上饶市招聘7名交通劝导员

2023-07-12   


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为大力开展文明交通创建,提高服务社会水平,推动交通管理事业发展,现上饶市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘7名派遣制交通劝导员。具体招聘事项公告如下:

01

招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试与体能测试相结合的办法择优录取。

02

招聘岗位

面向社会公开招聘7名男性交通劝导员

03

招聘条件

(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
2、18周岁以上,30周岁以下(年龄计算方法:18周岁以上是指2005年5月6日以前出生;30周岁以下是指1993年5月6日以后出生,退役军人放宽至35周岁即1988年5月6日以后出生);
3、具有高中(中专)及以上学历;
4、男性,身高168厘米及以上;
5、双眼矫正视力均不低于4.8;
6、身体健康,无口吃、重听、色盲、色弱、面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重扁平足(平脚板),无纹身、驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职位的疾病;身体、心理素质好,能正常履行岗位职责;
7、法律、法规规定的其他规定。
(二)优先条件
同等条件下,优先聘用退役士兵、公安政法院校毕业生
(三)具有以下情形之一的,不得参加报考
1、曾有犯罪受过刑事处罚、行政拘留;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
5、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
6、法律、法规规定不得招聘的;
7、有其他不适宜从事交通管理辅助人员工作情形的。

04

招聘程序

(一)报名
1、报名时间:2023年6月8日至2023年6月14日16时30分。
2、报名方式:本次招聘采用网上报名方式(报考人员关注微信公众号“汇才网”点击右下角“上饶招考”进入到招聘主页在线进行报名)。招聘信息在“汇才网”及微信公众号上公布。
3、应聘人员自行下载《交通劝导员报名表》,填写完成并上传报名表、身份证或户口本、近期一寸照片、毕业证及其他相关资料,所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如:王某鹏报名表)。
4、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料,并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料,由本人承担由此造成的一切后果。
(二)资格审查
1、本次招聘由卓越人力负责资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员须对本人提供的所有资料的真实性负责,如发现弄虚作假、材料不实,一律取消考试及聘用资格。
2、通过资格审查,体能测试的人员入围笔试。
(三)考试时间及科目
包括体能测试、笔试及面试。
1、体能测试:体能测试100分,体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,共3项。科目为男子1000米、纵跳摸高、4ⅹ10米往返。体能测试时间、地点另行通知。体能测试不达标的,不予录用。
2、笔试:笔试满分100分,体能测试成绩合格者参加笔试。笔试内容为综合基础知识及相关专业知识(《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》)。笔试不指定专门复习用书。笔试时间、地点另行通知。
3、面试:面试满分100分,采取结构化面试的方式,主要考察考生的言语表达能力,应变能力,综合协调能力等。面试时间、地点另行通知。
4、总成绩的核算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
5、根据综合成绩从高到低按岗位1:1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩也相同的,按体能测试1000米成绩进行排名。
(四)体检和考察
1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的,视为放弃体检。对体检结果有异议的,可申请复检一次。放弃体检或体检结论为不合格的,经研究后确定是否安排人员递补。
2、考察工作按有关程序实施,考察工作将根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象德能勤绩廉等方面,进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。考察人员需提供相关部门出具的无违法犯罪记录证明和征信记录。
(五)公示和聘用
1、根据体检、考察情况,研究确定拟录用人员。拟录用人员将在汇才网予以公示。
2、公示期满,没有问题或者反映的问题不影响招聘的应聘人员,确定为拟聘用人员;反映的问题影响录用并查实的,不予录用;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
3、聘用人员与上饶市卓越人力资源有限公司签订劳动合同,试用期为一个月,试用期满后签订劳动合同,薪酬:4.5万/年(含工资福利、个人及单位五险、服装费、管理费等费用),考核不合格的,不予聘用。
4、工作地点:婺源县

05

其他事项

1、考生报名前须认真阅读本公告和附件,按要求报名。
2、本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用报考人员自理,不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
3、资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员须对提供的信息材料真实性负责,报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,由报考人员承担。
4、报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果自行承担,招聘方不承担任何责任。
5、报考人员最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。
6、本次招聘表现优异,达到录用标准,但由于名额限制而未被录用的,将纳入人才储备库。
7、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。
8、本公告及未尽事宜由上饶市卓越人力资源有限公司负责解释。
9、报名咨询电话:0793—7888099
扫码下载报名表:

上饶市卓越人力资源有限公司

2023年06月07日

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