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甘肃武威民勤县从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位210人

甘肃武威凉州区从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位433人

甘肃武威古浪县从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位17人

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，结合我县事业编制空缺情况和工作实际，经研究决定，计划从民勤县民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员210名。

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到民勤县乡镇事业单位（含乡镇卫生院，城乡中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等中心站所）未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有下列情形之一的人员，不得参加专项招聘：

（1）曾因违法受到刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

（5）不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位，以及其他形成回避情形的岗位；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、报名与资格审核

（一）报名

报名时间：2023年6月11-12日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），共2天。

报名地点：民勤县人力资源和社会保障局一楼大厅

1.采取现场集中报名的方式，每名考生限报一个岗位。具体招聘岗位及条件详见《民勤县2023年从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

2.应聘人员在报名时应认真阅读《诚信承诺书》和《民勤县2023年从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员岗位信息表》等相关内容，提供的报考信息和材料必须真实、准确、有效，否则造成的后果由本人承担。

3.工作人员现场审核报名人员资格并核实身份。

（二）资格审核

1.应聘人员在报名时需提供《考生诚信承诺书》、《民勤县2023年从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员报名登记表》、身份证复印件、近期2寸彩色免冠照片（蓝底）2张等相关附件。提供的报考信息和材料必须真实、准确、有效，否则造成的后果由本人承担。

2.报名工作人员现场审核民生实事就业项目人员身份及报名条件，现场确定报名资格。

（1）教育类岗位：限通过民生实事就业项目选拔到民勤县“农村中小学教师”“中等职业学校教师”“农村基层幼儿园”岗位人员报考。

（2）卫生类岗位：限通过民生实事就业项目选拔到民勤县“乡镇卫生院”岗位人员报考。

（3）综合类岗位：限通过民生实事就业项目选拔到民勤县乡镇“畜牧岗”“农技岗”“旅游岗”“文化岗”“社保岗”“农村中小学教师”“中等职业学校教师”“农村基层幼儿园”乡镇卫生院”岗位人员报考。

三、《准考证》领取

领取笔试准考证时间：2023年6月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），由本人携带有效期内身份证到民勤县人力资源和社会保障局一楼大厅领取。

四、笔试

（一）开考比例根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）规定，本次专项招聘岗位不设开考比例。

（二）笔试时间笔试时间为2023年6月24日上午9:00-11:00。

（三）笔试地点笔试地点详见《笔试准考证》。

（四）笔试科目笔试试题按岗位类别分为教育类、卫生类和综合类，满分分值均为100分，考试时间120分钟。

（五）笔试证件应聘人员须携带《准考证》、与本人报名时一致的有效居民身份证原件（包括有效期内的临时身份证、带打印照片的户籍证明）参加笔试，证件不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。

（六）笔试实施笔试由县招聘办统一组织实施，笔试后在民勤县人民政府网站对综合成绩进行公布。

（七）成绩确定综合成绩＝笔试成绩＋考核成绩。考核成绩为两部分，一是从事民生实事就业项目年限，每工作1年、年度考核合格的，加0.5分；二是从事民生实事就业项目工作期间，年度考核为优秀的，每获得1次加0.5分。

五、资格复审

县招聘办根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，对招聘计划与参加考试人数达不到1:1以上形不成竞争的岗位，由县招聘领导小组根据考试整体情况划定合格分数线后，确定资格复审人员。末位成绩并列人员一并进入。资格复审具体由县招聘办统筹安排，通过查阅选拔文件、考核资料等方式现场进行，重点审核参加工作年限、年度考核情况等。对应聘人员不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格或资格复审不合格形成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

六、初选人员确定

资格复审合格人员即确定为初选人员。在确定初选人员或递补人员时，若末位成绩出现并列，按下列顺序确定初选人员或递补人员：

（1）成绩并列人员中按招聘年度先后依序优先确定；

（2）成绩并列人员中招聘年度为同一年度的，依序从2022年度开始，有年度考核优秀的，依序优先确定；

（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。

七、体检、考察

（一）考察工作在县招聘办统一安排和指导监督下，由主管部门会同招聘单位组织实施。主要考察应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、干部人事档案、学籍档案、民生实事就业项目人员身份及年度考核等情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予聘用。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。

（二）体检与考察同步进行，由县人社局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。须在县级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。

（三）因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节只递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

八、公示

考察、体检合格人员确定为拟聘用人员，在民勤县人民政府网站进行公示，公示5个工作日。对公示期间反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中依次等额递补。

