山东司法警官职业学院2023年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

山东司法警官职业学院是我省目前唯一一所警察类高等职业院校，始建于1982年，前身为山东省法律学校，2006年经山东省政府批准、教育部备案升格为职业学院，后加挂山东司法行政学院、山东律师学院、山东省委党校司法厅分校牌子，从2013年开始，学院正式承担全省司法行政系统的干警培训任务，逐步形成法警结合、警地融合、育训一体办学格局。

学院现有燕山、明水两个校区，一个司法职业教育交流中心，共占地550亩，总建筑面积11.9万平方米，燕山校区主要用于教育培训，明水校区主要用于学历教育。学院设法律实务系、警务系、公共安全系、司法行政系、思想政治理论教研部、警务实战技能教研部、公共基础教研部、继续教育部等8个教学系部。学院建有法律类、警务类、安全技术类3个专业群，共设16个专业，其中法律事务、司法警务、刑事执行为省级特色专业。司法类8个国控专业学院已开设6个。

建校40多年来，学院始终坚持“政治建校、质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、文化塑校”的办学理念，形成了“法警并举、文武兼备，贯通培养、提高层次，便捷入警、服务行业，教育培训、一体运行”四大办学特色和警务化管理育人模式。先后荣获山东省职业教育先进集体、山东省司法行政系统先进集体等荣誉称号，被司法部荣记集体一等功，被教育部批准为高教自学考试“全国示范学习服务中心”试点建设单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）和省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位工作人员3名，中级专业技术岗位工作人员3名，初级专业技术岗位工作人员9名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.年龄要求：副高级专业技术岗位应聘人员年龄在50周岁以下（1972年6月19日以后出生）；中级专业技术岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1977年6月19日以后出生）；初级专业技术岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1982年6月19日以后出生），其中应聘初级辅导员岗位人员年龄在30周岁以下（1992年6月19日以后出生）；

5.具有招聘岗位要求的专业或其他资格条件；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

岗位所需要的学历、学位、专业等条件要求，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

（三）报考人员除须符合公务员录用体检通用标准要求外，还应当符合公务员录用体检特殊标准对人民警察职位身体条件的要求。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受到刑事处罚的人员；

2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的；

3.组织、参加非法组织，邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的；

4.曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

7.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

8.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的；

9.曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对其在国（境）外期间经历难以进行考察的；

10.个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；

11.法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的；

12.在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人；

13.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不得录用为人民警察的其他情形。

（五）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http://www.sdhrs s.gov.cn）、山东省司法厅网站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名

报名时间：2023年6月19日9:00—6月21日16:00

查询时间：2023年6月19日11:00-6月22日16:00

其中博士招聘岗位（教师1、教师2）为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。面试、体检、考察结果会在学院官方网站及时公布，接受社会监督。

报名方式:报名人员登陆山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）进行报名，登陆后如实填报个人信息资料。学院根据应聘人员报名信息进行网上资格审核。经学院初审通过的，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报多个岗位者取消应聘资格。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2.资格审查

资格初审时间：2023年6月19日11:00-6月22日16:00

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须按要求如实提交证明材料和信息。应聘人员提供的相关证明材料如有弄虚作假或无故不按时按要求提供的，取消其应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位（教师1、教师2）可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试根据招聘岗位不同分为教育类和综合类，均考1科。教育类岗位笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识两部分；综合类岗位的笔试内容为公共基础知识与大学生教育管理相关知识。

笔试考试通知通过山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布，请审核通过的报名人员按照通知要求及时登录网站打印准考证、《山东司法警官职业学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算成绩，总分为100分，笔试合格分数线设定为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。教师1、教师2岗位按报名实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人员名单通过山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

2.面试

（1）现场确认

应聘人员面试前需进行现场确认。提交本人相关证明材料、1寸近期同底版免冠照片2张及身份证原件。相关证明材料主要包括：《山东司法警官职业学院公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和申报材料中涉及的相关证明材料；身份证、毕业证书和学位证书等材料复印件；2023年毕业生需在2023年7月31日前取得相应学历学位证书；在职人员应聘必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；应聘岗位有工作经历要求的，需提交所在单位开具的证明材料；海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、国外学习成绩单，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。

