中国财富管理50人论坛与申万宏源证券研究所联合招聘复合型研究员

2023-07-12   


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为加强复合型研究人才培养,中国财富管理50人论坛(以下简称“CWM50”)与上海申银万国证券研究所有限公司(以下简称“申万宏源证券研究所”)计划于近日启动研究员联合招聘事宜。双方围绕宏观经济与政策、金融监管、财富管理等领域,采取共同面试、共同培养、共同考核的办法,联合招聘若干名研究员。录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后,可转为申万宏源证券研究所研究员。

关于中国财富管理50人论坛
中国财富管理50人论坛(CWM50)成立于2012年,是一个非官方、非营利性质的学术型智库。论坛成立十年来,积极发挥智库建言献策功能,多部专题报告先后获得有关领导的重视,对防范化解金融风险、资管行业立法完善与规范发展、金融业对外开放、中小银行发展、金融科技监管与发展等起到积极作用。同时,论坛积极搭建业界、学界与监管部门之间的沟通对话平台,针对政、产、学三方关注的重要问题组织专题研讨和前瞻性研究。
关于申万宏源证券研究所
上海申银万国证券研究所有限公司(简称“申万宏源证券研究所”)创建于1992年,隶属于申万宏源证券有限公司,是中国大陆成立最早、规模最大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。申万宏源证券研究所致力于成为面向全球,最具市场和决策影响力的研究型金融顾问。服务客户包括中国大陆几乎所有的基金管理公司、全国社保理事会和40余家保险公司/保险资产管理公司、近400家本土机构投资者及150余家合格境外投资者。申万宏源证券研究所拥有近300人的证券研究服务团队,聚焦研究900余家海内外重点上市公司,开展涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计等综合领域的投资研究,以及产业研究和政策研究,强调“出思想、建体系”,为资本市场提供以体系见长、长期稳定的专业研究服务。在多项外部评比中,申万宏源证券研究所连续多年获得“最具影响力研究机构”“最具独立性研究机构”和“本土最佳(金牌)研究团队”等诸多荣誉。

岗位职责

1. 对宏观经济、金融市场、金融监管领域内的各类重点问题进行深入研究;

2. 在行业监管与市场资深专家带领下,组织大型课题研究工作,并担任课题学术秘书(组织、协调和推动学术研究课题的开展,包括组织课题相关会议、策划和组织调研活动、统稿课题报告等);

3. 独立或合作撰写政策建议报告、研究报告、市场研究报告等智库产品;

4. 策划组织专题研讨会,联络协调相应领域专家;

5. 为相关政府部门和金融机构提供研究咨询服务;

6. 积极配合论坛秘书处安排的其他工作。

 任职要求

1. 毕业于国内外知名高校,拥有经济金融相关专业硕士及以上学位,应届或已参加工作均可;
2. 对宏观经济与政策、金融市场、金融监管、产业经济等某一领域有浓厚兴趣,有志于从事智库研究或市场研究工作;
3. 具有独立开展研究工作的能力,具备较强的逻辑思维能力、分析能力和写作能力;
4. 有较强的执行沟通协调能力,品行端正,有责任心,勤于学习,自我驱动,富有团队精神;
5. 具有智库机构、高校院所、金融机构、咨询公司工作经验者优先,适应英语环境者优先。

福利及权益

1. 录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后,可申万宏源证券研究所研究员;

2. 与政府部门及全球领先金融机构的深度合作机会;

3. 参加国际国内顶级财经政策会议活动与前沿课题研究;

4. 国内顶尖研究型智库工作履历;
5. 有机会担任论坛顾问、领导、成员的学术助理,获得指导;

6. 论坛对外发布成果及文章体现个人姓名或笔名

7. 具有市场竞争力的薪酬与待遇

报名方式

1. 首期招聘名额:3名
2. 申请截止日期:2023年7月15日
3. 收件邮箱:yangsibo@cwm50.cn
4. 邮件主题:申请岗位-单位\\学校-姓名 
5. 附件要求
    -个人简历
   -2篇以上代表性研究作品(学术论文、研究报告等)

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中国财富管理50人论坛(CWM50)于 2012 年成立,是一个非官方、非营利性质的学术智库组织。论坛致力于为关心中国财富管理行业发展的专业人士提供一个高端交流平台,推动理论、思想、创新和经验交流,为相关决策与研究机构提供理论与实务经验参考,进而为财富管理行业的发展提供不竭的思想动力,最终对中国金融体系的优化产生积极影响。

www.cwm50.cn

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