九、审批聘用

根据公示情况确定拟聘用人员，由县招聘办报市人社局审批后，按程序办理聘用手续，聘用人员不实行试用期，占用报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

十、相关事宜

（一）本次公开招聘相关信息和补充公告将通过民勤县人民政府网站向社会公布，请应聘人员随时关注。

（二）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，不论招聘工作进行到哪一环节，凡发现应聘人员资格条件等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。

附件：1.民勤县2023年从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx

2.考生诚信承诺书.docx

3.民勤县2023年从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

详细情况:

http://www.minqin.gov.cn/art/2023/6/5/art_3465_1097845.html

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合凉州区事业单位编制空缺和工作实际，经研究，决定从凉州区民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员433名。

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到武威市凉州区事业单位（含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、旅游、计生等岗位）、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员（“零就业家庭”安置人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目人员同类岗位报考）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有下列情形之一的人员，不得参加专项招聘：

（1）曾因违法受到刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

（5）不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位，以及其他形成回避情形的岗位；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、报名与资格审查

本次招聘采取网络报名方式，每名应聘人员限报一个岗位。

（一）岗位查询

应聘人员可登录武威市凉州区人民政府网站（http://www.gsliangzhou.gov.cn/）查询本公告及附件《凉州区2023年专项招聘事业单位工作人员岗位信息表》。应聘人员须认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。

（二）报名

1.提交报名申请。应聘人员在2023年6月10日（星期六）8∶30至6月11日（星期日）18∶00登录报名网址（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/181）进行报名。其中：

（1）教育类岗位：限通过民生实事就业项目选拔到“农村中小学教师”“中等职业学校教师”“农村基层幼儿园”岗位人员报考。

（2）卫生类岗位：限通过民生实事就业项目选拔到“乡镇卫生院”岗位人员报考。

（3）综合类岗位：限通过民生实事就业项目选拔到乡镇“畜牧岗”“农技岗”“旅游岗”“文化岗”“社保岗”岗位人员报考。

“零就业家庭”安置人员按当时安置岗位与民生实事就业项目同类岗位报考。

通过民生实事就业项目选拔和“零就业家庭”安置到“农村中小学教师”“中等职业学校教师”“农村基层幼儿园”“乡镇卫生院”岗位，但目前不在区内各类学校（幼儿园）、各卫生院（医院、社区卫生服务中心）工作的人员，可按照原选拔安置岗位类型报考相应岗位，也可按照现工作岗位行业性质报考相应岗位。

因机构改革由凉州区划转到市上的民生实事就业项目人员可参加凉州区综合类岗位报名。

网上报名时，应聘人员应仔细阅读公告及附件。应聘人员需将由所在单位出具的年度考核结果证明生成PDF文件做为附件上传至报名系统。提交的信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

2.网上资格审查。网上报名资格审查由凉州区招聘办根据公告要求和招聘岗位条件组织实施。

3.查询资格审核结果。应聘人员可于2023年6月12日（星期一）9∶30以后登录报名系统查询资格审核结果。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位责任自负。

三、《准考证》打印

通过资格审核的人员，可于2023年6月20日（星期二）9∶00至6月24日（星期六）9∶00登录报名系统打印准考证（A4纸），并妥善保管。

四、笔试

（一）开考比例：根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）规定，本次专项招聘岗位不设开考比例。

（二）时间地点：笔试时间为2023年6月24日上午9:00—11:00，笔试地点以准考证为准。应聘人员于考前1个小时到达考点。

（三）笔试科目：笔试试题按岗位类别分为教育类、卫生类和综合类，满分分值为100分，考试时间120分钟。

（四）笔试证件：应聘人员凭有效期内身份证、准考证参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的，可持临时身份证（在有效期内）参加笔试。

（五）笔试实施：笔试由区招聘办统一组织实施，笔试后在武威市凉州区人民政府网站对综合成绩进行公布。

（六）成绩确定：综合成绩＝笔试成绩＋考核成绩。考核成绩为两部分，一是从事民生实事就业项目年限，每工作1年、年度考核合格的，加0.5分；二是从事民生实事就业项目工作期间，年度考核为优秀的，每获得1次加0.5分。

五、资格复审

区招聘办根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，对招聘计划与参加考试人数达不到1:1以上形不成竞争的岗位，由区招聘领导小组根据考试整体情况划定合格分数线后，确定资格复审人员。末位成绩并列人员一并参加资格复审。资格复审具体由区招聘办统筹安排，通过查阅选拔文件、考核资料等方式现场进行，重点审核参加工作年限、年度考核情况等。