现场确认时间、地点和具体要求通过山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

（2）面试形式

采用试讲与答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、教学组织能力、组织协调能力、应急应变能力及语言表达能力等。

面试时间、地点及要求通过山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

（3）面试合格线及总成绩计算

面试总分为100分，设定面试合格分数线为75分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40％和60%的比例百分制合成考试总成绩。简化程序直接面试的岗位（教师1、教师2），面试成绩即为考试总成绩，面试分试讲和答辩两部分，各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。初级岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；教师1、教师2岗位出现总成绩并列的，按照试讲成绩由高分到低分排序。

考试总成绩通过山东省司法厅网站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

政治考察严格执行《公安机关人民警察政治考察工作办法》规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，坚持把政治标准放在首位，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合医院进行，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

经考察、体检不合格或自动放弃形成的空缺岗位从进入同一岗位考察、体检范围人选中依次等额递补。

考察与体检时间另行通知。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省司法厅网站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关政策规定，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

联 系 人：张老师、韩老师

联系电话：0531-58599379

监督电话：0531-80667062

邮    编：250014

地    址：济南市历下区二环东路6997号山东司法警官职业学院组织部

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅相关规定执行。

2023年青岛市即墨区高级技工学校公开招聘教师（工作人员）简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，2023年青岛市即墨区高级技工学校面向社会公开招聘教师(工作人员)7名（详见附件1：《2023年青岛市即墨区高级技工学校公开招聘教师(工作人员)计划表》，以下简称《计划表》），具体要求公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件（详见附件《计划表》），并符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，品行良好；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理条件；

6.应聘人员年龄应在35周岁以下（1987年6月16日以后出生）；

7.取得招聘岗位要求的相应学段及以上教师资格证书；

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）其他情况

1.定向、委培毕业生原则上不得报考，确需报考的须征得定向、委培单位同意；

2.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生不得应聘；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘；

4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位；

5.对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察体检期间补交学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。

此外，青岛市即墨区机关事业单位在编人员、即墨区2019年以来招聘的备案制教师（工作人员）不得应聘。

二、招聘方式及程序

本次公开招聘工作采用先笔试后面试方式进行，招聘程序如下：

1.青岛市即墨区高级技工学校发布招聘岗位信息，报考人员网上报名，经网上审核、缴费确定进入笔试范围人员；

2.进入笔试范围人员参加2023年青岛市教体局统一组织的笔试，根据笔试成绩、现场资格审查结果、缴费情况，确定进入面试范围人员；

3.进入面试范围人员参加即墨区教育系统统一组织的面试，根据笔试和面试总成绩确定进入考察体检范围人员；

4.对进入考察体检范围人员进行考察体检，按规定比例进行考察体检，确定拟聘用人员，进行公示，按规定办理聘用手续。

三、笔试报名

笔试报名采取统一时间网上报名方式，应聘人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）进入“便民服务系统—社会化考试管理平台—青岛市教师招聘统一报名入口”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。

（一）时间安排

网上报名：2023年6月16日9:00-6月20日16:00；

网上审核：2023年6月16日14:00-6月21日12:00；

查询及缴费：2023年6月16日14:00-6月21日14:00。

（二）网上报名

1.报考人员应认真阅读本招聘简章及附件，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录网上报名系统，如实填写、提交个人信息资料并按要求上传个人近期、正面免冠彩色照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

2.报考人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

3.报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

4.报考人员必须使用本人二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实无误。

5.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。

6.研究生学历人员使用本科学历、学位及专业报考的，请在简历或备注栏中注明其本科学习的时间、院校、专业、学历、学位，如“2000.07-2004.07山东师范大学英语本科学士学位”。建议直接用符合报考条件的本人真实学历学位报考。

