铜仁乌江中学招聘若干人

铜仁乌江中学

2023年招聘简章

★学校概况

★办学理念

育人理念: 三商育人多元办学  特色发展            

校训:自理 自立 自强 自信

办学宗旨: 立德树人  求知求真  服务社会            

学风:勤奋 进取 成才 修身

办学目标:打造一流教育品牌  培养未来优秀人才       

教风:注重引导   寓教于乐

教育模式:文化基础+艺体特长心理调适                

校风:健康勤奋   阳光向上

★管理团队

校长：王德顺（原铜仁二中校长）

校长寄语：培养兴趣，让每位学生乐学！

注重个性，让每位学生成才！

三商教育，让每位家长放心！

铜仁乌江中学在原省级示范性高中名校长王德顺的引领下，汇集八方名师，优化管理，倾力打造乌江中学新未来！

万辉：顾问（国家级教育专家）、中学物理高级教师、海南省三亚第一中学校长 贵州省教育厅多次聘请其为全省高中校长培训专家，他主推的“八八六十四”教学策略，育人方式与乌江中学的三商课堂理念非常契合，现被聘为铜仁乌江中学教学顾问。

二、招聘岗位

1.初三复读班：语文、数学、英语、物理、历史、政治老师

2.高中语文、数学、英语、地理、化学、政治、物理、历史、生物、信息技术（能维修）、心理老师

3.其他招聘：男生宿舍管理员一名

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三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法、品德高尚、爱岗敬业、身体健康，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

2.三年以上教龄或三年以上培训机构教学经历者优先（优秀应届生也可考虑），愿意投身于民办学校工作。

3.全日制师范类本科及以上学历的优秀应届生；非师范类一本以上院校对应学科专业（211、985学校相应学科专业可优先）。

4.市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任，市级及以上赛课一等奖获得者优先。

5.无违法犯罪记录，无不良征信记录，与其它用人单位不存在任何有效劳动合同（需提供相应证明）。

注：如暂未取得相应教师资格证，上岗后在1年内取得。

四、薪酬

 1.优秀大学生：本科生转正后月收入6000+；部属六所院校公费师范生、研究生另享受600元/月“人才津贴”。

 2.成熟骨干教师（教龄6年以上，带过两届及以上毕业班；且获得过县市级以上优质课、赛课一等奖者；或县市级以上优秀班主任、优秀教师称号），经考察考核通过者：

 （1）初中：年薪10-12万元，特别优秀的“成熟骨干”教师（年龄不超过45）可达15万；

 （2）高中：年薪10-15万元，特别优秀的“成熟骨干”教师（年龄不超过45岁）可达20万，其中，有清北班教学经验者（年龄不超过45岁）优先考虑，年薪可达30万。

  （3）.特聘教师：薪酬面议（身体健康，精力旺盛的退休教师）。

五、福利

 1.入职即办理社保。提供“五险一金”购买;

 2.教师子女在本人任教学段就读减免教育管理费；

 3.享受国家规定的带薪产假、病假等福利以及带薪寒、暑假；

 4.提供单人或双人教师酒店式公寓;

 5.免费工作餐;

 6.享受端午节、中秋节等节日慰问礼品；

 7.学校为教师提供外出学习提升、评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

六、发展途径

1.管理晋升：教师—班主任—部门助理—中层管理—学部管理—校级管理——集团高管；

2.学术发展：教坛新秀—优秀教师—骨干教师—卓越教师—首席教师；

七、应聘程序

（一）应聘流程

投简历（附学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书等材料）——审阅——通知联系——试讲——笔试——面试

（一）笔试说课面试

（若因疫情防控等不可抗力情况则另行安排时间），地点在铜仁市铜仁乌江中学校园内（碧江区）。

（三）确定拟录用人员

根据测试说课面试综合情况确定拟录用人员，拟录人员提供县级以上医院体检报告，体检费用自理，体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。

（四）考察

体检合格人员确定为考察对象，由校办协助人事部对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、家庭情况、征信情况等进行考察，在考察环节发现不符合招聘要求的，取消拟聘资格。

（五）聘用

考察合格者，与学校签订聘用合同。

地址: 铜仁乌江中学校办招聘办公室（铜仁市碧江区沙子坳森林公园铜仁乌江中学，导航: 铜仁乌江中学直达）。