点击关注"赫章招聘"

 赫章县妇幼保健院2023年招聘编外人员方案

   为切实加强我院人才队伍建设，满足我院发展需求，结合我院长远发展规划，经院办公会、党委会会议研究决定，报县卫健局批准，拟向社会公开招聘编外人员。特制定《赫章县妇幼保健院2023年招聘编外人员方案）》具体实施办法如下：

（一）招聘岗位：宣传科工作人员

（二）招聘人数：1人

（四）无违法违纪行为，具有良好的品行。

（五）积极上进，热爱本职工作，具有奉献精神，服从医院工作安排，有良好的团队合作精神。

（六）党员优先录取。

1.招聘方案通过赫章县妇幼保健院公众号等方式进行发布。

2.报名时间：2023年2月15日-16日，上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

3.报名地点：赫章县妇幼保健院六楼人事科办公室

4.报名方式及要求：本次公开招聘采取现场报名的方式进行，不设网上报名。请报考者携带第二代有效《居民身份证》、毕业证书复印件;本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张报名。提交的应聘材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

（二）本次招聘简化程序，不设笔试，直接面试。

（一）面试

    面试结束后成绩合格即进入体检环节。

（二）体检

    体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以递补。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。体检时间及地点：待定。

（三）公示

   根据总分成绩、考核结果，确定拟聘用人员，并进行公示；公示时间3天，举报电话：0857-3228135。

（四）聘用

   公示无异议后，按照聘用程序进行聘用

    本次公开招聘工作在党建办的监督下严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督，实行回避制度。院内纪检部门进行监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育、取消聘用资格。

（一）医院按“赫章县妇幼保健院内部管理办法聘用人员管理办法”试用期考核合格后与聘用人员签订劳动合同。

（二）聘用人员与其它单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得聘用，如有隐瞒，一切后果自负。

（三）试用期3个月，试用期间只享受基础工资，试用期满且考核合格按医院聘用人员相关规定执行；不合格者不予以聘用，已签订合同者予以解聘。如有以下情况视为不合格。

1、不能胜任本职工作；

2、严重违反医院相关规章制度；

3、不服从医院及科室工作安排；

4、其他严重违纪违规行为。

温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。

识别二维码 添加编辑微信

免费发招聘 查看更多招聘信息

↓↓↓