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温泉街道消防工作站2023年编外用工人员招聘公告

为加强消防力量建设，提高工作效率，推进工作实绩，填补工作岗位空缺，温泉街道消防工作站现面向社会公开招聘1名工作人员（编外人员、劳务派遣形式），主要从事消防安全工作，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位详情

招聘岗位：温泉街道消防工作站工作人员

岗位数量：1

岗位职责：防火检查巡查、消防宣传和教育培训等工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为；

2.招聘年龄范围在30周岁以下（即1993年1月1日以后出生），男性，具有全日制大学专科及以上学历；

3.形象端正、身体健康，无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史；

4.具有良好的职业素养和道德品质，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有较强的沟通协调能力；

5.有一定文字功底，能熟练操作计算机及办公设备；

6.有相关工作经验者优先；

7.工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律，具有吃苦耐劳的精神。

（二）有以下情形之一的人员不予聘用

1.有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的；给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘和报名

1.委托人力资源公司在“安宁人才市场”微信公众号上统一发布招聘公告，并组织报名；

2.报名方式：请报名人员将《报名信息登记表》（附件一）发送至qq邮箱：1377463980@qq.com  [邮件及简历命名为：报名温泉消防工作站+姓名+电话]；

3.审查报名资料：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，将根据岗位条件进行严格筛选。

（二）考核

由用工单位对符合资格条件的报名人员进行考核，主要测评报名者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、环境适应能力等，以及对职位的适应度和匹配度。

注：本次考核不进行排名，考核结果由用工单位对应聘者综合能力进行评价，若无人达到用工单位要求，用工单位有权不聘用。

（三）体检

考核通过的人员进入体检程序，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定执行。体检不合格的人员，取消拟聘用资格，未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。

（四）聘用

体检和考核合格的拟聘用人员办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，则取消聘用。

五、薪酬待遇

试用期（2个月）工资标准按2000元/人/月计发。试用期满经考核合格的，办理聘用手续并购买“五险”，待遇按4090元/人/月的标准发放（含五险），到手实发工资为2600元/人/月，另节假日发放节日慰问卡。

六、其他要求

招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

报名截止日期：2023年 6月8日上午12:00，（如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间）其他时间另行通知。

联 系 人: 王师

联系电话：15925230340

附件一：《报名信息登记表》

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/r8x-TKNR0-NSMNm2fS_4Ag

注意：请各位求职者在求职时需提高警惕，凡涉及收取各种费用或扣押证件；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。