太湖县事业单位公开招聘工作人员公告

2023-07-12   


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2023年太湖县事业单位

公开招聘工作人员公告

一、招聘计划

 2023年全县事业单位公开招聘工作人员139名。

二、招聘程序

此次事业单位公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施,按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、择优选岗、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2023年6月21日上午8时至6月25日下午17时(节假日正常报名审核),逾期不予补报。

2.报名流程

(1)登录报名

登录太湖县人事考试培训网,点击右侧“考试报名”进行报名。

(2)资格初审

报名时由各招聘单位主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后,6月26日12∶00前可随时登录太湖县人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过资格初审的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的,可于6月27日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。

(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于6月28日17∶00前登录太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

(二)统一笔试

1.笔试时间:2023年7月15日(星期六)9:00-11:00。

2.笔试地点:详见笔试准考证。

报考人员可于2023年7月12日8:00时至7月15日9:00时登录太湖县人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

3.笔试科目、内容及分值:

所有岗位笔试科目均为一科,满分均为100分,具体岗位笔试科目见附件《2023年太湖县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

《公共基础知识》主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理、资料分析及写作等。

《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。

《医学基础知识》主要内容:医学发展史、医学伦理学、医疗卫生法律法规、生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、免疫学、诊断学、护理学等。

签约聘用

1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送太湖县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员,取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

2.因报考人员体检或考察不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用(含自愿放弃选岗的);拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的,可按规定程序和时限,依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

3.根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

4.最低服务年限:受聘人员在太湖县事业单位最低服务年限为3年。

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