合性分析，为公司决策提供信息支持；

11.负责常用公文的写作，文案功底强，撰写本岗位工作报告、总结和计划；

12.上级领导布置的其他工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先，经济学、管理学、财务、会计、金融、企业管理等相关专业；

2.具备5年及以上投资管理、企业管理工作经验，其中3年及以上国有或国有控股企业工作经验；

3.持初级及以上职称证书；

4.投资管理理论知识扎实，熟练掌握公司法、国有资产管理及国有资产交易相关政策及规定；

5.掌握足够的财务管理知识，具备财务报表的解读和分析能力；

6.有较强的风险防控意识以及风险防范能力；

7.掌握常用公文的写作，文案功底强，能熟练撰写企业工作报告、总结和计划；

8.具有较强的沟通协调能力、组织能力、组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队，具有大局意识、服务意识和保密意识。

（二）综合部经理

◆岗位职责

1.做好行政管理体系建设工作，组织建立健全本部门工作的运作体系；

2.审定本部门架构和职位体系，协调人员和事务分工；

3.根据公司战略，制定、组织落实本部门工作目标及工作计划；

4.审核并指导本部门岗位业务工作，处理业务疑难及突发问题，协调与集团的联系；

5.公司印章保管、使用等相关管理工作；

6.完成领导交办的其他各项工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业；

2.具有5年以上工作经验，具有3年以上与应聘岗位相符工作经验，最近的工作内容与应聘岗位职责相关；

3.担任过中层管理职务一年以上；

4.具有较强文字功底和综合写作能力，以及具有较强沟通交流、统筹协调及团队合作能力，责任心及服务意识强；

5.熟练操作各种办公设备和办公软件；

6.具有国企同岗位工作经验者优先；

7.企业管理、人事行政管理、内部管理经验丰富者，可适当放宽专业、年龄要求。

（三）综合部副经理（法务方向）

◆岗位职责

1.研究与收集公司发展相关的法律法规，为管理层的决策提供法律支持；

2.负责公司的经济行为的风险防控工作；

3.协助处理公司相关的诉讼、仲裁、和解等法律事务；

4.建立并管理公司的商标、专利、版权等基础档案库；

5.为公司提供法律咨询服务；

6.负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；

7.负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档；

8.负责公司相关的法律宣传、教育和培训；

9.完成上级交办的其他任务。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，本科及以上学历，法律专业；

2.熟练掌握《民法典》、《公司法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》各项法律、法规及政策；

3.在公、检、法、司等系统，企业或律所从事法律事务工作三年以上的工作经验；

4.熟练掌握办公软件；

5.持有法律职业资格证（C证及以上）；

6.持有C1驾驶证；

7.具备良好的沟通表达能力、较好的组织协调能力、良好的计划与执行能力；

8.有独立办案经验的优先录用。

（四）市场营销专员

◆岗位职责

1.协助公司在驻村地点开展项目开发、市场拓展、土地、农业等信息的收集;

2.协助做好基层党建、日常村务、村容治理、产业项目、精神文明创建、宣传等工作;

3.在公司党委与村委领导领导下积极开展乡村振兴工作，巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，基层服务时间至少2年;

4.协助公司做好农产品初加工管理、食品加工管理工作;

5.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.50周岁及以下，大专及以上学历，市场营销、财务金融等相关专业；

2.具有较为敏感的市场开拓能力，具备对农业信息及农产品资源的整合协调能力，具备人员团队组建、管理能力;

3.热爱“三农”工作，立志乡村振兴，志愿扎根基层，吃苦耐劳、甘于奉献，遵纪守法、品行端正；

4.掌握乡村振兴工作政策法规及业务流程；

5.服从管理，有责任心，服务意识较强，具有一定的文字编写能力；

6.具有C1驾照。

（五）审计专员

◆岗位职责

1.协助开展财务审计、内控审计及专项审计等项目审计工作，负责整理审计证据，形成审计结论；

2.协助编制审计取证单及审计工作底稿等工作；

3.负责审计资料的收集、整理、归档等工作；

4.负责跟踪检查审计发现问题的整改落实工作；

5.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，全日制大专及以上学历，财务、审计、税务、工程造价等相关专业；

