报名中,安徽工业大学后勤处招聘!

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经学校研究同意，现将我校2023年度医生岗位招聘相关事项公告如下：

一、招聘数量

4名。其中：临床医生岗位3名、放射科医生岗位1名。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

（二）组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神；无违规违纪行为或不良记录。

（三）具有良好的身体素质和心理素质，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（四）具体岗位要求见下表。

备注：上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（《普通高等学校本科专业目录》），海（境）外毕业生可为岗位所要求的类同学科专业。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

......

三、工作程序

（一）应聘报名

1.报名时间：自本招聘公告发布之日起，至2023年6月25日24时止。

2.应聘者须认真详实填写《2023年安徽工业大学医生岗位应聘登记表》（EXCEL版本，以下简称《登记表》）。

3.应聘者每人限报一个岗位，报多个岗位的视为无效报名。

4.发送《登记表》的同时，还须提供相关证明材料的扫描件，材料如下：

①　须提供有效身份证复印件（正反面）；

②　须提供本科及以上毕业证书；

③　应届毕业生暂未领取学历学位证书的，提供学校核发的毕业推荐表（须加盖公章）及学信网的《教育部学籍在线验证报告》。获得国（境）外学历学位的，须提供教育部学历学位认证；

④　岗位所要求的相关资格证书、相关证明等材料。

上述（①～④）材料需扫描并整合成一个PDF格式文档。

5.邮件主题、《登记表》、证明材料须统一命名为“姓名+应聘安徽工业大学+岗位名称”，并发送至学校招聘工作专用邮箱ahgydxzp@163.com（“安徽工业大学招聘”的首字母）。

（二）资格初审

1．学校初审应聘人员资格条件,并确定参加考试考核人选。

2．通过资格初审人员的名单仅在安徽工业大学校园网公布，未通过资格初审人员，不再逐一回复。

（三）资格复审与验证

1．应聘者参加考试考核前，须进行资格复审，具体事项及要求将在安徽工业大学网页另行通知。

2．经资格复审，未能满足报名条件要求的应聘者视为资格复审未通过，不予参加考试考核环节。

3．参加考试考核人数与该岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数。

（四）考试考核

考核形式、时间、地点及具体实施方案将在安徽工业大学网页另行通知。

（五）体检与考察

1．体检：按岗位考核总成绩从高到低顺序，以1:1确定体检对象。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理。

2．考察：体检合格者，进入考察程序。学校采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

（六）审议与公示

拟聘用人员经学校审议同意后，在安徽工业大学网页公示5个工作日。

（七）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期内相关工资福利待遇等按照学校相关规定执行。

拟聘用人员须在学校规定时间内办理聘用手续。逾期未报到，取消聘用资格。拟聘用人员到校后由学校统一分配至相应工作岗位。

四、有关事项

（—）本次公开招聘工作按人事考试有关政策执行，实行保密、回避等规定。全程接受学校纪委监督。咨询电话：0555-2311076（后勤处校医院），0555-2311647（人力资源处）；监督电话：0555-2311499（纪委办公室）。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）本招聘公告及招聘工作未尽事宜由校人力资源处负责解释。