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2023-07-11   


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山西医科大学第二医院西院
2023年招聘32名工作人员公告

一、招聘计划、岗位及要求

2023年招聘聘用制工作人员32名。招聘岗位所需的具体条件以《山西医科大学第二医院西院2023年聘用制工作人员招聘岗位表》(附件1)的要求为准。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守遵守中华人民共和国宪法、法律和法,具有良好的品行和职业道德;

2、具备招聘岗位所需国家承认的学历学位和其他招聘岗位所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

3、具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

4、具备岗位所需的年龄要求(年龄30周岁及以下即1992年6月1日及以后出生);

5、经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

不得报名应聘的主要情形:

1、现役军人和在读的硕士研究生不能报考;

2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4、试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6、在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员,不能报考;

7、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;

8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘时间和方式

(一)报名方式

此次招聘采取报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。报考人员登录山西医科大学第二医院网站(https://www.sydey.com /),下载并填写《山西医科大学第二医院西院招聘报名表》(附件2),仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字,在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名、资格审查。

报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

本次招聘要求实际报名人数与计划招聘人数比例达3:1,报名人数不达该比例的招聘岗位,相应核减岗位;如减少到1个仍达不到3:1的岗位,取消该岗位考试,并在单位公示栏发布公告,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

(二)时间和地点

现场报名及资格审查时间:2023年6月12日-2023年6月16日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30

现场报名和资格审查地点:山西医科大学第二医院西院综合办公室(营养餐厅二层)。

(三)资格审查

资格审查由山西医科大学第二医院西院负责,贯穿招聘工作全过程。报考人员务必于规定时间内到指定地点进行现场报名、资格审查,逾期不再进行资格审查。

考生现场报名、资格审查时须携带电脑填写打印的《山西医科大学第二医院西院招聘报名表》(附件2),按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片,并提供同版白底小二寸纸质证件照2张(并粘贴于身份证复印件的空白处)。另需要提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证(就业协议书)、执业资格证、住院医师规范化培训合格证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件到招聘现场审核、确认,考生对自己所提供证件的真实性负责。

除按上述要求外,下列人员还须提供以下证明原件及复印件:

1、已就业的正式在职人员还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);

2、定向、委培应届毕业生报考,须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

3.现场报名和资格审查需报考人员亲自参加,确因特殊原因本人不能到现场报名和资格审查的,可委托其他人员提交材料代为现场报名和资格审查,代为现场报名和资格审查人员需提供本人身份证原件、复印件以及报考人员亲笔签字的委托证明。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜,请务必关注山西医科大学第二医院西院信息公告栏,不再另行通知。逾期未领取准考证,视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

四、考试内容及方法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(一)笔试

笔试时间:具体笔试时间及地点另行通知。( 以准考证信息为准)

笔试采取纸笔作答的形式进行,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

参加考试时,须出示准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。

笔试成绩查询:考试结束后,考生随时关注山西医科大学第二医院西院信息公示栏查询笔试成绩。

(二)面试

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定,若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西医科大学第二医院西院公示栏公布。未按规定时间领取面试通知书或未在规定时间、地点参加面试的,取消其面试资格,该岗位不再进行递补。

面试采取结构性面试。主要考察应聘人员的综合能力素质。面试工作关键环节将全程录像。

五、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选,体检与考察由山西医科大学第二医院西院组织实施。

(一)体检有关事宜在山西医科大学第二医院西院公示栏通知,体检费用自理。

(二)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内书面提出复检申请,经组织实施体检的单位同意后,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。

(三)考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生;未按规定时间参加体检、考察的考生;体检、考察不合格的考生;体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生,取消其聘用资格,由此形成的岗位空缺不再递补。

六、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在山西医科大学第二医院西院公示栏公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,办理相关拟聘人员手续。对反映有影响聘用的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用;对反映的问题并查实的,不予聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。经书面确认提出放弃的,或接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应资格,由此形成的岗位空缺不再递补。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

七、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度;

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;

(四)招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行。

八、咨询、监督电话

咨询电话:0351-6146294

监督电话:0351-6146294

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。


中国邮政集团山西省分公司

2023招聘公告(83人)


招聘条件

1、基本条件

(1)具备在金融机构金融类岗位两年及以上工作经历,或金融类相关专业毕业在非金融单位工作两年及以上;

(2)年龄35周岁及以下(1988年6月1日及以后出生),身体健康,具有正常履行岗位工作的身体条件,所报岗位生源地优先考虑;

