开封事业单位招聘,国有单位,2023开封市杞县水投城镇化建设有限公司招聘
2023-07-12
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杞县水投城镇化建设有限公司公司(以下简称“杞县水投”)成立于2016年4月26日,为国有公司。公司设立董事会、监事会、经理等法人治理结构,设立综合部、法务部、投融资部、财务部、资产管理部及工程部等内设部门,控股12家子公司,现有员工81人。公司注册资本6亿元,由杞县财政局注资,开封市新宋风建设投资有限公司持股51%,杞县财政局持股49%。
经营范围:投资城乡公共基础设施建设项目;投资国家允许开发经营的城建项目及其基础设施的管理、建设、修缮;接受政府委托对有经营资质资格的房地产开发企业,进行国家允许的城市土地资源开发、旧城拆迁改造,城市房地产开发;对城建相关项目及企业进行投资、参股、控股;对城乡涉水项目和城乡一体化项目进行投资融资、开发建设、经营管理;建材购销。
为加强公司治理能力和治理体系建设,引进高素质管理人才及优秀员工,实现公司高质量发展,拟面向社会公开招聘相关岗位人员。具体公告如下:
一、招聘原则
坚持公平公正、择优录取的原则,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。
二、报名要求
基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;拥护党的路线、政策、方针。
2.讲政治,识大局;具有良好的政治素质和道德品行。
3.有城市大发展格局意识,框架意识,有较强远瞻卓识。能够为杞县发展,经济振兴与繁荣,长期奉献。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的资格条件和工作能力;
5.具有本科及以上学历,所学专业与应聘职位专业要求相关。
6.年龄:户籍不限,性别不限。截止至报名起始日,年龄45周岁及以下,条件特别优秀的年龄可放宽至53周岁。
有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾被开除公职、曾有刑事犯罪记录的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。
三、招聘计划
根据公司业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘工作人员共计5人,详见附表1《杞县水投城镇化建设有限公司2023年社会招聘岗位一览表》。
四、招聘程序
招聘流程按以下环节进行:公告发布→网上报名→资格审查→面试评估→背景调查→体检→公示→聘用签约。
报名方式
(一)报名起止日期:
2023年6月5日-2023年6月15日17:00;
(二)报名网址:
黄河人才网(www.huanghehr.com)搜索“杞县水投”在相应岗位投递简历,此网站为本次招聘唯一官方招聘渠道。
(三)报名唯一性原则
每人只能申报一个岗位,根据报名条件和岗位职责,按照人岗相适原则进行资格审查,确定参加面试人选。
六、聘用管理
(一)工作地点
河南省开封市杞县
(二)薪酬待遇
薪酬根据公司相关管理办法执行,按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
(三)劳动合同签订
聘用人员统一与杞县水投城镇化建设有限公司签订劳动合同。
七、其他事项
(一)经资格审查符合条件的应聘人员,将以短信形式通知面试安排,请确保通讯畅通,资格审查未通过者不再另行通知;
(二)资格审查贯穿于整个招聘流程中,应聘者应对提交材料的真实性负责,一经发现虚假行为,即刻取消录取资格;
(三)招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处;
(四)应聘者应保持电话畅通,不同时段联系3次未接通的,视为自动放弃;本次招聘流程组织的最终解释权归河南汇融国际猎头有限公司所有。
八、联系方式
联 系 人:葛老师 0371-88927586
咨询时间:工作日 9:00-12:00,14:30-17:30
相关附件: 附件1:《杞县水投城镇化建设有限公司2023年社会招聘岗位一览表》
温馨提示:
(如有附件,请复制附件链接到浏览器或阅读原文下载)
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