2-3年内年薪可达20万!博电工程设计校园招聘(广州、佛山),「六险一金、免费宿舍」

2023-07-12

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福建博电工程设计有限公司招聘简章

一、公司简介

福建博电工程设计有限公司是一家至力于电力能源领域规划、咨询、勘察、设计、项目管理等服务及总承包、新能源建设的国家高新技术企业，具有电力行业(送电工程)专业甲级、电力行业(变电工程、新能源发电)专业乙级、建筑智能化系统设计专项乙级、照明工程设计专项乙级资质；工程勘察专业类(岩土工程、工程测量)乙级资质；火电(输变电)专业工程咨询乙级资信；电力工程施工总承包三级。在广东省、浙江省设有分公司。

二、岗位介绍

公司主要致力于输变电工程设计以及新兴的光伏、储能工程设计，具备强有力的技术团队，主要招聘岗位详见下表，工作地点：广州、佛山、顺德、杭州、绍兴、宁波、福州、莆田、泉州等。

三、岗位要求

1、有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，态度积极、诚实稳重、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

2、担任学生会、班级干部；综合能力优秀的可优先录用。

四、福利待遇

年薪8～20W，薪资构成：月薪+绩效+提成+福利+补贴。

1、薪资标准：为适应新时代发展，采用年薪制薪酬管理模式，应届毕业生被正式录用后，每月工资6000元，年终发放年度绩效奖励，体现多劳多得的公平原则。

2、六险一金：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、补充商业保险、住房公积金。

3、特别奖励：鼓励员工不断进取，凡获取公司所需的各类注册工程师的除正常收入外，按行业标准额外奖励12～15万元(2022年8月标准)。

4、其它福利：职称补贴、通讯补贴、驻点补贴、餐费补贴、国家法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检、定期团建等。

5、住宿条件：免费提供集体宿舍。

五、职业规划

1、应届毕业生实行系统培训与“一对一”师带徒培养制度，定期组织员工进行各类培训，邀请专家开展技术讲座，有效提升员工综合素质。

2、高校应届毕业生入职 2～3 年，优秀者可聘任为专业主设人、项目设计总工程师等技术岗位，年薪可达20万元以上。

3、公司提供技术和管理两个方向的晋升空间：

①技术方向可担任专职设总、高级设总、主任工程师、公司副总工程师、公司总工程师等中高级技术岗位，年薪可达30～60万元。

②管理方向可担部门主任、项目部经理、区域公司总经理、副总经理等中高级管理岗位，年薪可达30～60万元。

4、公司开展系统化培训，建立了科学的职业发展规划及事业合伙人体系，为员工提供多通道的晋升发展机会：

①见习人员→助理工程师→工程师→高级工程师

②专业主设人→项目设总→专职设总→高级设总

③主任工程师→副总工程师→总工程师

④部门主任→项目部经理→区域公司总经理→ 副总经理

六、联系方式

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2、没有按以上操作的，恕不回复；

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