编制!韶关市教育局直属学校公开招聘66名教职员公告
2023-07-11
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）的有关规定，我局直属学校决定面向社会开展招聘教职员工作。现就有关事项公告如下：
（一）招聘范围、对象及年龄要求
1.招聘范围：面向社会招聘，符合条件的退役军人同等条件下优先考虑。
2.招聘对象：
①国内普通高校本科毕业生，其中2023年应届本科毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，在境内就读的中外合作办学2023年应届本科毕业生（非在职）须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
②普通高等院校硕士研究生，具有一定实践经验（从事过与招聘岗位相关的工作，或参加过与招聘岗位相关项目研究并取得成果），其中，国内普通高等院校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业书、学位证书。
③现在韶关市公办中学工作且具有中学中级及以上职称的在职在岗合同制教学人员。
本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的拟聘人员不纳入招聘范围。
3.具体年龄要求详见附件1（年龄按报名截止日期计算）
（一）获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市政策规定的薪酬待遇。
（二）符合我市人才政策规定范围的人员可享受有关文件规定的相关待遇。
（三）因受学校岗位结构的限制，本次新进的教师暂聘用在专业技术十二级岗位，经考核合格，待学校岗位有空缺的情况下，符合竞聘条件的可参加本单位组织的岗位竞聘进行岗位调整。
（一）发布招聘公告。报考人员登录韶关市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sg.gov.cn/）和韶关市教育局门户网站（http://jy.sg.gov.cn）查询招聘公告。
（二）报名方式及资格审核
1.报名方式：网上报名。考生登录https://www.sydwzl.com/gdsgjyzp2023/进行报名。报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，根据提示准确真实填写报名信息，完成网上报名、
上传资料等流程。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名资料与岗位资格条件的关联性进行网络初审。请各位考生保持通讯畅通，自行登入网站查询审核结果。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。
2.报名时间：2023年6月25日9:00至2023年6月27日16:00止。
3.打印准考证。报名成功的考生请于2023年6月28日9:00至 6 月29日17:00登录https://www.sydwzl.com/gdsgjyzp2023/自行下载打印准考证。准考证作为考试、体检环节的重要证件，请考生妥善保管。
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成×50%。笔试成绩设置60分为合格分数线。招聘对象中符合第③点中具有中学高级以上职称的人员可直接进入面试环节，不列入面试比例，面试成绩即为考生总成绩。
（一）笔试
1.笔试内容：通用能力测试教育类（教师、实验员、电教员岗位）；综合能力测试（校医和职员岗位）。
2.笔试时间：2023年 7 月 1日上午9：00时至11：00时。
3.笔试地点：韶关市田家炳中学初中部（韶关市武江区沙洲一路3号）。
4.笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩按50%计入总成绩。笔试结束后，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
5.笔试成绩于2023年 7 月 3 日后在韶关市人力资源和社会保障局（http://rsj.sg.gov.cn/）、韶关市教育局门户网站（http:// jy.sg.gov.cn）公布。
6.资格复审时间定于2023年7月6日9:00至 7 月7日17:00进入面试人员须通过现场资格复审后在韶关市教育局门户网站（http:// jy.sg.gov.cn）进行公布。国有单位在职在编人员报考，资格复审时须提供工作单位和主管部门同意报考书面证明(原件)。资格复审的地点：韶关市教育局一楼报告厅（武江区惠民北路89号）。
（二）面试
1.面试时间：2023年 7月15日上午8时30分。
2.面试地点:设在韶关市田家炳中学初中部（韶关市武江区沙洲一路3号）。
3.面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩按50%计入总成绩。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
4.面试的内容
①应聘韶关市特殊教育学校教师岗位的面试包括说课、答辩、才艺特长等内容，面试内容主要测试考生的教师职业综合素质和能力，主要包括教学基本功、语言表达、逻辑思维、应变反应及才艺特长等方面能力。（注：才艺是指除所学专业外的个人特长，包括演唱、舞蹈、美术、手工、特长运动、乐器演奏等，才艺展示需使用的道具除钢琴外，请考生自行准备）。
②应聘其他教师岗位：面试以试教（讲课）和答辩为主（其中试教占80%，答辩占20%），面试满分为100分，主要考核应聘者的基本素质。
③应聘校医、实验员、电教员岗位：面试以答辩和实际操作为主（其中答辩占20%，实操占80%），满分为100分，主要考核应聘者的基本素质。
④应聘职员岗位：面试包括实际操作和答辩（其中实操占60%，答辩占40%），满分为100分。面试成绩和进入体检人员名单于2023年7月17 日后在韶关市人力资源和社会保障局（http://rsj.sg.gov.cn/）、韶关市教育局门户网站（http:// jy.sg.gov.cn）公布。
拟聘人员如果是社会人员，已经签有劳动合同，且劳动合同未到期，则需办理与原工作单位解除劳动合同手续后，招聘单位方可办理调档手续；如拟聘人员在体检通过后一个月内未提交与原工作单位解除劳动合同手续材料的，按弃权处理。
以上公告由韶关市教育局负责解释。
联系电话：0751-6919621
附件：
1.韶关市教育局直属学校2023年上半年公开招聘教职员岗位一览表
2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表
3.教师资格证承诺书
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
韶关市教育局
2023年6月8日
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