对应聘人员不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

六、确定初选人员

资格复审合格人员即确定为初选人员。在确定初选人员或递补人员时，若末位成绩出现并列，按下列顺序确定初选人员或递补人员：

（一）成绩并列人员中按招聘年度先后依序优先确定；

（二）成绩并列人员中招聘年度为同一年度的，依序从2022年度依次倒推，有年度考核优秀的优先确定；

（三）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。

七、考察

初选人员均列入考察范围。考察工作在区招聘办统一安排和指导监督下，由主管部门会同招聘单位组织实施。主要考察应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予聘用。因考察不合格或自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中依次等额递补。

八、体检

初选人员即为参加体检人员，由区招聘办统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。

因体检不合格或自动放弃体检资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

九、公示

考察、体检合格人员确定为拟聘用人员，在武威市凉州区人民政府网站公示7天。对公示期间反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中依次等额递补。

十、选岗

十一、审批聘用

十二、其它事宜

附件：凉州区2023年专项招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx

详细情况：

http://www.gsliangzhou.gov.cn/art/2023/6/5/art_2702_1097846.html

根据《事业单位人事管理条例》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，结合我县事业编制空缺和工作实际，决定从民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员，教育类4名、卫生类9名、综合类4名共计17名（详见《古浪县2023年事业单位专项招聘民生实事就业项目人员岗位信息表》）。

一、招聘范围及条件

（二）准考证领取

领取笔试准考证时间：2023年6月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），由本人携带有效期内身份证到古浪县人社局事业单位人事管理股（县人社局311室）领取笔试准考证。

（三）笔试

1.开考比例：根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）规定，本次专项招聘岗位不设开考比例。

2.时间地点：笔试时间为2023年6月24日上午9:00—11:00。笔试地点以准考证为准。

3.笔试科目：笔试试题按岗位类别分为教育类、卫生类和综合类，满分分值均为100分，考试时间120分钟。

4.笔试要件：本次招聘实行“裸考”，所有考生使用的文具由县招聘办统一订制配备。应聘人员凭有效身份证、准考证参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的，可持临时身份证（在有效期内）参加笔试。其它任何物品（包括文具）均不得带入考场。

5.笔试实施：笔试由县招聘办统一组织实施，笔试后在县政府网站对综合成绩进行公布。

（四）成绩确定

综合成绩=笔试成绩+考核成绩。考核成绩为两部分，一是从事民生实事就业项目年限，每参加工作1年、年度考核合格的，加0.5分；二是从事民生实事就业项目工作期间，年度考核为优秀的，每获得1次加0.5分。

（五）资格复审

县招聘办根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，对招聘计划与参加考试人数达不到1:1以上形不成竞争的岗位，由县招聘领导小组划定合格线，确定进入资格复审环节人员，合格线以下者不得进入。

资格复审由县招聘办统筹安排，通过查阅选拔文件、考核资料等方式现场进行，重点审核参加工作年限、年度考核情况等。

（六）初选人员确定

资格复审合格人员即确定为初选人员。在确定初选人员或递补人员时，末位成绩出现并列，按下列顺序确定初选人员或递补人员：

（1）成绩并列人员中按招聘年度先后依序优先确定；

（2）成绩并列人员中招聘年度为同一年度的，依序从2022年度开始，有年度考核优秀的，依序优先确定；

（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。

（七）体检

初选人员即为参加体检人员，体检工作由县招聘办统一组织，体检不合格或本人放弃体检资格者，由县招聘办依次等额递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。

（八）考察

体检合格者，列为考察对象，考察在县招聘办统一安排指导下进行，由主管部门会同招聘单位抽调工作人员组成考察组，对考察对象进行实地考察，主要从政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面经行。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予聘用。因考察不合格或自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中依次等额递补。

（九）公示

考察合格的人员确定为拟聘人员，在县政府网站面向社会公示5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中从高分到低分等额递补。

（十）选岗

在确定的拟聘人员范围内，按照从高分到低分的原则，依次选择符合自身条件的岗位。

（十一）审批聘用

经公示无异议的拟聘人员，由县招聘办报市招聘办审批后，按程序办理聘用手续，聘用人员不实行试用期，占用报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

三、其他事宜

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

附件：

1.考生诚信承诺书.docx

2.古浪县2023年事业单位专项招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx

3.古浪县从民生实事项目人员中专项招聘事业单位工作人员报名表.xlsx

详细情况：

http://www.gulang.gov.cn/art/2023/6/5/art_9902_1097840.html

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关要求，结合我县事业编制空缺和工作实际，决定从民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员。

