高淳区卫健委所属部分事业单位

2023-07-11   


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为充实卫生人才队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神,南京市高淳区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘21名编制内卫技人员。现将有关事项公告如下:

01
招聘岗位

02
招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具备良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备报考岗位要求的其他招聘条件(详见《岗位信息表》);

6.年龄在35周岁以下(1987年6月30日后出生),对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》为准,年龄计算方法不变。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人,国民教育序列普通高校在读人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年12月21日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

(三)有关要求

1.资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍未落实工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员,须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合以下条件之一的,且报名时能够提供《毕业生就业推荐表》原件的,也可应聘面向2023年毕业生的岗位:

(1)2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员;

(2)参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的;

(3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的。

2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

3.凡是要求提供《住院医师规范化培训合格证书》及完成住院医师规范化培训证明的岗位,提供截止时间为2023年12月31日。

4.资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年6月30日。

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》,另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

03
报名方式

本次招聘采取网上报名方式。报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。

报名网址:http://zkfw.91job.org.cn/

报名时间:6月19日9:00—6月21日16:00

资格初审:6月19日9:00—6月21日17:00

准考证打印:通过资格初审者须于笔试前3日内登录江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统(http://zkfw.91job.org.cn/),下载打印准考证。打印中如有问题,请直接与江苏省高校招生就业指导服务中心联系,联系电话025-66049069。

04
考试办法

本次考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试由南京市高淳区卫生健康委员会组织,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1.笔试

(1)笔试科目:详见《岗位信息表》,不指定教材、辅导用书和辅导机构。

(2)笔试时间、地点及相关要求将在高淳区人民政府网另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

2.面试

笔试合格线为60分。在笔试合格者中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

面试采取结构化面试的方式,由南京市高淳区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定,按照备案后的面试方案组织实施,面试成绩当场通知考生。

面试为百分制,没有形成竞争的岗位,合格分数线为面试总分数的60%;已经形成竞争的岗位,合格分数线为面试总分数的50%。

注:应聘时请说明来自“金陵工作”公众号


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