2.熟练掌握财务、办公软件操作；

3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳、责任心强；

4.沟通协调能力强，熟悉审计工作流程；

5.具备两年以上工程审计工作经验者优先。

（六）人力资源专员

◆岗位职责

1.负责员工劳动关系管理、人事档案管理工作；

2.负责员工薪酬福利核算工作，协助完成员工绩效考核相关工作；

3.负责相关数据的统计汇总、上报工作；

4.协助员工招聘笔试、面试工作等相关工作；

5.协助完成员工培训工作；

6.完成领导交办的其他任务。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业；

2.熟悉人力资源相关知识，具有2年及以上人力资源相关管理工作经验；

3.具有较强的书面、口头表达能力，具备一定的综合管理、沟通领悟能力；

4.熟悉使用办公软件和办公自动化设备；

5.具备较强的亲和力及服务意识，能吃苦耐劳；

6.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

（七）项目管理专员

◆岗位职责

1.与投资运营部对接，获取项目前期立项等相关资料，对项目资料及合同等相关文件完全熟悉；

2.负责项目的前期准备工作，办理各项项目实施审批手续，协调获取项目所需资源；

3.负责集团项目及配合集团各级子公司项目办理土地证、用地规划许可证、项目规划许可证、施工许可证等立项所有手续的报批；

4.及时向部门汇报项目前期手续办理的进展情况以及出现的问题；

5.配合项目设计、预结算、土建等相关工作的开展；

6.配合项目施工过程中的对接工作；

7.负责将项目立项证件等相关资料保存归档；

8.负责项目竣工验收备案、办理房产证等工作；

9.负责协调其他部门的前期工作；

10.完成领导交办的其他各项工作任务。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制大专及以上学历，房屋建筑工程、土木工程、工程造价、工程管理类等相关专业；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.了解项目前期手续办理工作流程，能单独负责项目前期手续办理工作；

4.有从事过国有企业项目建设管理工作经验或有建造师资格证或担任项目负责人优先考虑；

5.具有较强的文字写作能力及沟通协调能力，具有大局意识、服务意识和保密意识，能承受较大的工作压力；

6.持助理工程师及以上职称。

（八）财务部专员

◆岗位职责

1.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账；

2.每日核对、保管业务收入。定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表；

3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；

4.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零；

5.公司有价证券保管及对账；

6.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；

7.编制《货币资金日（周、月、季、年度）报表》，并上报有关领导；

8.根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证；

9.完成领导交办的其他事项。

◆岗位要求

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、管理、财务、金融、会计等相关专业；

2.有从事出纳或财务工作经验，具备1年及以上同岗位（或相关岗位）工作经验者优先；

3.熟练掌握出纳、财务管理、会计管理等工作，具备国有或国有控股企业工作经验者优先；

4.掌握足够的财务管理知识，具备资金管理及分析能力；

5.掌握计算机操作能力，能熟练操作常用办公软件，能熟练操作财务软件者优先；

6.熟悉财务开支审核，系统掌握并熟练运用财务知识，有开创性管理思维；

7.具有较强的沟通协调能力、组织能力、组织管理能力，能团结团队，具有大局意识、服务意识和保密意识。

三、薪酬及福利待遇

（一）各岗位薪酬待遇如下表所示：

（二）按国家规定缴纳五险一金及相关福利，享有国家法定节假日。

四、工作地点

贺州市。

五、招聘程序

报名—资格初步审查—笔试—面试—考察—体检—任前公示—正式录用

六、应聘报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质；

2.具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能；

3.事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神；

4.五官端正，口齿清晰，身体健康，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形。

（二）有下列情形之一的人员不能参加招聘

1.接受立案审查尚未结案的；

2.受行政处分尚未解除的；

3.受党纪处分未满规定年限的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.在之前农投集团招聘过程中出现不诚信行为的考生，包括考生在考试过程(含笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为者；已通过笔试、面试考核，在拟录用名单公示、备案后又提出放弃录用资格或以其他理由拒绝入职者；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

（三）招聘岗位资格条件说明

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2023年6月15日，年限按足年足月计算。

七、报名方式及相关要求

（一）本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，恕不接受来访投递简历；

（二）应聘者按附件《广西贺州市农业投资集团有限公司应聘人员报名表》的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后，形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”（必须注明）；

（三）每位应聘者只能选择一个岗位进行投递报名，投递多个岗位的，视为无效；

（四）应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘；

（五）报名截止时间：2023年6月15日（周四）18：00；

（六）联系人及联系方式：温女士 0774-5286322；

（七）招聘邮箱：ntjthr@163.com ；

（八）公司网站：www.hzntjt.com 。

本招聘信息同时刊登在农投集团微信公众号、广西人才网，欢迎查阅。

附件：广西贺州市农业投资集团有限公司

          应聘人员报名表

广西贺州市农业投资集团有限公司

         2023年6月2日

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