厦门市康复医院春季辅助岗位人员招聘

招聘岗位及人数

招聘条件

报名事宜

①《厦门市康复医院公开招聘辅助岗位工作人员考试报名表》（附件2）（须粘贴近期电子证件照片）；

②个人简历；

③毕业证及岗位所要求的资格证件等相关材料的扫描件发送至招聘电子邮箱：kfyyhr@sina.com，邮件和附件标题应为：应聘者姓名+应聘岗位；

每位考生限报考1个岗位。考生应全面、逐项对照拟报岗位要求，确认符合岗位条件方可报名，并须对本人报名资 格及所提供材料的真实性负责，如提供虚假材料或信息，一经发现，我院有权随时取消录用资格。

未按要求准备相关报名材料或所提供材料不符合应聘岗位资格条件者，不予受理。

现场资格审核

（一）报名结束后，厦门市康复医院负责对报名人员的简历进行初步筛选，并进行面试前的现场资格审核。

（二）具体现场审核时间和地点将另行电话通知。

（三）现场资格审核须提供以下材料原件（现场审核后归还）和复印件一式一份，并将复印件依序装订成册：

①附件2纸质版：《厦门市康复医院辅助岗位工作人员考试报名表》；

②个人简历；

③学历、学位、职称、执业证书、工作经验证明；

④本人有效身份证；

⑤户口本（复印时请将户主和本人印在一张纸上）。

面试

进入面试人员我院将以电话的形式进行通知，请应聘者保持通讯畅通，如因个人原因，电话未能接通者，视为自动放弃面试资格。

面试满分为100分，合格线为70分。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

体检

（一）面试通过者进入体检。

（二）参加体检人员须携带身份证进行体检，不在规定时间内参加体检者，视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行复检的结果一律无效。

（三）女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，须提供相应的医学证明并与厦门市康复医院约定延缓体检的合理期限。

（四）本次招聘体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，具体检测方法由体检医院结合实际确定。

（五）体（复）检费用个人自理。

考察

（一）对体检合格的拟聘人员，厦门市康复医院组织考察其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现及是否需要回避等内容情况，并对拟聘人员的资格条件进行再次审核，考察不合格者不予聘用。

（二）考察工作前，将通过中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）核实考察对象有无失信被执行情况，发现被依法列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。

对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），我院有权随时取消录用资格或解除合同。

（三）严格执行相关回避政策。

公示与递补

（一）根据岗位要求及面试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在厦门市康复医院订阅号公示5个工作日。

（二）公示结果不影响录用的，按程序办理入职手续。　

（三）在面试、体检、考察、公示或进入就业程序前，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消录用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市康复医院研究决定是否递补。

其他事项说明

（一）招聘岗位要求的相关证书须在报名截止当日（即2023年6月12日）前取得。已于报名截止当日（2023 年6月18日）前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试（或评审等）但未取得相应资格证书的，须在参加面试前，提供有效的成绩单及是否通过考试的证明。

（二）年龄计算截至报名截止当月（即2023年6月）前，岗位资格条件要求的最高年龄35周岁是指18周岁以上、35周岁以下（在1987年6月至2005年6月期间出生）的人员。

（三）公示结果无异议，拟聘人员应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的全部资料并报道，否则视为自动放弃聘用资格。

（四）录用人员待遇按医院相关规定执行。

（五）本次招聘在组织实施全过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时如须对有关考试安排进行适当调整，将及时在医院订阅号中公告。考生应认真落实常态化疫情防控措施，自觉承担防疫责任，及时关注考前须知，配合做好安全承诺，确保顺利应考。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试（聘用）资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（六）本考试简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市康复医院负责解释。

附件下载

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附件1：《厦门市康复医院辅助岗位工作人员需求信息表(2023年6月)》

附件2：《厦门市康复医院辅助岗位工作人员考试报名表》