一、招聘计划

根据全县事业单位编制空缺情况，计划从全县民生实事就业项目人员中专项招聘事业单位工作人员155名，其中：教育类69名、卫生类15名、综合类71名。具体招聘岗位及条件详见《天祝县2023年事业单位专项招聘民生实事就业项目人员岗位信息表》。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围。应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到武威市天祝县乡镇事业单位（含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等中心站所）、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员（零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考）。

（二）招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有下列情形之一的人员，不得参加专项招聘：

（1）曾因违法受到刑事处罚的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

（5）不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位，以及其他形成回避情形的岗位；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核

本次招聘采取现场报名、资格审核的方式进行。

1.报名时间：2023年6月12日至6月14日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），共3天。

2.报名地点：天祝县人社局事业单位人事管理股（县人社局903室）。

3.应聘人员按规定的时间和地点到现场集中报名，自由选择报考岗位（笔试时按照报考岗位规定试卷类型答题），每名考生限报一个岗位。报名时登录甘肃天祝政府网站（www.gstianzhu.gov.cn）认真阅读招聘公告、《诚信承诺书》和《天祝县2023年事业单位专项招聘民生实事就业项目人员岗位信息表》等，详细了解招聘岗位、岗位笔试试卷类型，下载并填写《天祝县2023年事业单位专项招聘民生实事就业项目人员报名登记表》，携带本人身份证，加注主管部门意见的历年考核结果证明、本人蓝底电子照片(照片大小小于20K)。应聘人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，否则造成的后果由本人承担。

4.报名工作人员现场审核民生实事就业项目人员身份及报名条件，现场确定报名资格。

（二）准考证领取

领取笔试准考证时间：2023年6月22日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），由本人携带有效期内身份证到天祝县人社局事业单位人事管理股（县人社局903室）领取笔试准考证。

（三）笔试

1.开考比例：本次专项招聘不设开考比例。

2.时间地点：笔试时间为2023年6月24日上午9:00—11:00。笔试地点以准考证为准。

3.笔试科目：笔试试题按岗位类别分为教育类、卫生类和综合类，分别参考不同科目，满分分值为100分，考试时间120分钟。

4.笔试证件：应聘人员凭有效身份证、准考证参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的，可持临时身份证（在有效期内）参加笔试。

5.笔试实施：笔试由县招聘办统一组织实施，笔试后在甘肃天祝政府网站对综合成绩进行公布。

（四）成绩确定

综合成绩=笔试成绩+考核成绩。考核成绩为两部分，一是从事民生实事就业项目年限，每参加工作1年、年度考核合格的，加0.5分；二是从事民生实事就业项目工作期间，年度考核为优秀的，每获得1次加0.5分。

（五）资格复审

县招聘办根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列人员一并参加资格复审。对形不成竞争的岗位由县招聘领导小组根据考试整体情况划定合格分数线后，确定资格复审人员。

资格复审由县人社局统筹安排，通过查阅选拔文件、考核资料等方式现场进行，重点审核参加工作年限、年度考核情况等。

（六）初选人员确定

资格复审合格人员即确定为初选人员。在确定初选人员或递补人员时，若末位成绩出现并列，按下列顺序确定初选人员或递补人员：

（1）成绩并列人员中按招聘年度先后依序优先确定；

（2）成绩并列人员中招聘年度为同一年度的，依序从2022年度开始，有年度考核优秀的，依序优先确定；

（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。

（七）体检

初选人员即为参加体检人员，由县招聘办组织体检，体检不合格或本人放弃体检资格者，由县招聘办依次等额递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。

（八）考察

在县招聘办统一安排和指导监督下，由主管部门会同招聘单位抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予聘用。因考察不合格或自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中依次等额递补。体检、考察环节只递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

（九）公示

考察合格的人员确定为拟聘人员，在甘肃天祝政府网站面向社会公示7天。对公示中反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中从高分到低分等额递补。

（十）选岗

县招聘办组织拟聘人员按综合成绩由高到低依次选择符合自身条件的招聘岗位。

（十一）审批聘用

县招聘办根据选岗情况，确定具体岗位拟聘用人员，由县招聘办报市人社局审批后，按程序办理聘用手续，聘用人员不实行试用期，占用事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

四、其他事宜

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

附件：1诚信承诺书.doc

2附件2.天祝县2023年事业单位专项招聘民生实事就业项目人员岗位信息表.xlsx

3.附件3.天祝县2023年事业单位专项招聘民生实事就业项目人员报名登记表.xls

详细情况：

http://www.gstianzhu.gov.cn/art/2023/6/5/art_3522_1097844.html