成都教师招聘 | 成都新津为明学校招聘教师公告——四川教师招聘
2023-07-12
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新津为明学校教师招聘公告
成都新津为明学校于2008年8月在新津创办，是集情智小学、绿色初中、
精品高中为一体的高品质寄宿制基础学府。学校占地面积135亩，总建筑面积6.8万平方米，拥有超省一类学校标准的教育教学配套设施，配有高尔夫球室内外训练场、室内恒温游泳馆、先进的家校服务系统等。2019年以来，学校引进一批优秀教师，形成一支以名师团队为主体的优师队伍，入读新津为明学校的毎一个学子都可以享受优质的教育教学资源。
成都新津为明学校秉持“责立中国，任当世界”的价值追求，践行高素质、高发展、高升学的基础加特长精英教育理念，学校先后荣获:中国民办教育百强学校、中国创新教育品牌学校、四川省绿色学校、全国青少年篮球特色学校、全国青少年篮球特色学校、成都市2022年高考优秀学校、多次荣获“教学质量突出贡献奖”等荣誉称号，荣获所在区县教育局颁发的“教学质量突出贡献奖”等荣誉称号，并多次受到当地政府的表彰。先后有徐琨杭、赵蕾、黄健、唐平、王政等同学分别被清华大学、北京大学、浙江大学、中国人民大学等国内著名高校录取。
成都新津为明学校基于发展需要，面向全国招聘优秀教育人才。此次招聘涵盖：
高中部教师：语文、数学、历史老师
小学部教师：语文、数学、英语、美术老师
初中部教师：地理、历史老师
高中部
高中数学（骨干教师）
岗位职责：
1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；
2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；
3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年及以上全日制学校教学经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁（优秀者可以放宽）；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、有高三备考经验、中级以上职称的高中老师以及市、区、县学科带头人优先聘用；
4、具备创新思维，有钻研精神，有一定的领导力和影响力。
高中数学（成熟教师）
岗位职责：
1、根据课程标准、考纲、教学目标，结合学生的实际情况，科学设计教学，为学生提供高质量的教学服务；
2、全面掌握高中数学教学阶段体系，对提高学生的成绩和培养良好的学习习惯；
3、参与学校和部门组织的各种培训，教研，讲座和会议活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，5-10年全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、有循环教学经历且任教毕业班1届以上，教学业绩突出，了解国内外学科教学前沿与趋势，具有优化、引领课程与教学的潜质。
高中语文（成熟教师）
岗位职责：
1、负责该学科教学工作，负责该学科的课程规划以及教案编写；
2、落实教学服务流程，保证课程质量和学习效果；
3、对孩子上课情况及时做出分析、总结并作出教学调整，及时汇报给负责学生的学管主任。
任职要求：
1、本科及以上学历，5-10年全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、有循环教学经历且任教毕业班1届以上，教学业绩突出，了解国内外学科教学前沿与趋势，具有优化、引领课程与教学的潜质。
高中历史（骨干教师）
岗位职责：
1、参与学科教研活动，参加集体备课，提高学科教研水平，带领年轻老师制定适宜的教学方案；
2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年及以上全日制学校教学经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁（优秀者可以放宽）；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、有高三备考经验、中级以上职称的高中老师以及市、区、县学科带头人优先聘用；
4、具备创新思维，有钻研精神，有一定的领导力和影响力；
5、具有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的教育事业心和教师责任感，认同学校的办学理念。
初中部
初中历史（学科带头人）
岗位职责：
1、主抓初中部历史教学业务工作；
2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；
3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；
4、负责指导初中历史组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩；
5、担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理和心理知道。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类历史专业，8年以上全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁（优秀者可以放宽）；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、具有教高水平教学，所在学校教学质量位前 10%，所教级在级排位列前3名;
4、至少三届的从教经历，有班主任教学教学经验，对有效提升学业成绩有策略和方法；
5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用，在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施，团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3；
6、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先；
7、有持续学习的能力和开放的心态，有带团队、培养教师的能力；
初中地理（骨干教师）
岗位职责：
1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；
2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；
3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类地理专业，6年以上全日制学校相关工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁（优秀者可以放宽）；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、教学成绩突出，至少带过2届以上初三毕业班，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法；
5、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先。
小学部：
小学数学（学科带头人）
岗位职责：
1、主抓小学部数学教学业务工作；
2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；
3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；
4、负责指导数学组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩；
5、坚持在教学第一线，教学成绩在同年级名列前茅；
6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座；任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有学科相关教师资格证，10年级以上全日制学校工作经验，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、能熟练运用现代教育技术，善于组织协调、乐于指导引领；
4、有带领过三届及以上毕业班的工作经历，近5年曾获得过区县以上表扬奖励；
5、有较强的科研引领能力，有课程开发、整合、甄选的能力，有较强的教学示范引领和指导能力；
6、教研成果显著，地市级学科带头人、名师、骨干教师、特级教师优先。
小学语文（学科带头人）
岗位职责：
1、主抓小学部语文教学业务工作，率先实现专业化发展；
2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；
3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；
4、负责指导语文组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩；
5、坚持在教学第一线，教学成绩在同年级名列前茅；
6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座；任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、具有教高水平教学，所在学校教学质量位前 10%，所教级在级排位列前3名;
4、10年级以上全日制学校工作经验，至少三届的从教经历，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法
5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用，在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施，团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3;
6、省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手。
小学语文（骨干教师）
岗位职责：
1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；
2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；
3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，具有6年以上全日制学校工作经历，持有相应学科教师资格证，具备中级及以上职称；
2、有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先；
3、教学经验丰富，具有教高水平教学，对有效提升学业成绩有策略和方法；
4、热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
5、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。
小学英语（学科带头人）
岗位职责：
1、主抓小学部英语教学业务工作；
2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；
3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；
4、负责指导英语组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年级以上全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；
2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；
3、具有教高水平教学，所在学校教学质量位前 10%，所教级在级排位列前3名;
4、至少三届的从教经历，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法；
5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用，在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施，团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3；
6、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师，具有中小学高级职称的教师。
具有竞争力的薪酬福利：
1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬。名师、优师年薪：18-25万，骨干教师年薪12-18万，具体可以根据工作能力面谈；
2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间；
3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；
4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金、住房、交通等各类补贴；
5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；
6、每年一次教师全面体检；
7、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；
8、子女入读学费优惠或减免福利；
9、保障教师享有职称评定、评优评先机会；
10、各类赛课渠道保障！
招聘程序
投递简历→简历初审→通知面试（电话或短信）→到校面试（含笔试+试讲）→学部面谈→ 校长审批→录用。
应聘方式
1、邮箱投递：请发送个人简历（附个人照片）发送至学校招聘邮箱：jiangyifan028@163.com（附件文件名称及邮件标题统一为“学科+学段+姓名+在职（应届）”）;
在职：有教学经验，目前在其他学校就职；
应届：本年毕业（2023年7月前取得毕业证）
2、招聘网站在线投递：
万行教师人才网：https://www.job910.com/
简历一经投递我们定会认真查阅审核，请勿重复投递！
应聘时间：即日起，截止2023年12月31日止
联系方式：
人力资源部电话：028-82410828
微信同号：15283797296 蒋老师
学校地址：成都市新津区花源街道东篱路468号（距离10号线新津站D出口200米）
学校官网：http://www.wmxxxj.com/
学校微信公众号：新津为明学校
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