郑州市妇幼保健院招聘工作人员

2023-07-12   


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郑州市妇幼保健院成立于1953年,是一所集医疗、保健、科研、教学、康复、预防为一体的三级甲等妇幼保健院,是河南大学附属郑州妇产医院。目前有大石桥本部、秦岭路院区和宜居健康城医院三个院区。医院现有床位700张,临床、保健、医技科室48个,在职职工1200余人,其中中高级专业技术人员640余人。

医院学科实力雄厚,是国家级母婴安全优质服务单位、国家卫生健康委“流产后关爱(PAC)”示范医院、国家级孕产期保健特色专科、河南省新生儿保健特色专科。专科特色突出,产科、妇科、生殖遗传科为河南省医学重点学科,新生儿科、儿童康复科为河南省医学重点培育学科;产科、妇科、生殖遗传科、新生儿科、儿童康复科、儿科为郑州市医学重点学科;专科护理学为郑州市医学重点培育学科;河南省产前筛查医学重点实验室、河南省宫颈癌防治医学重点实验室为河南省重点实验室;郑州市产前诊断工程技术研究中心、郑州市宫颈癌防治重点实验室为郑州市重点实验室。拥有“郑州市危重孕产妇救治中心”、“郑州市危重新生儿救治中心”、“郑州市产科医疗质量控制中心”、“郑州市生殖医学中心”、“郑州市产前诊断中心”等16大中心,是郑州市首家获批开展“试管婴儿”技术的市级医院。胎儿四维筛查、诊断在全省享有盛誉。

为满足医院快速发展的需要,现面向全国诚聘专业技术人员。

一、应聘人员必须具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导, 拥护党的路线、方针和政策。

2、遵纪守法,具有良好的品行。

3、具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求, 聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

4.具有正常履职所需的身体条件。

二、招聘专业、条件及待遇

(一)学科带头人

招聘专业及条件

中医学科带头人,年龄50周岁以下,副高及以上职称,本科及以上学历,具有三级医院对应专业工作经验,担任科室主任或副主任职务。

(二)实用型人才

1. 招聘专业及条件

年龄45周岁以下,普通高等教育本科及以上学历,中级以上职称,具有市级医院对应专业5年以上临床工作经验,特别优秀者条件可适当放宽。

2、待遇

一经录用,办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。

(三)应、往届普通高等教育硕士研究生

1、招聘专业及条件

中医妇科学专业,普通高等教育硕士研究生学历,同时取得相应学位,中级及以上职称,45周岁以下。

小儿外科专业,普通高等教育硕士研究生学历,同时取得相应学位,35周岁以下,需取得医师资格证、医师执业证、规培证,且规培专业须与所报岗位一致,有工作经验者优先。

普外(乳腺方向)专业,普通高等教育硕士研究生学历,同时取得相应学位,35周岁以下,需取得医师资格证、医师执业证、规培证,且规培专业须与所报岗位一致,须有对应专业工作经验。

儿少卫生与妇幼保健专业,普通高等教育硕士研究生学历,同时取得相应学位,35周岁以下,需取得医师资格证、医师执业证,须有对应专业工作经验。

2、待遇

一经录用,办理人事代理手续,享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。

(四)应、往届普通高等教育本科生

1、招聘专业及条件

医学影像学、临床医学、口腔医学、耳鼻喉,普通高等教育本科及以上学历,35周岁以下,须有对应专业的工作经验,须取得医师资格证、医师执业证、规培证,且规培专业须与所报岗位一致。

心理学专业,普通高等教育本科及以上学历,35周岁以下,须取得心理治疗卫生专业技术资格证书,须有对应专业的工作经验。

2、待遇

一经录用,办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。

具体计划见:郑州市妇幼保健院2023年第二批专业技术人员招聘计划表

(图片可放大查看)

三、有下列情形之一的不接受报名应聘:

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、报名方式及时间

(一)线上报名

请应聘者使用钉钉APP扫描下方二维码进行个人信息填报。请大家仔细阅读,按照规定格式填写,每人限填报一次,请确认无误后再行提交。

郑州市妇幼保健院2023年专业技术人员招聘信息填报表

(二)现场报名:

下载附件二(郑州市妇幼保健院公开招聘人员报名表)(附件在左下角“阅读原文”内)填写并打印后,携带身份证、第一学历和最高学历的学历学位证书、《教育部学历认证电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、规培证(规培证明)、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证书、论文及科研成果奖励等相关资料到医院人事科报名(宜居健康城院区门诊5楼人事科)。

(三)报名时间:2023年6月9日至2023年6月17日。

五、资格审核

1.根据收到的报名简历进行资格审查与初步筛选。

2.条件特别优秀者可适当放宽。

六、面试、笔试

根据招聘要求进行资格审查和初步筛选,通过初步筛查的人员将组织面试、笔试。具体时间和地点另行通知。

七、注意事项

1.每位应聘人员限报一个岗位,扫码投递简历者每人限填一次,请确认无误后再行提交。

2.请应聘者保持电话畅通。

3.所提供资料必须准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

本公告内容及未尽事宜,以郑州市妇幼保健院人事科解释为准。

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