7.应聘人员取得多个层次学历学位证书的，报考使用的有效学历学位证书须同时满足报考岗位要求的年龄、学历学位、专业等条件。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

8.2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及教师资格证书等，须在2023年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2023年6月16日前取得国家承认的学历、学位证书。

9.考生须确保自己提交的报名信息真实准确无误，因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件、虚报个人报名信息获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报考人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名资格，逾期不再补办。

招聘单位尚未审核或未通过网上审核的，在2023年6月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2023年6月20日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

（四）缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成笔试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其笔试资格。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，报名资格审核确认后，须先在规定时间内完成缴费，2023年6月20日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jimojixiao@126.com，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”（实际输入时不含+号）。发送材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证（正反两面）及联系电话。

网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2023年6月16日下午16:00后，6月17 -20 日每天上午11:00后、下午16:00后分别公布两次。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。取消计划的情况将通过即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)公告公示栏和即墨区高级技工学校网站(http://www.jmjgxx.com)通知公告栏予以公告，考生可根据公告要求办理改报等事宜。

（五）网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站，下载打印《公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。准考证打印时间为7月13日12:00--7月16日8:00。

笔试准考证请妥善保存到办理聘用手续阶段（笔试、资格审查、面试、体检等都将使用），后期系统关闭将无法登录打印，建议多打印两份备存。

四、笔试

笔试时间：7月16日上午9:00--11:30。

笔试地点：以打印的准考证为准。

笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试不指定教材。中小学类考试内容为公共基础常识（包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等）和教育基础理论及教育实践素养（包括教育学、心理学等专业知识和实践水平）两部分。财会类考试内容为公共基础常识和相关专业知识。笔试采取百分制计分。

根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定进入资格审查人选，并按规定程序面向社会公布。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

五、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格审查采取现场审查有关材料的方式进行，资格审查通过的人员进入面试范围。资格审查时间地点另行公告，详见通过即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)公告公示栏和即墨区高级技工学校网站(http://www.jmjgxx.com)通知公告栏，未按规定时间到现场进行资格审查的视为弃权。提交材料不齐或不符合要求的，恶意提交报名信息的，扰乱报名秩序的，取消考试资格。报考人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实取消报考资格并反馈至毕业院校或工作单位。

进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺，可在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

资格审查需提交的材料(包括原件和复印件，验原件，留复印件，一律用A4纸复印，按以下顺序排好)：

1.《公开招聘人员报名登记表》

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

3.二代身份证

4.教师资格证书。暂未取得教师资格证原件的，需提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》，或教师资格证考试部门出具的教师资格考试合格证明，但必须于2023年7月31日前提交教师资格证书原件，否则取消聘用资格。

5.非2023届应届毕业生需提供毕业证书和学位证书（须在2023年6月16日之前取得）、有效期内教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、有效期内学位查询报告（学信网打印）。研究生使用本科学历报考的，还需提供本科学历证书和本科学位证书的原件、复印件及相应学历注册备案表和学位查询报告。

2023届普通高校应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》（学信网打印，需在有效期内），已经毕业的提交材料参考非应届毕业生。

留学回国人员需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料。已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

6.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明。在职公办教师应聘须出具经区县级以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。证明格式参考附件2。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察前提供。

7.报考岗位所要求的其他材料。

请将以上材料的复印件按上述顺序装订成册上交。

六、面试

面试工作在即墨区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，严格按照招聘简章和面试方案有关要求组织实施。

1.面试报名。进入面试范围人员只能报考本人笔试时报考的岗位，不能改报其他岗位。面试考务费按每人70元收取，考生需根据要求及时缴费。进入面试范围人员逾期未完成缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。

2.面试内容。教师类岗位面试采取模拟讲课的方式，部分岗位增加技能测试（详见《计划表》）。财务工作人员采取结构化面试的方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布，并当天在通过即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)公告公示栏和即墨区高级技工学校网站(http://www.jmjgxx.com)通知公告栏发布。

