长宁这个单位招3人!

2023-07-11

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2023年中共川南特委陈列馆劳务派遣人员

招聘公告

中共川南特委陈列馆依托四川省第九批文物保护单位中共川川南特委会议会址设立。陈列馆由中共川南特委陈列馆 (主馆 )和余泽鸿烈士故居(分馆)组成，位于全国红色美丽村庄长宁县梅硐镇泽鸿村余泽鸿故居景区内，余泽鸿故居为国家AAA级旅游景区。结合陈列馆实际工作需要，现拟面向社会招聘劳务派遣人员3名。现将有关事项公告如下。

招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

1、大专及以上学历，专业不限。

2、年满20周岁，不超过35周岁。

3、身体健康，有亲和力，形象气质佳，无纹身。

4、身高：女158厘米及以上，男168厘米及以上。

5、普通话标准，口齿清晰，声音洪亮，有较强的表达沟通能力。

6、具有播音与主持、导游、历史、中文、陈列馆学及相关专业毕业，有讲解员技能证书、活动策划工作经验者优先考虑。同等条件下，优先考虑党员、退役军人。

（二）基本条件

●应聘人员应同时具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。

3、品行端正，有责任感，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和合作精神。

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

●有下列情况之一者，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）。

资格审查贯穿招募全过程。任何环节发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

招聘岗位及名额

本次招聘讲解员3名。

注意事项：招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:5，未达到最低开考比例要求，由长宁县文广旅游局调减岗位招聘名额或取消本次招聘岗位。

报名及资格审查

（一）发布公告

在三江人才网，长宁发布、乐游长宁公众号等平台公开发布招聘信息

（二）报名方式

现场报名（免交报名费）。报考人员须携带《报名表》一式两份和有效身份证、毕业证、学位证等原件和复印件一份。若报考人员本人不能到现场报名的，需由委托人携带考生本人亲笔签名的书面委托书及委托人身份证及上述报名资料进行现场报名。现场报名同时领取复习资料一份。

（三）报名时间

从本公告发布起至6月30日下午18：00前(现场报名时间为工作日上午9:00—12:00下午14:30-18:00)。

（四）现场报名地点

长宁县文化广播电视和旅游局603办公室

咨询电话：0831-4627089、18224255211（黄老师）

（五）资格审查

由资格审查小组对报名表的资料进行审核。

考试方式及内容

（一）招聘形式

讲解员岗位采取笔试+面试的方式组织实施。

（二）考试时间

讲解员岗位考试时间：2023年7月8日上午10：00（笔试90分钟）

（三）笔试地点

县文广旅游局5楼会议室（长宁县竹都大道二段147号长宁县文化广播电视和旅游局）

（四）注意事项

笔试时，必须携带本人有效身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿、社保卡、驾驶证）。

（五）面试

根据招聘岗位参加笔试人员笔试成绩得分，按照1:5比例从高分到低分进入面试，最后一名得分相同的，可一并进入面试.面试地点、时间，另行通知。

（六）考试成绩计算方法

笔试+面试。考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，最后一名得分相同的，以面试成绩高低进行排序。

（七）体检

1、体检人员确定

根据岗位招聘人数，按照考核成绩，从高分到低分依次确定体检人员。

2、体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

3、体检时间和地点

体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

聘用及薪资待遇

（一）岗位职责

1、承担陈列馆的日常行政管理工作；

2、负责讲解词、宣传材料的撰写、编辑，及微信公众号、抖音等媒体平台的内容策划、编撰及日常维护；

3、根据需要撰写多样化的陈列馆社会教育项目活动的策划方案，组织实施针对不同社会群体教育活动；

4、负责志愿者队伍招募、培训和管理工作；

5、完成单位安排的其它工作。

（二）薪资待遇

实行劳务派遣制合同管理，试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式与劳务派遣有限公司签订劳动合同，按有关规定享受工资薪酬、福利待遇，可享讲解（带班、带团）费用提成。

（三）工作地点