年收入13万+!宁东泰和新材集团招聘

一、园区简介

泰和新材集团股份有限公司成立于1987年，是中国首家氨纶、间位芳纶、对位芳纶、芳纶纸、智能纤维生产企业，2008年6月在深交所上市，属国有上市企业。公司拥有国家芳纶工程技术研究中心、国家认定企业技术中心等行业领先的研发平台，是我国化纤行业参与全国高技术竞争的标杆企业。

泰和新材宁东产业园位于宁夏宁东能源化工基地，成立于2017年12月，目前已有七家分、子公司入驻，现有职工1600余人。公司秉持“一次规划、分期实施”的原则，重点打造差别化氨纶、对位芳纶及上游原料和下游复合材料为一体的高性能纤维产业集群。未来，园区计划投资100亿元以上，打造“中国氨纶谷”和全球最大的芳纶生产基地，助推黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设。

现因发展，特需以下岗位：

二、招聘岗位

1.研发工程师（化工类）13名 

薪资待遇：综合年收入13万+

岗位要求：统招硕士及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；应用化学、化工工程与工艺、应用化工技术、有机化学等相关专业方向；年龄35岁以下；具有良好的管理能力、实验技能和科研素养；具有较强的沟通协作能力和良好的合作精神；具有较强的进取心、事业心、学习能力和责任心；具有较强的创作能力、分析与解决问题的能力、计划执行能力和文字表达能力；有相关工作经验者优先。

岗位职责：认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规章制度，接受主管部门和员工监督；实施新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品的开发报告，提供完整的新产品技术资料，协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关；负责公司老产品的革新和工艺维护；完成直接上级交办的其他任务。

2.研发工程师（高分子、有机合成及工程技术方向）3名 

薪资待遇：综合年收入13万+

岗位要求：硕士及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；高分子材料、有机化工、化学工程等相关专业方向；年龄35岁以下；有较好的沟通能力，文字撰写及逻辑能力，有相关经验者优先。

岗位职责：对现有产品的技术改进，工艺流程改进或配方优化；解决与产品相关的原料、配方、工艺质量及其他技术问题，消除质量隐患，保障生产顺利进行；协助业务部门为客户提供技术服务；协助拟定编制研发方案，编制执行产品开发任务书，跟进产品开发进度，督促研发工作进展，做好文章、专利、成果鉴定等发布申报工作。

3.研发工程师（设备方向）1名 

薪资待遇：综合年收入13万+

岗位要求：硕士及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；化工机械、机械设计、机械自动化、机电一体化（化工/化纤领域）相关专业方向；年龄35岁以下；拥有装备技术创新思维，具有与工艺、电仪等专业良好的沟通能力；具有三年以上大型化工项目设备开发、创新选型工作经验或同等级工作能力；主导担任、主要担任过省/市级研发项目设备负责人者优先；具有中级及以上工程师或技能证书者优先；可接受优秀应届硕士毕业生（学硕）。

岗位职责：配合工程技术研究中心开展新聚合、纺丝体系开发；配合工程技术研究中心实验室建立及技术支持；配合创新项目的调研、立项、技术方案确立、工程技术开发等；协作能力强，爱岗敬业，具有良好的职业素养以及良好的对外沟通协调能力。

4.研发工程师 （分析检测方向）1名

薪资待遇：综合年收入13万+

岗位要求：硕士及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先，化工分析等相关专业方向；年龄35岁以下。

岗位职责：进行样品指标的检测分析，掌握HPLC、GC、UV、FT-IR、TGA等高端检测分析仪器的操作，独立自主完成检测实验，并进行数据分析和趋势预测；及时填写各项实验检测记录，对实验数据进行评估分析，出具报告并通知；协助进行分析方法、检测记录等实验文件的撰写和审核；对检测异常现象机理分析，找到原因并解决；仪器及检测实验室日常管理，保养特种设备，仪器校正等相关工作；协助研发部门完成6S以及三体系认证工作；配合氨纶工程技术研究中心开展新聚合、纺丝体系开发。

5.项目调研岗1名

薪资待遇：综合年收入13万+

岗位要求：全日制统招硕士及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；应用化学、化工工程与工艺、应用化工技术等；年龄30岁以下；有较强的工作责任感和事业心；积极主动，性格乐观开朗，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；娴熟进行国内外文献信息检索并对其做深度分析；有相关项目调研经验优先考虑。