七、成绩核算

笔试成绩、模拟讲课（结构化面试）成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试方式为“模拟讲课（结构化面试）”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+模拟讲课（结构化面试）成绩×50%。

面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×40%+模拟讲课成绩×30%+技能测试成绩×30%。

八、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。进入考察体检范围人员的模拟讲课（结构化面试）成绩和技能测试成绩均不得低于60分。如同一岗位中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定排名，再相同，有技能测试的按技能测试成绩确定，都相同的加试面试，加试采取结构化面试的方式。最终从进入考察体检范围人选中，按招聘岗位计划人数1:1的比例组织考察体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为放弃考察体检资格。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

九、公示聘用

1.考试、考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与招聘学校签订聘用合同。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。建立事业单位应聘人员诚信档案，拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，计入诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

2.《计划表》（附件1）中岗位聘用人员实行人员控制总量备案管理，不列事业编制。根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）有关规定管理，控制总量备案管理人员工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师（工作人员）执行，与在编教师（工作人员）统一管理。

3.2023年毕业的应届毕业生，在2023年7月31日前不能提供符合报名要求学历证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

4.被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在青岛市即墨区高级技工学校服务期限不得少于6年。

十、严肃纪律

公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

十一、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

3.招聘简章、取消岗位计划、笔试成绩、资格审查、面试方案、考察、体检等信息在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/zdgk/gggs/)公告公示栏和即墨区高级技工学校网站(http://www.jmjgxx.com)通知公告栏公布。

咨询电话：0532-86657021 0532-86657020（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。

监督电话：0532-88513928 0532-88553117（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

附件：

1.2023年青岛市即墨区高级技工学校公开招聘教师（工作人员）计划表

2.同意报考证明（参考格式）

平度市技师学院2023年公开招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求及省、市有关规定，2023年平度市技师学院面向社会公开招聘26名教师（详见附件1《平度市技师学院2023年公开招聘教师计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；

（三）热爱教育事业，品行良好；

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）岗位要求的专业或技能条件；

（六）报考时须具备国家承认大学本科及以上学历或国家承认的海外高校大学本科及以上学历（部分岗位放宽到国家承认的专科学历，详见《计划表》）；毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照大专、本科学历，应聘符合条件的岗位。

（七）应聘人员年龄应在40周岁以下（1982年6月19日以后出生，不含6月19日）；

（八）具备招聘岗位所需要的其它资格条件（详见《计划表》）。

（九）法律、法规规定的其他条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在上岗前应当提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

相应年龄、其他有关资格条件或工作经历年限的计算，截止时间均为2023年6月19日。2023年应届高校毕业生的学历、学位证书及全日制高级技工学校、技师学院学历证书须在2023年7月31日前取得。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。

二、报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

报名时间：2023年6月19日9:00—6月21日16:00；

初审时间：2023年6月19日11:00—6月22日12:00；

查询时间：2023年6月19日11:00—6月22日12:00；

缴费时间：2023年6月19日11:00—6月22日16:00。

具体流程：

（一）岗位查询

具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《计划表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请拨打招聘咨询电话80816688。

（二）网上报名

本次招聘实行统一网上报名，符合条件且有意愿报考的考生，登陆平度政务网（），选择“招考招聘公示”，点击“平度市技师学院2023年公开招聘教师报名网址”，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。

网上报名期间，考生须如实填报个人信息并按要求上传相关证明材料，每名考生仅可报考1个岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程。如有隐瞒情况、恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并按照有关规定严肃处理。

网上报名按照以下程序进行：

1.提交报名信息。报名人员进入报名系统后，须先进行注册，根据注册提示，设置密码并重新登录，每人限报一个岗位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。家庭成员及主要社会关系，必须如实、规范填写。学习经历，须从高中阶段开始填写。应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中，招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，则应当补充填写研究方向，并在面试前资格审查时提供相应证明。

