有编制!重庆事业单位招聘32名公告
2023-07-12
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(一)基本条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。现役军人,在读的非应届毕业生,试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员,我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,参加我市机关事业单位招录(聘)、已进入拟录(聘)用公示环节的人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月20 日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年6月21日及以后出生,依次类推。符合条件的退役军人报考的,年龄放宽3周岁。报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。2023年应届毕业生,须在2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书。在国/境外高校就读的2023年应届毕业生,应于2023年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明。专业资格审查参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件2)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年)》(附件3)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在前述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的考生,可由学校负责专业资格审核的小组根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在现场资格审查时提供。本公告所指应届高校毕业生,指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取,就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。本次公开招聘各环节相关事项,将通过西南政法大学人事处网站(https://rsc.swupl.edu.cn/)通知,请应聘人员考生密切关注。引进人员32名。
一、报名时间:2023年6月12日9:00起至2023年6月20日17:00。
二、报名方式:本次公开招聘采用网上报名方式,报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,符合要求再行报考。学校对照岗位报考要求,在面试前进行现场资格审核,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统,选择“区县委托、社会化服务考试”入口,点击“西南政法大学2023年事业单位工作人员专项招聘”进入报名系统,按照规定流程和要求,填写报名信息,提交报考申请。报名信息填写完整后,请及时上传近期免冠正面电子证件照片(jpg格式,像素要求144×180以上,文件大小30kb以内)。应聘人员仅限报考本次招聘的一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。 本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目项目详见《西南政法大学2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
1.笔试科目为公共科目笔试,分值100分,时间120分钟。笔试内容为高等教育公共基础,主要包括时事政治、法律常识、教师职业道德和高等教育相关内容,笔试考试范围详见附件4。2.笔试时间暂定于2023年7月1日,具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。3.面试人选按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低比例开考。4.进入面试环节人选名单等事项将在西南政法大学人事处网站(https://rsc.swupl.edu.cn/)进行公布,请考生及时关注。面试人选应按西南政法大学人事处网站通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格审核(资格审核所需携带的材料详见附件5)。资格审核具体时间地点见西南政法大学人事处网站通知。资格审核合格者,进入本次招聘心理测试、面试等后续环节;资格审核不合格或经确认主动放弃的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低递补一次,若递补人选笔试成绩相同,则并列进入面试。考生属机关事业单位在编工作人员的,须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入面试资格。对报考条件的资格审查贯穿公招全过程,凡查实报考人员不符合报考资格条件的,取消进入后续环节或聘用资格。进入面试环节的,须先进行心理测试。心理测试主要考察应聘人员的岗位和职业心理素质等综合性素质。测试成绩不纳入总成绩,但作为本次招聘是否录用的重要依据,测试具体时间和地点将在西南政法大学人事处网站另行通知。面试由西南政法大学组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在西南政法大学人事处网站(https://rsc.swupl.edu.cn/)公布,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分值为100分,面试为结构化面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加本次招聘面试的,取消本次面试资格。未能形成有效竞争岗位(竞争比例小于3:1)的考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额至最低竞争比例,招聘名额无法递减的,其他正常参加的人员仍可继续参加面试,但其成绩不得低于70分,方可进入后续环节。总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。事业编制
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由西南政法大学提出拟聘用意见,报事业单位人事综合管理部门审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市和学校有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次招聘岗位条件要求的,依法解除聘用合同。点击“阅读原文”下载附件:
附件1 西南政法大学2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
附件2 授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc
附件3 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年).doc
附件4 笔试科目考试范围.docx
附件5 资格审核所需材料.docx
附件6 同意报考证明.doc
附件7 机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc
附件8 个人诚信承诺.doc
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