(3)没有被单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录;

(4)未与其他单位签订限制为邮政公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;

(5)符合山西邮政招聘回避相关要求;

(6)农村金融网点岗位招聘人员入职后原则上应在农村地区网点工作满3年。

2、学历条件

城市金融网点

全日制大学本科及以上学历

农村金融网点

全日制大学专科及以上学历

招聘程序

(一)网上报名

即日起,应聘者可登录(2023sxchinapost.zhaopin.com )招聘网申报名系统,在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报1个岗位。

报名截止时间为北京时间2023年6月26日24点。

(二)简历筛选和资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格审查,以短信、电话、邮件等形式,通知通过筛选者参加后续招聘环节,未通过筛选者我们将不再单独通知。

(三)笔试

统一笔试时间为 2023年6月下旬,采用线上机考方式。

面试、体检、实习、签约及录用,具体安排后续另行通知,请及时关注。

大同市直事业单位
2023年公开招聘公告(174人)

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,大同市市直事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件(2023年应届毕业生,需在2023年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证书和学位证书);
(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1987年6月至2005年6月期间出生,另岗位要求为30周岁及以下为1992年6月及以后出生,25周岁及以下为1997年6月及以后出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
按 照国家有关政策规定,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对 待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
参 加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗 位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。
服务基层项目人员岗位,如在报名结束后未达规定开考比例被取消,将岗位招聘计划和报名人员转入本单位同等条件一般性岗位,不再进行补报名。
不得报名应聘的主要情形:
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考;非2023年应届毕业的本科生不得以原取得的专科学历报考),不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
三、招聘岗位及数量
市直26个部门55家事业单位2023年公开招聘工作人员174名。招聘岗位所需的具体条件以《大同市市直事业单位2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
公告指定时间在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn) —政务公开-“公开招聘”栏目及省人社厅官网发布招聘。
(二)报名和资格初审
本次公开招聘采取网上报名方式。报名网址:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—办事服务—便民服务—人事考试。
1.提交报名申请
时间:2023年6月11日9:00至6月15日17:00。
报 考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,照片清 晰,JPG或JPEG格式)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果。
报 考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专 业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位 的报考人员须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。
建议报考人员尽早报名,以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因,错失报考机会。
报考人员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的,后果由其本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
2.资格初审
时间:2023年6月11日9:00至6月16日17:00
资 格初审由招聘单位主管部门组织实施。严格执行二次审查办法,确保资格审查客观、严谨、公正。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资 格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,6月15日17:00前可以修改报名信息或改报其 他岗位。6月15日17:00至6月16日17:00期间,报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件,由招聘单位主管部门组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
3.网上缴费
时间:2023年6月11日9:00至6月16日24:00。
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准为每人50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《报名登记表》,以备资格复审时使用。
4.改报岗位
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,不达开考比例的招聘岗位予以取消。岗位被取消的,在原发布招聘公告的网站发布变更公告,同时由招聘单位主管部门负责告知岗位被取消的报考人员。
报考岗位被取消的报考人员,可于2023年6月21日9:00至14:00登录原报名网站改报其他岗位,改报名的资格审查时间为2023年6月21日9:00至18:00。网上报名期间已完成报名的不得参加改报名。
在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。
5.考试费减免
根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。
申 请减免考试费的报考人员,须按规定时间先在网上缴费,待现场确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道如数退还。符合减免政策的报考人员,于2023年6月 19日11:30前到大同市人力资源考试鉴定中心现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村 振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
报考人员须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。
6.下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于2023年6月28日9:00—7月1日9:30登录原报名网站,自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。
准考证打印时,如遇问题请与大同市人力资源考试鉴定中心(0352-7930260)联系解决。
报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备本次招聘笔试及其他环节使用。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式,成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
时间:2023年7月1日9:00--11:00
笔试科目:一般性岗位为《综合知识》,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等;医学类岗位为《医学基础知识》。笔试时限120分钟,满分100分。
笔试成绩可在笔试结束三日后登录原报名网站查询。
2.资格复审
资格复审由招聘单位主管部门负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,如最后一名人选成绩出现并列,则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布公告网站公布。
资 格复审时,应聘人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资 格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求 的其他材料。
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(4) 大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的,应提供合格证书,暂未领取合格证书的,下载并填写《服务基层项目人员审核表》,由服务所在 地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行 政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一 扶”计划项目,需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章。)。
退役士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,从报考同一岗位人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选,且仅递补一次,不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
参加面试人员名单及面试的时间、地点等在原公告发布网站公布。
面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。
(四)体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原公告发布网站通知,体检费用自理。
2. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到 体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑 义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3. 考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要 求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定 参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原公告发布网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。
公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由公开招聘领导组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
各招聘部门咨询和监督电话:                                                        
笔试考务方面的问题可咨询大同市人力资源考试鉴定中心。
考务咨询:0352-7930260
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
介休市事业单位