2.上传审核资料。报名时，考生需上传本人二代身份证（正反面），符合招聘岗位条件的学历证书、相应资格证书原件照片。2023届毕业生还需上传在校期间成绩单、《教育部学籍在线验证报告》（须在“中国高等教育学生信息网”（）打印），定向、委培毕业生提交定向、委培单位同意应聘的证明。《计划表》中对应聘人员要求有相关专业工作年限要求的，必须上传劳动（聘用）合同、社保缴费记录和工作单位开具工作证明（附件3）等有效证明材料，相关佐证材料时间须一致。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，在报名期间多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求而影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员在招聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

3.查询资格审核结果。在网上审核时间内，报名人员应及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息未通过审核的，在2023年6月21日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

4.缴费确认

（1）考务费按技能理论测试（理论笔试）每人40元、技能实操测试每人260元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

（2）拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后，须于2023年6月22日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2023年6月22日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：（邮件主题应统一为：“平度市技师学院2023年公开招聘教师报名费用减免+考生姓名+身份证号”），办理减免考务费审核确认手续。

减免考务费所需材料包括:

（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。

（2）本人身份证及联系电话。

5.报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘为1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在“平度政务网”和“平度市技师学院”官方网站予以公布。

6.打印报名资料和准考证。通过资格初审的人员，应聘人员缴费成功后，于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登录报名系统打印准考证、《平度市技师学院2023年公开招聘教师报名登记表》和《平度市技师学院2023年公开招聘教师诚信承诺书》（以备资格审查时使用），应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。

四、考试安排

考试采取理论笔试和面试试讲（或结构化面试）相结合的方法进行，另有部分岗位还需进行技能测试（详见《计划表》），主要考核专业水平和教师岗位所需的基本能力，包括专业实践能力和教学能力等方面。

（一）技能测试：幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）实习指导教师岗位

1.技能实操测试。报考同一岗位的考生现场抽签确定参加技能实操测试顺序。技能实操测试时长根据各专业（工种）需求确定，详见技能实操测试说明文件（考试前1周在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站发布）。

技能实操测试时间：2023年7月9日上午7：00

技能实操测试地点：平度市技师学院（平度市东阁街道办事处南京路1号），从学院北门进入。

技能实操测试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，成绩将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站予以公布。为保证新进人员基本素质，技能实操测试将根据岗位招聘人数和测试情况设定最低合格分数线。

2.技能理论测试。技能理论测试时间初定2023年7月9日下午3：00—4：00，如有特殊情况需延后，将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站予以公布。

技能理论测试地点：平度市技师学院（平度市东阁街道办事处南京路1号），从学院北门进入。

技能理论测试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，成绩将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站予以公布。为保证新进人员基本素质，考试将根据岗位招聘人数和测试情况设定最低合格分数线，合格分数线以上人员进入下一环节。

（二）理论笔试

理论笔试不指定专门教材。

数控维修、机电、电子、工业机器人、焊接机器人、新能源汽车检测与维修、计算机网络、电子商务、多媒体、商务礼仪、建筑、园林、会计、宣传文员岗位理论笔试时间初定于2023年7月9日上午9：00—11：00。

理论笔试地点：平度市技师学院（平度市东阁街道办事处南京路1号），从学院北门进入。

理论笔试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，成绩将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站予以公布。为保证新进人员基本素质，考试将根据岗位招聘人数和测试情况设定最低合格分数线，合格分数线以上人员进入下一环节。

（三）面试

技能测试、理论笔试结束后，各招聘岗位根据成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试范围人选，其中幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）实习指导教师3个岗位按照技能实操测试成绩60%，技能理论测试成绩10%的成绩之和由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试范围人选。在规定时间内面试人选未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）实习指导教师3个岗位按照技能实操测试成绩60%，技能理论测试成绩10%的成绩之和从高到低，其他岗位在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。进入面试范围人选达不到1：3比例的，按实有人数确定。

会计、宣传文员面试采用结构化面试方式进行，其他岗位面试采用面试试讲方式进行。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试时间：2023年7月20日上午7：00。

