中山市沙溪理工学校招聘6人,6月28日前报名
2023-07-12
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中山市沙溪理工学校是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，因学校发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及有关文件规定，面向社会公开招聘专任教师。现将有关事项公告如下：
本次招聘专任教师6名。岗位、人数和资格条件详见附件1。（后台回复“0611”，即可获得下载附件）（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；6.本市本系统事业单位在编人员及已进入我市公办中小学公开招聘体检、考核或签订就业协议环节的人员不纳入招聘范围。本次招聘采取网络报名方式。报考人员请登录中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统直属学校招聘模块（网址:https://jyrc.zsedu.net）进行报名操作。1.《中山市教体系统事业单位公开招聘专任教师报名表》（从招聘系统中导出打印并由本人签名）。（后台回复“0611”，即可获得下载附件）2.报考人员专业应与岗位表要求一致，具体按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(<附件2>里的专业及其代码）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在系统上传所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料，在填报专业代码时以“9999999”代替，由招聘单位判定是否符合报考要求。3.学生证、就业推荐表、完整的学习成绩单、岗位所要求的有关证书、证明材料（如教师资格证或中小学教师资格认定系统通过证明、获奖证书、专业方向证明、社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、中共党员<含预备党员>证明材料等）。4.国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。3.报名所需提交所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并按报名须提供材料顺序整理后上传；4.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格；5.按照操作提示进行网络报名并分类上传有关资料，在网报规定时间已在系统注册并填写信息但未成功上报上传有关资料，视为无效报考。处于返回修改状态的人员务必于2023年6月30日17:00前修改上报，逾期视为放弃报名。网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对报考人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。资格初审时间：原则上在成功报名后3天内完成网络资格初审。报考人员可通过登录招聘系统查询审查情况，并保持电话畅通。资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。通过报名初审的报考人员应于2023年7月4日通过中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。笔试主要测评基本能力。笔试采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。1.笔试日期：2023年7月6日。具体时间、地点和考场安排详见准考证。3.笔试合格分数线设定为60分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,低于合格分数线的，不能进入面试。4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育网及中山市沙溪理工学校门户网站上公布。1.确定面试人员。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。入围面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育网、中山市沙溪理工学校门户网站上公布。2.现场资格复审。现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体事项通知将在中山市沙溪理工学校门户网站发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。5.面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关要求组织实施。6.成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。7.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。考试总成绩合格分数线统一划定为66分。未达合格线的，不能列为体检和考核对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委分高低顺序确定名次。体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山教育网门户网站上公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。2.普通高等院校2023年应届毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书者；3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证者；4.未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明的；7.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；8.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；9. 不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的；（二）2021届、2022届离校未就业且户口、档案在学校或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可按普通高等院校2023年应届毕业生报考。（三）暂未取得教师资格证书的应届毕业生（含第九点其他事项<二>中所述情况的2021届、2022届毕业生），可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，如报名时无法提供，须提交《个人承诺书》(见附件3)，承诺于2024年8月31日前取得相应资格种类及层次的教师资格证。专任教师拟聘人员须取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续。（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。（五）根据《事业单位人事回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。（六）按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。（七）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。咨询联系电话：0760-86238100。联系人：黄老师监督投诉电话：0760-86236686。联系人：唐老师。
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