怀化新出招聘320人,大专有岗!纳入全额拨款事业编制
2023-07-12
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怀化市鹤城区教育局区属各中小学、幼儿园、中职学校。计划招聘教师320名，其中小学教师188名、初中教师100名、高中教师11名、中职教师8名、幼师13名。具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《怀化市鹤城区2023年公开招聘教师岗位计划分表》（见附件2）。（6）学历要求：幼师岗位要求为大专及其以上学历；小学教师岗位要求为本科及以上学历；初中教师岗位、高中教师岗位和中职教师岗位要求为本科及以上学历并获得学士以上学位。（7）教师资格证要求：幼师岗位要求具有幼师教师资格证；小学教师岗位要求具备相应学段及以上教师资格证书；初中教师岗位、高中教师岗位要求具备相应学科、学段及以上的教师资格证书；中职教师岗位要求具备相应学科、高中学段及以上的教师资格证书。……报名时间为6月17日8:00至6月19日17:30。
4.准考证打印：7月3日开始登录怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）在线报名系统进行准考证打印。5.现场资格审查：笔试通过人员于7月14日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到怀化市鹤城区教育局二楼会议室进行现场资格确认（逾期视为主动放弃），依据公开招聘条件提交报名所需材料（原件和复印件），现场资格确认出现不合格的，按照笔试成绩排名依次等额递补最多不超过两次。现场资格确认通过后进入面试（专业测试）。现场资格确认通过人员名单将在2023年7月16日予以公告。（1）时间：2023年7月6日上午，8:05考生进考场，8:30－11:00考试。（3）笔试内容：笔试分两个科目，一科目为相关法律法规：《中华人民共和国宪法》（2018年3月11日修正）、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》，卷面分20分；二科目为报考岗位所需学科专业知识和教育教学技能,卷面分80分。③两科卷面总分100分。（4）开考比例：岗位招聘人数与有效报名人数的比例原则上不得低于1:3，达不到开考比例时,报区人力资源和社会保障部门审批后，经区公开招聘工作领导小组批准同意后，可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。（5）笔试成绩查询时间：2023年7月12日；面试事宜查询时间2023年7月16日。查询方式：登录鹤城区人民政府网→首页→信息公开→政府信息公开平台→部门信息公开目录→区教育局→人事信息栏查询笔试成绩、面试名单及面试事项。2.面试（专业技能测试）时间、地点、方式、内容及要求（1）面试（专业技能测试）时间和地点：面试时间、地点另行通知。①非体育、音乐、幼师岗位面试：个性演讲分值占比30%；片段教学分值占比70%。②体育、音乐、幼师岗位面试：专业技能测试分值占比60%；片段教学分值占比40%。①面试先进行片段教学，片段教学限时8分钟，再进行个性演讲（体育、音乐、幼师学科进行专业技能测试），个性演讲限时4分钟。报考小学教师岗位：所报考学科3-6年级教材（鹤城区现行使用版本教材），其中小学体育为义务教育小学体育与健康新课程标准（水平三），所需教材考生自备；备课时间为1小时。报考初中教师岗位：所报考学科8-9年级教材（鹤城区现行使用版本教材），其中初中体育为七年级全一册体育与健康（人民教育出版社），所需教材考生自备；备课时间为1小时。报考高中、中职教师岗位：所报考学科高二年级教材（鹤城区现行使用版本教材），所需教材考生自备；备课时间为1小时。报考幼师岗位：五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）或游戏教学内容。①体育专业技能测试。自我选项：专业技能自我展示选项只能选择本人报考岗位规定的专业技能,占面试分值比40%。必测项目：100米,占面试分值比10%；立定跳远（三次取最高分）,占面试分值比10%。②小学音乐专业技能测试。考点只提供钢琴一台，其他乐器自备。必测项目：自弹自唱，占面试分值比15%；专业技能自我展示选项：自选，占面试分值比45%。③幼师专业技能测试。测试声乐、器乐（其中抽选钢琴弹唱曲目一首、自备器乐曲目一首）、舞蹈、讲故事、简笔画五项，各占12%。（考点只提供画纸和钢琴,其它器具和音乐自备）。（7）面试要求：根据笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定面试人数，若面试入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试（出现未达到开考比例或者弃考的情况，则按实际人数进行）。如果面试(专业技能测试)没有形成有效竞争的岗位，面试合格分数线为70分，低于70分，不得进入体检和考察阶段。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试（专业技能测试）成绩×50%（笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。报考中小学、幼儿园、中职岗位的所有被录取人员须与相关学校签订《事业单位聘用合同书》，聘用后纳入全额拨款事业编制，试用期为一年（有工作经历6个月以上的试用期为三个月），试用期满后，根据工作表现和工作业绩办理转正定级手续；所有被聘用人员必须在鹤城区教育系统最低服务期限满五年。
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