面试地点：平度市技师学院（平度市东阁街道办事处南京路1号），从学院北门进入。

结构化面试每个考生面试时间为10分钟，采取“5+5”模式，即考生提前准备5分钟，面试考场回答5分钟。面试试讲采取模拟讲课的方式，每名考生试讲前备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。

结构化面试、面试试讲采用百分制计分，计算到小数点后两位数，结束后成绩当天在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站予以公布。

五、成绩核算

各项成绩均采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）实习指导教师岗位

幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）实习指导教师招聘岗位总成绩=技能实操测试成绩×60%+技能理论测试成绩×10%+面试成绩×30%。

根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列，超出招聘计划的，优先按技能实操测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如技能实操测试成绩也相同，优先按技能理论测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如技能理论测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。总成绩将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站公布。

（二）其他岗位

数控维修、机电、电子、工业机器人、焊接机器人、新能源汽车检测与维修、计算机网络、电子商务、多媒体、商务礼仪、建筑、园林、会计、宣传文员招聘岗位总成绩=理论笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列，超出招聘计划的，优先按理论笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如理论笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。总成绩将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站公布。

六、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩从高到低，分招聘岗位，对进入考察体检范围人选等额组织考察体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

考察时，属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺书；属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；全日制普通高校应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明。如不能按期提交的，则取消考察资格。

体检应在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“平度政务网”面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，将按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从同一岗位进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照管理权限将聘用意见报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

除会计岗位外，其他岗位无高中、中职及以上教师资格证人员可先应聘，但须在聘用后三年内取得高中、中职及以上教师资格证书，否则解除聘用合同。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用合同。

新招聘教师实行人员控制总量备案管理，约定在平度市技师学院最低服务年限不得少于5年，按规定实行试用期制度。根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）有关规定管理，控制总量备案管理人员工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师（工作人员）执行，与在编教师（工作人员）统一管理。

八、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

九、健康提醒

根据工作需要，为确保广大考生身体健康，保障招聘工作安全顺利进行，所有考生参加招聘时应自备一次性医用口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，全程规范佩戴口罩。请广大考生注意做好自我健康管理，以免影响参加招聘。

十、有关说明

（一）本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

（四）招聘有关信息发布网站

平度政务网（）

平度市技师学院官网（）

十一、政策咨询、监督及技术服务电话

政策咨询电话：0532-80816688

监督电话：15689922998

技术服务电话：18562803179

请在工作日上午8:00—11:20，下午14:30—17:50拨打。

太湖县技工学校公开招聘公告

太湖县技工学校隶属于太湖县人力资源和社会保障局,是集学制教育、技能培训、就业服务为一体的综合性公办学校。学校始终遵循打造安徽技工大省的战略目标，坚持以市场为导向，以服务县域经济为己任，为我县新技工系统培养了大批合格技工人才。
　　根据教学和管理工作需要，本着自愿报名、全面考核、双向选择、择优聘用的原则，现将具体招聘事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　数学，英语，政治，历史，高分子材料加工技术，机械类，财经类，轨道交通类，商务礼仪类教师，五年以上军龄的退伍军人若干人。正式录用签订劳动合同，交纳五险，工资待遇参照国家教师标准执行。
　　二、基本要求
　　文化课教师本科以上学历，初、高中学教师资格；专业课教师专科以上学历，初级以上专业技术职称。年龄45周岁以下。有教学经验、能胜任班主任工作的优先。
　　报名人员提供的材料：个人应聘的岗位名称，简历(必须包含联系方式，大学期间所学课程等)、身份证、毕业证、教师资格证、职业资格证等能代表学识和技能水平的相关证书及荣誉证书。即日起请将上述材料或扫描件发送至以下邮箱:228198161@qq.com。应聘人员提交简历的统一时间为2023年6月11日17时至6月30日17时（节假日正常审核），逾期不予接收。
　　三、联系方式
　　联系人: 朱校长    13865561098
　　　　　　甘主任    18155686263
　　地址：太湖县新城晋湖路368号