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2023年十堰竹溪县

急需紧缺人才引进25人

为深入推进人才强县战略，进一步提高人才队伍建设质量，加快建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”，推动经济社会高质量跨越式发展，为全力打造鄂渝陕毗邻地区边贸副中心提供人才智力支撑，根据《竹溪县企事业单位引进急需紧缺暂行办法》(溪办发〔2019〕20号)有关规定，经研究决定，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、引进数量及专业要求

(一)数量

此次引进急需紧缺人才25名。其中事业单位20名，国有企业5名。

(二)专业及名额

具体专业类别及名额见附表一。

二、优惠政策

除享受企事业单位一般工资及其它待遇，根据《竹溪县支持大学生就业创业若干措施》(溪办发〔2022〕12号)精神，符合条件的招聘人才试用期满且考核合格的，可享受竹溪县人才引进相关政策。

急需紧缺人才奖励

注：其他支持政策具体见《竹溪县支持大学生就业创业若干措施》。

三、引进程序

本次急需紧缺人才引进采取面试和考察相结合的方式进行，不向报名者收取考试费用。报名时间为2023年6月6日9:00起，截至6月15日18:00。引进全过程在县委人才工作领导小组的指导下、县纪委监委全程监督下进行，各个环节均通过竹溪县人民政府网、竹溪党建微信公众号进行公示公告。

(一)个人报名

1.报名采取网络报名的方式进行。通过竹溪县人民政府网(竹溪县事业单位公开招聘报名系统http://rczx.rzv5.com/)进行。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。

(二)资格审核

县直企事业单位人员引进资格复审通过网上进行。各用人单位对照资格条件要求，进行资格初审。资格审查时间2023年6月6日至6月19日。

根据报名和资格初审情况，可对相关专业类别的引进数量进行调剂。

(三)打印准考证

2023年6月19日9:00至面试开考前，报考人员应严格按照公告规定的时间登录报名系统打印准考证(面试、资格复审、体检等环节均需持有准考证)。

(四)组织面试

根据资格审查结果确定面试对象，制定面试方案，发布面试公告。采取结构化面试方式进行，考生面试成绩合格分数线为80分，不合格考生取消后续资格。面试时间、地点等在竹溪县人民政府网(http://www.zhuxi.gov.cn/)、竹溪党建微信公众号提前公布。

应聘者按要求参加完现场面试后，可领取一定的往返交通费补贴。往返交通费按来溪单程交通票据的2倍补助，补贴每人合计最高不超过1200元，交通工具包括长途客车、火车硬席、高铁/动车二等座等。同时考生身份经认证，于面试前一天可在指定酒店免费入住一晚。

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