云南某国企招聘 年薪15-22万元 五险一金~

综合管理部负责人（中层） 1人 

薪酬福利待遇

基础年薪:15-22W，五险一金；

其他福利:提供午餐，工资年限补助，绩效年终奖；

工作时间：9:00-18:00 

任职要求

1、年龄要求：28-40周岁，中共党员优先；

2、学历及专业要求：本科及以上，人力资源、工商企业管理、行政管理等专业；

3、应聘基本要求：

A、大型集团、区域综合型企业同岗位工作5年级以上，具备国企同岗位工作经验优先；

B、熟悉国家、地区关于合同管理、用人机制等相关的法律法规及政策；

C、较强的责任心和敬业精神，优秀的组织协调能力及沟通能力，较强的分析及解决问题的能力；

D、能接受省内出差（昆明—个旧）。

岗位职责：

1、负责公司行政管理及人力资源战略规划的制定与实施，并不断优化管理流程；

2、建立健全公司人力资源管理体系，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督实施；

3、搭建公司企业文化建设管理体系，监督实施开展，树立健康积极向上的企业文化；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力、行政问题，合理协调公司的人力、行政事务，有效控制公司人力、行政成本；

5、与合作单位及公司内部各部门建立顺畅的沟通渠道，做好相关协调工作，确保公司各项业务顺畅开展。

工作地点：昆明市——个旧市

招聘程序

（一）报名提交材料

请扫描下方二维码登记报名：

报名截止日期：2023年6月15日

（二）面试

简历筛选合格的会联系通知面试。

（三）入职

通过面试的报考人员提供体检报告，体检合格方可录用。

不符合报名的条件

（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（二）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（三）法律规定不得聘用的其他情形。