业务范围：代理招聘、劳务派遣/外包、猎聘服务、结构化招聘等人力资源服务
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为全面加强工会组织“三基”建设，扎实推动工会工作全面提质升级，根据省、市、区关于工会改革方案精神，太原市杏花岭区总工会补充招聘5名劳务派遣制社会化工会工作者。本次招聘委托山西众瑞人力资源管理有限公司负责组织实施，现就相关招聘事宜公告如下：
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。1、拥护宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，服从组织安排；3、年龄要求40周岁以下（以身份证出生时间为准,从事过党政、工会工作的人员可适当放宽）；5、热爱工会工作和群众工作，具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力；6、身体健康，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作，服从岗位调剂；（1）从事过工会工作两年以上且原单位出具加盖公章工作证明的；（2）取得国家劳动关系协调员（师）或法律职业资格证书的；（3）取得《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》的；（4）通过全国会计专业技术资格考试，取得初级会计及以上职称的；（5）取得其他与工会工作联系紧密的相关资格证书的。5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；1、报名时间：2023年6月10日9:00—6月15日16:002、报名方式：采取线上报名方式，考生用微信搜索公众号“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“服务-公开招聘-杏花岭总工会”填写报名资料，要求如实、完整填写。（3）报名资料审核结果以微信通知的方式告知，请考生务必在提交报名资料后把微信通知设置为开启状态，以免错过审核结果通知；（4）报名资料审核通过的考生须携带本人身份证原件并出示微信收到的“资料完整，审核通过”的通知现场缴纳考试费（200元/人）完成报名；（5）现场缴费地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）；（6）缴费时间：2023年6月16日9:00—17:00，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格；（7）考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；（8）以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:2竞争比例确定面试人员；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。（1）笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在官方微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注，以免错过笔试。（2）笔试内容和形式：笔试形式采用闭卷考试形式，主要测试考生的基础知识储备、写作能力、时事政治等。面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。按照考试总成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定5名拟聘用人员；如参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩且面试成绩不得低于75分。体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的考生在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的考生，视作放弃体检资格，不予聘用。体检合格后，确定聘用人员，聘用人员公示期为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按考试总成绩排名依次递补聘用。公示期满后签订劳动合同，办理聘用手续。本着“先培训、后上岗”的原则，社会化工会工作者统一参加区总工会组织的岗前培训，培训合格后上岗。所聘用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订劳动合同，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市杏花岭区总工会从事社会化工会工作。所聘用人员不得同时与其他单位保持劳动关系并在规定时间内按要求完成社保转移接续，逾期未办理视为放弃本岗位不予聘用。社会化工会工作者应具有一定的社会工作专业理念、知识和技能，面向广大职工提供工会组建、权益维护、争议调处、困难帮扶、教育引导、人文关怀、职业发展等方面社会服务，主要职责是：（1）帮助指导职工依法组织和参加工会，维护职工队伍和工会组织团结统一；帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利；（2）帮助职工普及劳动法律知识和政策法规，向职工提供法律援助，参与劳动争议协商和调解，进行劳动仲裁和诉讼代理等；（3）促进企业不断改善劳动条件，帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全和职业健康权益；（4）了解掌握困难职工及其家庭情况，开展困难帮扶和生活救助；协助政府部门为职工特别是下岗、失业职工提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务，帮助职工规划职业发展等；（5）掌握职工思想动态，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作；（6） 掌握信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务；（1）工资为2700元/月，并缴纳国家规定的社会保险，其中社会保险个人缴费部分从工资中扣除；1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由考生本人承担；2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试，考生因个人原因导致未能准时参加考试，考试费用不予退还且我司不再单独组织考试，以上内容如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）电话：0351-3343668 （上午9:00-12:00，下午：14:30-17:00周末及法定节假日休息）免责声明：本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除！
