背景调查委托第三方机构进行，结果以背景调查报告为准。体检在具有资质的指定体检机构进行，结果以医院体检报告为准。

　　如出现本人放弃入职体检或背景调查以及入职体检或背景调查不合格被取消录用资格的情况，可按该岗位总成绩由高到低依次递补。

　　（六）录用

　　入职体检及背景调查合格人员，按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。

　　五、薪酬福利

　　薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，员工可自愿参加水务集团企业年金计划。用人单位提供工作餐，不提供住宿。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。水务集团及所属单位从未成立或委托成立任何考前辅导、考前押题等类似机构，从未编辑并印发考试大纲或应试参考资料，也从未向任何机构提供招聘考试的资料，请应聘者切勿相信虚假广告宣传，如有机构发布有关的攻略及考前培训信息，均与水务集团及所属单位无关。请应聘者提高警惕，防止受骗。

　　（二）水务集团及所属单位将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

　　（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考核、背景调查、体检等环节具体要求将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由应聘者自行承担。点击查看更多招聘信息

　　（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，用人单位将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

　　（五）未尽事宜，水务集团及所属单位具有最终解释权。