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云南怡联深度供应链管理有限公司招聘公告

公司简介

云南怡联深度供应链管理有限公司成立于2015年11月20日，由深圳怡亚通供应链管理有限公司和昭通市联众商贸有限责任公司共同出资成立。公司现拥有员工200余人。业务模式主要是实体销售，正在建设互联网+实体的销售模式。

一、招聘职位、要求及工资待遇

（一）访销员4人。

1.任职要求：

（1）具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力；

（2）工作认真负责，能够积极主动完成工作任务；

（3）有服务意识，能与客户及同事愉快相处；

（4）有上进心，吃苦耐劳，遇到压力能自觉通过学习、加班解决；

（5）持C1及以上驾驶证（有2年以上驾驶经验，能熟练驾驶手动挡车辆，给予一定技术补贴）。

2.岗位职责：

（1）负责盐津、大关区域新客户拓展及老客户维护；

（2）负责各企业产品推广销售及配送；

（3）负责产品售后管理及客户商品上架、陈列整理、拍照等；

（4）负责所辖区域月度、季度、年度任务目标的达成；

（5）负责客户往来相关款项的清理核对、提报核销；

（6）完成领导交办的其它相关工作任务。

3.薪资：底薪2300元/月+提成（销售提成+配送提成）+异地补贴，综合工资4000以上。

4.工作地点：大关县、盐津县区域。

5.食宿安排：提供员工宿舍。

（二）平台运营经理1人。

1.任职要求：

（1）本科以上学历，电子商务等专业优先；

（2）具备基本财务知识；

（3）2年以上管理经验、5年以上相关平台运营工作经验。

2.岗位职责：

（1）包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；

（2）根据网站营销数据深入分析，对每个产品的运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；

（3）负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案；

（4）每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性措施。

3.薪资：5500-7500元/月＋绩效奖金。

4.工作地点：昭阳区民航路118号。

（三）总经理助理（物流方向）1人。

1.任职要求：

（1）专科及以上学历；

（2）5年以上管理工作经验，管理过10人以上的团队；

（3）能熟练使用办公软件Word、Excel、PowerPoint的操作；

（4）沟通、协调能力强，能吃苦耐劳，有较强的组织管理能力，有强烈的责任心和团队协作精神；

（5）能接受出差。

2.岗位职责：

（1）了解行业发展信息和关键竞争对手动向；

（2）依据工作计划进行指定范围内市场调查和分析；

（3）配合市场策划人员和各销售机构部署展会、技术交流会、广告等促销活动；

（4）负责所属区域内新客户的开发及老客户的维护；

（5）负责产品的推广、铺市、营销策划；

（6）负责所属区域内应收账款的催收；

（7）负责团队人员的培训工作。

3.薪资：7000-9000元/月＋绩效奖金。

4.工作地点：昭阳区民航路118号

（四）人力资源总监1人。

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

（2）对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作，有集团化管理工作经验优先考虑；

（3）具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

（4）熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

（5）具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队。

2.岗位职责：

（1）制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作；

（2）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；定期组织收集员工想法和建议；

（3）根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

（4）负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

（5）组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜；

（6）负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；

（7）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。

3.薪资：7000-12000元/月＋绩效奖金。

4.工作地点：昭阳区民航路118号。

（五）酒水销售经理1人。

1.任职要求：

（1）1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

（2）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

（3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

（4）有责任心，能承受较大的工作压力；

（5）有团队协作精神，善于挑战。

2.岗位职责：

（1）负责公司酒水产品的销售及推广；

（2）根据市场营销计划，完成部门销售指标；

（3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

（5）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

（6）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3.薪资：4500-6500元/月＋绩效奖金。

4.工作地点：昭阳区民航路118号。

三、劳动保障

经考核合格者，与本公司签订劳动合同（协议），试用期1-3个月（根据工作表现可提前或延后使用期限），按照劳动保障法律法规规定购买五险一金。

四、相关要求

所需资料：个人简历、毕业证、身份证、驾驶证（访销岗）、一寸证件照等。

五、联系人及联系方式

联系人：罗先生

联系电话：15894200278

邮箱：2143920347@qq.com

六、面试地点

地址：昭阳区民航路118号大山地毯厂内一号楼二楼人力行政部。

七、招聘有效期

自公告发布之日起至2023年6月30日。

云南怡联深度供应链管理有限公司

2023年5月22日