看过来!浙江多地事业单位/人才引进招聘信息

报名时间：

6月26日8：30-6月27日17：00

报名方式：

浙江省通用招聘网报平台 (zjks.com)

报名时间：

6月26日8：30-6月27日17：00

资格初审时间：

6月26日8：30-6月28日17：00

网上缴费时间：

6月26日8：30-6月28日17：00

准考证打印时间：

2023年7月6日8：30-7月8日8：00

笔试时间：

2023年7月8日，具体时间地点见准考证

报名时间：

2023年6月12日-2023年6月21日

报名截止时间：

2023年6月21日 17:30

报名方式：

考生可通过微信搜索“富阳区专业人才在线报名”小程序，根据要求填写信息并上传相关证明材料。

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所需材料：

1. 就业协议书与就业推荐表（仅应届毕业生需提供；无法提供的，由本人提供书面说明）；

2. 身份证正反面扫描件；

3. 已取得的学历学位证书扫描件（无法提供的，由本人提供书面说明）；

4. 证明本人能力水平的相关材料（包括奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等荣誉）扫描件;

5. 就业经历证明（劳动合同、工资单、社保证明等）。

1.就业协议书与就业推荐表（仅应届毕业生需提供；无法提供的，由本人提供书面说明）。

2.身份证正反面扫描件。

3.已取得的学历学位证书扫描件（无法提供的，由本人提供书面说明）。

4.证明本人能力水平的相关材料（包括奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等荣誉）扫描件。

5.就业经历证明（劳动合同、工资单、社保证明等）。

报名起止时间：

2023年6月12日至6月21日

报名网址：http://campus.51job.com/laqwrcb

1.线上面谈：报考人员经资格审核和初步筛选后组织线上面谈，具体时间和要求另行通知。面谈侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解，择优比选后确定入围面试人员。

2.现场面试：现场面试在临安区进行，具体时间、地点、形式另行通知。入围面试人员须提前报到并进行资格复审。现场面试后，将根据面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。

网上报名时间：

2023年6月9日9时-6月13日17时。

资格初审时间：

2023年6月14日9时- 6月16日17时。

查询及改报时间：

2023年6月19日9时-6月19日17时。

缴费确认时间：

2023年6月20日9时-6月22日24时。

1.时间：具体时间与地点以准考证信息为准。

2.科目：综合基础知识和综合应用能力（由客观题和主观题组成）一科。

3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证原件（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试结束后，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。届时考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。成绩公布后，在笔试成绩合格者中按照笔试成绩从高分至低分确定面试入围人员。岗位招聘计划数在2人及以下的按1：3，3人及以上的按1：2比例确定面试对象。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

报名时间：

2023年6月12日9时-2023年6月18日18时（具体时间以系统开放时间为准）

报名网址：

http://124.160.187.89:7008

1.笔试：全区统一组织开展。报名人员凭身份证件、准考证等参加笔试，笔试内容为综合基础知识、社会工作专业知识等，考试时间为90分钟，满分为100分。

2.加分：（1）职称加分：持有中级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加5分；持有初级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加3分。

（2）临平区驻区部队现役军人家属（限现役军人配偶或子女，需提供婚姻登记证明或户口本等证明材料）报考，笔试成绩加3分。

3.资格复审：面试入围人员根据各岗位笔试成绩，从高分到低分，岗位招聘数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定面试对象。

4.面试：由全区统一组织开展面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

报名时间：

2023年6月16日9时—6月20日17时

资格初审时间：

2023年6月19日9时—6月21日17时

缴费时间：

2023年6月19日9时—6月25日17时

下载打印时间：

2023年7月6日9时—7月9日11时

笔试时间：

2023年7月9日

报名网址：

浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)

笔试科目：《综合基础知识》

　　报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

　　笔试满分为100分，笔试成绩合格分数线按照实际参加考试总人数淘汰10%的人数比例划定。

网上报名时间：

2023年6月13日9时至6月15日16时。

资格初审时间：

2023年6月16日9时至6月18日16时。

查询或再次报名时间：

2023年6月19日9时至16时。

下载并打印准考证时间：

2023年6月21日9时至6月25日16时。

1.第一轮面试：采用双向交流面谈的形式。主要考察面试人员的学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况。面试满分100分，不足70分者淘汰。第一轮面试结束后，按照各岗位招聘指标数1:6的比例择优确定入围笔试人员(现场资格确认通过人数不足比例的按实际人数进入第一轮面试;第一轮面试成绩合格人员不足比例的按实际人数确定笔试对象;规定比例内末位考生第一轮面试成绩并列的一并进入笔试)。

　2.笔试：笔试内容为综合写作，总分100分，不足70分者淘汰。在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定第二轮面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入第二轮面试)。

　3.第二轮面试：采用结构化面试的形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分100分，不足70分者淘汰。