央企诚聘养老规划师

岗位：增员助理

招聘人数：2名

岗位职责：

1. 网络招聘打电话约访

2. 初面筛选

3. 追踪新人参加新人相关培训

4. 协助新人办理入司手续

5. 管理面试人员档案

6. 参加相关会议和培训

岗位要求：

1. 年龄：22-40周岁之间

2. 学历：大专及以上

3. 认可保险行业

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的责任心和爱岗敬业的品格

5. 有金融行业或保险行业从业经历者优先，有销售经验者优先

6. 特别优秀者可适当放宽条件，择优录取

岗位福利：

1. 周末双休、意外保险、疾病保险、医疗保险、养老金、旅游奖励、红包奖励、物资奖励

2. 完善的培训体系，帮助你不断的提升自己

3. 透明的晋升机制，可多条线发展

岗位：组训

招聘人数：1名

岗位职责：

1. 负责团队早会管理

2. 负责团队日常出勤管理

3. 负责团队日常活动量管理

4. 负责团队基本法及业务目标考核与追踪

5. 负责组织召开会销平台

6. 领导交办的其他工作

岗位要求：

1. 年龄：22-35周岁之间

2. 学历：全日制大专及以上

3. 认可保险行业

4. 具备在讲台上演讲的能力

5. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的责任心和爱岗敬业的品格

6. 有金融行业或保险行业从业经历者优先，有销售经验者优先

岗位福利：

4. 周末双休、意外保险、疾病保险、医疗保险、养老金、旅游奖励、红包奖励、物资奖励

5. 完善的培训体系，帮助你不断的提升自己

6. 透明的晋升机制，可多条线发展

岗位：养老规划师

招聘人数：10名

岗位职责：

1. 接受公司和团队完善的培训，学习所销售的各类产品，学习保险相关知识

2. 完成公司下发的寿险续保期内客户老客户的维护

3. 根据不同的客户需求，为客户提供家庭资产配置、保障规划等方面的规划

4. 开拓新客户（通过自身资源或老客户转介绍）

岗位要求：

1. 年龄：22-45周岁之间

2. 学历：高中或中专及以上

3. 认可保险行业，有赚钱的欲望、想挑战高薪，有创业的想法

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

5. 有较强的责任心和爱岗敬业的品格

7. 有金融行业或保险行业从业经历，或有销售经验者优先

8. 特别优秀者可适当放宽条件，择优录取

岗位福利：

1. 周末双休、意外保险、疾病保险、医疗保险、养老金、旅游奖励、红包奖励、物资奖励

2. 完善的培训体系，帮助你不断的提升自己

3. 透明的晋升机制，可多条线发展