岗位职责：负责项目前期市场调研；负责同业、客户调研工作；负责对调查结果撰写可行性分析报告；做好分析研究营销策略工作。

6.研发助理2名

薪资待遇：综合年收入8.5万+

岗位要求：全日制统招本科及以上，985/211、双一流院校毕业生优先；化学检验、化工仪器分析检验等相关专业；年龄30岁以下；具有三年以上化工企业化验研发助理员工作经验；具有较强的沟通协作能力和良好的合作精神；具有较强的进取心、事业心、学习能力和责任心。

岗位职责：依照有关质量检验标准及规章制度对生产经营中需要检测的样品进行相关检测、记录，及时反馈检测结果；熟知各种检测项目的方法、操作规程，及时完成各项检测任务；负责实验仪器、设施的设备的保养清洗工作，确保测试结果的准确有效性。

7. 硫酸项目负责人1名

薪资待遇：面议

岗位要求：全日制统招本科及以上，985/211、双一流院校毕业生优先；应用化学相关专业；年龄40岁以下；五年及以上化工企业项目经验，熟练使用CAD软件，有精细化工从业经验优先考虑。

岗位职责：按照项目总负责人的安排，切实掌握工程有关资料，落实项目内外部条件和技术要求，在保证质量的基础上，按项目进度计划完成工艺设计任务;确定硫酸工艺设计的整体要求，做到方案合理、计算准确，及时沟通并修改设计中出现的问题，对设计进度及质量负责;.高质量完成硫酸项目任务，对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审；审核施工图纸，发现不符合工艺问题及时与设计院沟通解决;参加相关技术交流，对优化设计方案提出合理建议;及时参加专业会审、会签，认真参与技术交底和施工中的工艺技术指导;为施工单位提供有效技术支持与保障，并对所负责项目最终施工质量负责。服从项目总负责人的管理与工作安排。

8. DMAC项目负责人1名

薪资待遇：面议

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；应用化学相关专业；年龄40岁以下；五年及以上化工项目经验，熟练使用CAD软件，有精细化工从业经验优先考虑。

岗位职责：按照项目总负责人的安排，切实掌握工程有关资料，落实项目内外部条件和技术要求，在保证质量的基础上，按项目进度计划完成工艺设计任务;确定DMAC工艺设计的整体要求，做到方案合理、计算准确，及时沟通并修改设计中出现的问题，对设计进度及质量负责;高质量完成DMAC项目任务，对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审；审核施工图纸，发现不符合工艺问题及时与设计院沟通解决;参加相关技术交流，对优化设计方案提出合理建议;及时参加专业会审、会签，认真参与技术交底和施工中的工艺技术指导;为施工单位提供有效技术支持与保障，并对所负责项目最终施工质量负责。服从项目总负责人的管理与工作安排。

9.设备/能源工程师4名 

薪资待遇：综合年收入12万+

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；机械设计及自动化、过程装备与控制工程、能源等相关专业，熟练掌握机械设备结构、原理、性能、用途、具备设备选型、改造经验，熟悉设备管理方面的知识；具有中级工程师职称或其它相关证件优先；五年以上化工企业设备工作经验优先。

岗位职责：贯彻执行国家的法律法规及遵守公司各项规章制度的情况下，制定修订设备/能源管理相关制度，设备维护检修规程及相关技术方案并监督执行，为公司设备/能源管理做好引领导向；统筹规划使设备/能源管理水平稳步提升；参与新建/改扩建项目的实施等工作。

10.注册安全工程师1名 

薪资待遇：综合年收入12万+

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；安全工程等相关专业；年龄在35岁以下；熟悉安全生产及环境保护法律法规；熟悉环保各类统计报表的报送，熟练使用办公软件，会简单的公文写作；具有良好的职业操守，高度的责任感和进取心，有较强的动手能力和团队合作精；五年及以上化工企业安环环保部岗位经验，有注安师证书。

岗位职责：组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理；贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作；参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见；参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案；开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核；对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。

11.工艺工程师1名

薪资待遇：综合年收入12万+

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；化工工艺及化学等相关专业；年龄在35岁以下；具备三年以上精细化工工作经验，化工工程项目建设 经验或DMAC、硫酸产品生产经验者，优先考虑；熟练使用CAD软件，能够独立完成化学工程计算；掌握基本办公软件使用；具备良好的逻辑思维、沟通能力和抗压能力，能快速承接并有效推进各项工作任务。

