淮安高铁金陵大酒店招聘近200岗位

淮安高铁金陵大酒店因业务发展需要，亟需招聘大量工作人员，壮大队伍力量。公司拟于近期公开招聘工作人员：

（一）公司介绍

淮安高铁金陵大酒店是由淮安高新控股有限公司按五星标准投资建造，建筑面积近8万平方米，投资总额近8亿，全权委托南京金陵酒店管理有限公司经营管理的智慧型高品质酒店。

（二）招聘原则

本次招聘面向社会，本着公平、公开、公正的原则，择优录取，充实酒店各相应岗位的队伍，完善酒店人才梯队，满足酒店经营发展。

（三）报名基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识；

2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德；

3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准；

5.有下列情形之一者，不得报名：

①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。

（四）岗位需求

本次共计招聘人力资源行政部、财务部、安全部、餐饮部、工程部、客房部、前厅部、营销部等部门近200个岗位，具体招聘岗位详见《员工招聘岗位一览表》（附件1）。

（五）报名须知

1.报名时间：2023年6月10日-2023年8月9日。

2.报名要求：符合上述要求的应聘者，每人限报一个岗位。报名人员需填写《职位申请书》（附件2），并提供本人近期生活照一张、学历学位证书、职称证书、相关能力证明材料、身份证扫描件等。自公告发布之日起，网上报名：以上材料集中制成文件压缩包，通过电子邮件附件形式发送至：zhangqian@jinlinghotels.com,文件名和邮件标题格式统一为“姓名+应聘岗位”。

3.接收报名材料截止时间为2023年8月9日17:30。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报名资格。

4.面试时间：另行通知。

（六）待遇形式

基本工资、绩效工资、带薪休假等；缴纳五险一金（缴费基数不低于淮安当地最低缴费基数）、享受国家法定节假日。

（七）纪律与监督

应聘者对个人填报信息的真实性负责，进入笔试环节前须签订《应聘人员诚信承诺书》（附件3），如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

（八）其他事项

1.本次招聘公告通过淮安人才网、最佳东方等对外发布。

2.咨询电话：13770394616。咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

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