2023年公开招聘工作人员公告


为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于转发<中共山西省委组织部>的通知》(市人社发〔2023〕11号)等政策规定和要求,决定公开招聘事业单位工作人员8名。现将有关事项公告如下:

 一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)年龄要求:具有符合岗位要求的年龄条件,在18周岁以上、35周岁及以下(即1987年6月6日至2005年6月6日期间出生),以此类推;

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

参加服务基层项目人员(即参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”的人员)服务期满、考核合格的,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服务期满截止时间均为2023年6月6日。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考);

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间(除岗位有明确要求外)均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

介休市事业单位2023年公开招聘工作人员8名,招聘岗位所需的具体条件以《介休市事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。

五、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名方式

本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行,报名网址为:http://47.93.192.66/sxjiexiu23/info/index.html。

   网上报名按以下程序进行:

(1)提交报名申请

时间:2023年6月15日9:00——2023年6月16日15:00(服务基层项目人员专门岗位)

2023年6月19日9:00——2023年6月21日15:00(面向社会公开招聘岗位)

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照(近期一寸红底标准免冠照,照片文件应为JPG格式,宽约114像素,高约156像素,大小20KB以下。不符合上述要求的,上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等,由招聘领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。)

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

请报考者合理安排报名时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名和缴费有关事宜。

(2)资格初审

时间:2023年6月15日9:00——2023年6月16日18:00(服务基层项目人员专门岗位)

2023年6月19日9:00——2023年6月21日18:00(面向社会公开招聘岗位)

资格初审由介休市事业单位2023年公开招聘工作人员领导组负责。报考人员可在相应岗位资格初审截止时间前,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,在相应岗位报名截止日期当日15:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。

(3)网上缴费

时间:2023年6月15日9:00——2023年6月17日12:00(服务基层项目人员专门岗位)

2023年6月19日9:00——2023年6月22日12:00(面向社会公开招聘岗位)

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准为每人每科50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。

(4)改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,予以取消。

服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的,将其调整或转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

岗位被核减、取消或调整的,将在介休市政府门户网站发布公告。

面向社会招聘岗位被取消的报考人员,可于2023年6月25日9:00至12:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2023年6月25日9:00至16:00,资格初审结果可于2023年6月25日18:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

2.减免考务费用

根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,需先在网上缴费。笔试结束后,当场向监考老师提交减免考务费用证明材料。减免审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

3.下载打印准考证和报名表

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,自行下载打印准考证和《介休市事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》。笔试时间、地点及相关要求详见准考证(打印准考证时间另行通知,请密切关注介休市政府门户网站相关招聘公告信息)。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证和报名表,以备笔试、资格复审及本次招聘其他环节使用。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各成绩均采取百分制,合格线均为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间见准考证。

笔试采用闭卷方式进行,考试时间为120分钟。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科,试卷形式为两个考试科目的合订本,满分为100分,其中《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》各占50分。《职业能力倾向测验》考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。《公共基础知识》考试内容包括为政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。

参加考试时,考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致),缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩可登录介休市政府门户网站查询。

2.资格复审

资格复审由介休市事业单位2023年公开招聘领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)公布。

资格复审时,应聘人员应提供《介休市事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

(1)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的,应提供合格证书,暂未领取合格证书的,下载并填写《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选(只递补一次),不足3:1的按实有人数确定。

 3.面试

面试由介休市事业单位2023年公开招聘工作领导组制定实施方案,采取结构化面试的方式进行。参加面试人员为资格复审合格人员,参加面试人员名单、面试的具体组织、内容、方式、地点及时间安排,由介休市政府门户网站进行公告通知。

面试工作关键环节将全程录像。

面试成绩于面试结束当天公布。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由介休市事业单位2023年公开招聘工作领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生于收到体检结论之日起1个工作日内提出申请,复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在介休市政府门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询介休市人社局。

政策咨询: 0354-7228930

0354-7228910     

监督电话: 0354-7220098(市纪委监委第四派驻纪检监察组)

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)发布,不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通,如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的,后果考生自负。

来源:山西公考网
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