市公安局、市中医院、特种设备研究院招聘,五险一金,部分有编制,公休假,大专可报!
2023-07-12
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招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）警务辅助人员招聘栏目。考生通过网络报名，由淮安市公安局进行网上资格初审。1.报名时间：2023年6月12日9:00--6月15日15:00。2.报名网址：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）。3.初审时间：2023年6月12日9:00--6月15日16:00，考生通过报名网站查询初审结果。1.测试项目及合格标准等具体要求详见附件。具体时间、地点和要求另行通知。体能测试中4×10米往返跑、立定跳远和纵跳摸高为达标式测试，2000米跑为竞争性测试，在成绩合格的人员内，根据跑步名次排序，按招聘人数1:2比例确定进入面试人员名单。2.复审条件：进入面试人员按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，并提供中国人民银行出具的近期《个人信用报告》，大专及以上学历证明除了提供毕业证书外，应提供教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网 “在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询）。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格。资格复审时间、方式另行公告。面试采取结构化面试方式，具体时间、地点和要求另行通知。1.按照面试成绩确定考生最终成绩，并按招聘人数1：1比例确定入围体检人选，名单在报名网站上查询。2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，按面试成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。1.体检合格人员由市公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。2.政审合格并经公示无异议的，与聘用人员签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，到指定岗位工作。3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。由本人携带各项证件原件及复印件现场报名，也可由他人代为报名（须持代报者身份证原件）。需提供如下报名材料：（1）《连云港市中医院招聘合同制人员报名表》（附件2）；附件2连云港市中医院合同制人员招聘报名表.doc（3）身份证、学历证、学位证、学信网证明、资格证、执业证、规培证、英语四、六级证书或成绩单等相应证明材料；有工作经历的，须提供工作证明；应届生须提供就业推荐表、就业协议原件；所有证件均需提供原件和复印件。资格审查合格后，方可参加招聘考试，考试时间及地点另行通知。考试采用“笔试+技能考核+面试”的形式，每个环节满分均为100分，笔试环节合格线为60分。分别按照笔试30%、技能考核30%、面试40%的权重计入总分，由连云港市中医院组织实施。考试内容以岗位所需知识为主，不指定考试用书。笔试开考比例原则上为1:3，不足1:3开考比例要求的，经院党委研究决定是否开考。笔试原则上按成绩高低顺序1:3比例进入技能考核、面试。4、体检：根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。入围体检人员须在拟入围体检人员名单公示之日起7日内到我院完成体检，逾期视为个人自动放弃入围体检资格。5、录用：对体检合格且公示无异议人员，确定拟录用人员名单。拟录用人员须在拟录用人员名单公示之日起30日内到我院报到上班或转实习至我院，逾期视为个人自动放弃录用资格，我院也不再为其保留录用资格。拟录用人员来院上班需有试用期，试用期合格后进行聘用，并签订劳动合同。为应届毕业生的报考人员，应在2023年12月31日通过国家组织的相关执业资格考试，未通过者，取消录用资格，终止聘用关系。1、报名时间：2023年6月9日-6月16日，报名期间节假日正常休息，周一至周五上午8:30-11:30、下午15:00-17:00，周六上午8:30-11:30可正常报名。。2、报名地点：连云港市中医院9号楼四楼组织人事处9406室（连云港市海州区朝阳中路160号）。2、联系人：夏老师、骆老师。联系电话：0518-85574006。3、考试时间和地点：待定，以收到医院电话或短信通知为准。1、现场报名或网站下载填写《江苏省特检院2023年校园招聘报名表》。在报名截止日期前邮寄或签名PDF版Email:jstjrsk@163.com(地址：南京市鼓楼区草场门大街107号龙江大厦1102室)。2、本次校园招聘硕士研究生或优秀大学本科生开考比例为1：3：博士研究生人员面试开考比例1：2。3、招聘岗位信息详见：江苏省特检院2023年校园招聘岗位表。对招聘人员报名表信息进行初步筛选，确定是否参加笔试或面试资格。1、笔试。对初步筛选符合招聘条件的硕士研究生、优秀大学本科毕业生组织笔试，笔试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力、综合知识和能力素质。笔试成绩占比50%，根据岗位实际，由省特检院研究设置笔试合格线，未达笔试合格线的不得参加面试。2、资格复审。对初步筛选符合招聘条件的博士研究生和经笔试合格的硕士研究生、优秀大学本科生进行资格复审(提供学历学位证书、身份证、科研项目或获奖证书及岗位所需的相关资格证原件和复印件)。3、面试。对资格复审符合招聘条件的博士研究生和经笔试合格的硕士研究生、优秀大学本科生组织面试，面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行。4、考察。对面试合格人员组织考察，征求学校院系和纪检部门意见，对其综合素质进行考察了解。5、请示批准。经招聘单位集体研究确定拟聘用人员建议方案，上报招聘单位主管部门审批。6、体检。经招聘单位主管部门审批同意后，组织拟聘人员统一体检，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。7、公示与聘用。对体检合格的拟聘人员在招聘单位门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，由招聘单位与拟聘人员直接签订劳动合同，办理入职手续(不进编)。符合进省博士后科研创新实践基地的博士研究生另行办理手续。校园招聘在江苏省市场监管局人事部门、机关纪委监督指导下组织实施。江苏省特检院纪委全过程监督。文章来源：各政府门户网站/江苏人才网
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