151人,国企招聘,山西地质集团,报名中!
2023-07-11
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山西地质集团有限公司(以下简称地质集团)是2021年10月12日经山西省人民政府批准，由原山西省地质勘查局(1958年建局)和原山西省煤炭地质局(1954年建局)所属单位整合转企改制，由新组建的山西省地质勘查局出资监管的省管国有独资公司，是山西省规模最大、专业门类最全、业务范围最广的地质公益类科技型企业。现有25个全资子公司和1个应急救援中心，总资产近80亿元。职工近20000人，其中在职员工11000人，专业技术人员占55%，副高以上人员1058人(正高149人)，享受国务院特殊津贴专家、省委联系专家、省学术技术带头人等110余人。集团所属公司具有工程勘察、地质灾害勘查、评估、设计、施工、监理，岩矿鉴定与岩矿测试等各类甲级资质98项和乙级资质112项，拥有各类钻探、物探、航测遥感、实验测试、无人机等国内外先进仪器设备5000余台套。
地质集团全面履行基础性、公益性、战略性地质工作职能，积极服务生态文明建设，全力保障国家能源资源安全，扎实做好地质灾害防治工作，形成了以“能源资源勘查开发、生态保护修复、地质灾害治理、工程勘察与施工、地质延伸产业、实验测试、测绘地理信息、海外勘查贸易”为主的八大优势产业板块。
先后荣获“全国地质勘查行业先进集体”、“全国模范地勘单位”、“国家科技进步奖特等奖”、“国土资源部国土资源科学技术奖”等数百项国家级荣誉。荣获2022年山西省总工会直属基层工委立功竞赛功勋单位。完成各级各类科研项目500余项，荣获省部级科技进步奖和优秀地质成果奖135项，拥有5个院士专家工作站、4个省部级重点实验室、1个博士后工作站、2个省部级技术创新中心和12个省级职工创新工作室等科技创新平台，柔性引进15名院士、93名知名教授专家。
为充实各二级子公司相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展补充新鲜血液、储备人力资源。特组织开展2023年度校园招聘，具体公告如下：
报名时间：自公告发布之日起至2023年6月9日止
报名方式：网上报名
一
招聘原则
1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质;
2.双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;
3.择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;
4.公平原则:招聘人员在确保选拔制度下，给予合格应征者平等的获选机会;
5.认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。
二
招聘岗位
添加回复：地质
查收招聘岗位及专业要求
三
招聘对象
1.全日制本科毕业生：
①应届毕业生，要求25周岁及以下，第二批本科B类及以上院校。
②择业期内未就业毕业生，要求28周岁及以下，第一批本科B类及以上院校。
2.全日制硕士研究生：
①应届毕业生，要求30周岁及以下。
②往届未就业毕业生，要求35周岁及以下，近五年毕业(2018年及以后毕业生)。
3.博士研究生，不设年龄和毕业年限限制。
四
基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，热爱地质事业;
3.符合招聘条件和岗位所需具体要求(2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证书和学位证书;若为国(境)外高校毕业生，应当取得国家教育部留学服务中心的学历及学位认证);
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
6.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强;
7.服从企业安排;
8.符合有关法律法规规定的其他要求。
五
招聘程序
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年6月9日止。
2.本次采用网上报名方式，各应聘人员需填写《应聘人员登记表》(附件3)及《应聘诚信承诺书》(附件4)(附件3和附件4的本人签名处手写签名并扫描成PDF格式)，同时提交简历及其他相关材料(成绩单、获奖证书等，往届毕业生还需提供毕业证、学位证扫描件，以及学历认证材料)，并将以上材料按照“应聘岗位+院校+姓名+专业”的标题发至应聘公司邮箱。
3.各二级子公司根据各自的招聘方案进行资格审核和综合测评等程序。
4.各二级子公司将拟录取名单上报集团，提供《无犯罪记录证明》、《个人征信记录》以及报名时所提交材料，由集团组织人事部进行资格复审，并上报集团党委审议，审议通过后报局党组备案，并在省地勘局和地质集团网站进行录取名单公示。公示无异议后由各二级子公司组织体检、录用等相关程序。
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