特岗教师延安地区历年招聘情况
2023-07-12
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陕西特岗教师考试计划招聘3320人（>>>确定！陕西特岗教师招3320人），公告或将于近日发布！
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以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
按照《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)规定，特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。
陕西特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地同等条件公办学校在编教师同等待遇。
相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县区政府承担。
解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。
落实乡镇工作补贴和实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，相应岗位的特岗教师也要纳入实施范围。
服务期内，各地应为特岗教师办理“五险一金”，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。
特岗教师三年服务期满后既可选择继续留任，也可自主择业。
对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。
对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。
对服务期满不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区的，办理改派手续;未转到本县区的，办理派遣手续。
特岗教师实行合同管理，服务期为三年。服务期内特岗教师和签订协议的县区政府双方权益受法律保护，非因不可抗因素或违背相关条款之规定，原则上不得单方中止合同。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起三年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
大家对特岗教师考试还有其他问题可以再评论区留言哟，小编在线解答！
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