岗位职责：按照项目总负责人的安排，切实掌握工程有关资料，落实项目内外部条件和技术要求，在保证质量的基础上，按项目进度计划完成工艺设计任务；确定项目工艺设计的整体要求，做到方案合理、计算准确，及时沟通并修改设计中出现的问题，对设计进度及质量负责；高质量完成工艺设计任务，对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审；审核施工图纸，发现不符合工艺问题及时与设计院沟通解决；参加相关技术交流，对优化设计方案提出合理建议；为施工单位提供有效技术支持与保障，并对所负责项目最终施工质量负责；服从项目总负责人的管理与工作安排。

12.工艺技术员1名 

薪资待遇：综合年收入10万+

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；纺织工程和非织造材料与工程、化学工程等相关专业；年龄在35岁以下；协作能力强，爱岗敬业，具有良好的职业素养；有相关工作经验优先。

岗位职责：协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法；及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。

13.技术支持岗1名 

薪资待遇：综合年收入10万+

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；化工或纺织等相关专业；年龄在35岁以下；有相关工作经验优先；品行端正，对公司经营理念高度认可，具有良好的忠诚度；熟练掌握氨纶性能及生产工艺，了解我司产品基本应用情况及下游各应用领域特点；性格开朗，责任心强，有耐心，主动性强，抗压能力强；具有良好的沟通协调能力和高度的团队精神。

岗位职责：根据拜访计划及客户问题反馈，进行市场走访，收集市场信息，对市场热点及后去趋势进行预判；根据质量反馈情况，进行实地情况了解及取样工作，并做出初步判断；产品开发期间，配合生产技术试样全程跟踪，掌握客户应用情况，对试样结果进行评价；产品应用信息收集，定期汇总，出现重点变更及时汇报领导。

14.综合专员1名 

薪资待遇：综合年收入8.5万+ 

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先；行政管理等相关专业；年龄30岁以下；具有良好的沟通表达能力、人际交往能力，有亲和力，较强的执行力与责任心。

岗位职责：负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待，办公区域及环境的日常维护等;负责收集外界(包括园区企业)对公司和园区的各种意见与建议，及时与公司主管部门、上级有关部门保持联系，收集对公司的意见和要求;负责与集团公司日常往来文件的传递、取送，管理公司印信、文印;

15.生产操作岗（一）  60名

薪资待遇：月薪6000-8000元+

具体岗位：空冷、高压供电操作、污水处理操作、机保、电仪、聚合、精制、化验、物检等。

岗位要求：全日制大专及以上学历，应用化工、机械、电气自动化、自动化、热工动力、机电一体化、化学工程与工艺、给排水、环境工程、分析化学、化工原理、食品检测等相关专业；年龄在35岁以下；能够接受倒班；吃苦耐劳，有责任心，对待工作严谨认真；相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：完成班组生产任务，严格执行工艺流程；完成生产现场管理；协助完成临时性工作安排。

16.生产操作岗（二）  90名

具体岗位：卷绕及其他生产操作岗

薪资待遇：月薪6000-8000元+

岗位要求：中专及以上学历，专业不限；年龄35岁以下，身体健康；身高170cm以上；能够接受倒班；吃苦耐劳，有责任心，对待工作严谨认真。

岗位职责：完成班组生产任务，严格执行工艺流程；完成生产现场管理；协助完成临时性工作安排。

三、福利待遇

1.合同制：入职即签订劳动合同，缴纳六险，转正后缴存住房公积金（经公司录用人员，必须提供无任何违法犯罪记录）。

2.假期：周末双休，法定节日休息（生产线除外），带薪休假，年休假等。

3.福利/补贴：免费班车、提供宿舍、就餐补助、节日礼金、取暖补贴、高温补贴、生日卡、节日福利、贺喜礼金、子女教育基金等。（备注：我司目前暂时没有清真餐厅）

4.公司购房无息贷款：最高可申请30万

5.政府人才补贴：

首次来宁东能源化工基地就业人才提供为期五年的人才补贴，其中博士9.6万/年、硕士2.4万/年（双一流大学6万/年）、本科（双一流）1.2万/年。

6.政府购房补贴：

首次来宁东能源化工基地就业人才提供一次性购房补贴，其中博士10万/人（若认定为高层次人才，40万起）、硕士5万/人、本科（双一流）2万/人；博士安家费20万/人（若认定为高层次人才，46万起）。

7.体检：公司为员工每年进行职业健康体检。

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