根据《2023年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下:

一、招聘计划

此次公开招聘卫生专业技术人员7名，其中旗直医疗卫生机构4名，苏木镇卫生院3名。详见《2023年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》（以下简称《招聘职位表》，附件1）。根据《2023年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘工作总体实施方案》要求，“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）岗位比例不低于招聘计划总数的40%，“高校毕业生”岗位要在除项目人员外的招聘计划数内安排不低于招聘总数60%的岗位。

“服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头 组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“大学生退役士兵”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

“高校毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（择业期为2年，指2021年度、2022年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

“兼通蒙古语言文字”人员是指：熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。

二、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

5.年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1982年6月12日（不含）至2005年6月12日（含）期间出生；在新巴尔虎右旗苏木镇卫生院已聘用满5年或具有中、高级职称的应聘人员，年龄可进一步放宽到45周岁以下，即1977年6月12日（不含）以后出生；

6.具有岗位要求的户籍或生源条件（取得硕士及以上学历、学位的研究生以及在呼伦贝尔市服务期满且考核合格的规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员不受户籍或生源限制）

7.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

8.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

9.具有应聘岗位所需的其他资格条件（取得时间要求为公开招聘报名开始日前）。

（二）其他相关要求：

如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。

对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2023年应届毕业的大学生退役士兵）。

凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列入编制）的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

（三）下列人员不得应聘：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名与资格审核

（一）报名

本次招聘考试报名采取现场报名和线上报名两种方式，同步进行。

1.报名时间

（1）“项目人员”及“高校毕业生”岗位报名时间为：2023年6月12日—6月13日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的“项目人员”及“高校毕业生”调整为普通岗位。

（2）普通岗位报名时间为：2023年6月14日—6月16日，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。无合格人员报名的岗位取消。

2.报名地点：现场报名：新右旗卫生健康委员会考务办公室（一楼会议室）；线上报名：将所需材料原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱xyqwjw@126.com。

3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

4.应聘人员须按要求填写并打印《2023年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2）及《报名人员诚信承诺书》（附件3），并提供本人近期正面免冠小2寸蓝底数码彩色照片4张。应聘人员须用二代身份证（有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照）报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。

5.应聘人员要认真核对每一项所填信息，做到准确无误。

（二）资格审查

1.完成报名的应聘人员，同步进行现场资格审查。

2.旗卫健、人社等部门负责组织抽调专门人员进行资格审查工作，建立资格审查工作责任制，签订责任状，谁审查，谁负责。对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

3.资格审查人员要严格按照招聘公告规定的应聘条件和《招聘职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有应聘人员应一视同仁。资格审查期间要安排专人值班，认真回答应聘人员的咨询。应聘人员提出的关于学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题，由进行资格审查的工作人员负责解释。

4.应聘人员须提供本人二代身份证(有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照)、毕业证、学位证及应聘岗位要求的其他有关证件的原件和复印件，在规定日期内进行资格审查。未在规定时间参加资格审查的，按自动放弃处理。

5.2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘者须持二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格审查前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。  

6.应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

7.应聘有户籍或生源要求岗位的人员须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；以生源地条件应聘的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

8.应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意应聘的证明。

9.本次考试不收取考试费用。

10.考试时间、地点详见准考证，考试准考证领取时间、地点随时关注新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）。

四、考试开考比例

本次招聘考试不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线。最低合格分数线为60分，未达到考试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。

五、考试

（一）考试方式：本次考试采取结构化面试形式进行，结构化面试工作由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组统一组织实施。

（二）按照“干什么、考什么”的原则，面试重点测试岗位所需专业能力，每位考生面试时间为10分钟，满分为100分，成绩保留小数后两位小数（四舍五入），结构化面试成绩当场公布，结构化面试成绩即是总成绩。

（三）考试时间和地点详见准考证，应聘人员随时关注新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）。

（四）应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，结构化面试由蒙古语言文字翻译水平测试（100分）和面试答题（100分）两项组成，一并进行。蒙古语言文字翻译水平测试60分（含）以上面试答题成绩有效，否则无效。蒙古语言文字翻译水平测试成绩不计入总分，面试答题成绩即结构化面试总成绩。

（五）招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况，采取加试的方式，加试方式由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室研究确定，并可委托考场主考官负责加试工作。

（六）按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审、体检和考察的人选。  

（七）结构化面试考官组一般由7人组成，非用人单位人员应不低于二分之一。结构化面试工作需严格按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。

六、资格复审

（一）进入资格复审范围人员的确定：从面试成绩达到最低合格分数线以上的考生中，按照每个职位考生面试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。      

（二）资格复审：资格复审工作在新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等再另行通知符合资格复审人员。

（三）资格复审需提交的资料：准考证、有效期内二代身份证原件、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；报考岗位有专业工作经历要求的，提供工作经历的有效证明材料（如劳动聘用合同、社保缴纳证明、工资发放证明等）；在招聘公告里，有其他条件要求的，按要求提供其他相关材料原件。

（四）其他事项：考生未在规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消体检资格；考生放弃资格复审资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位；因复审取消体检资格或考生放弃体检资格，出现岗位人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依据面试总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）请各位考生保持通讯畅通，考生通讯方式变更的，请及时与招聘单位联系。

（六）联系方式：6404985（办公室电话）、6401635（监督电话）。

七、体检与考察

（一）体检由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检应在领导小组办公室指定的旗市区以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点适时在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，考生须及时关注。体检费用由应聘人员自理。

（二）对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。体检工作应在领导小组办公室指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。体检实行监督和回避制度。体检不合格者，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室通知复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

（三）考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位主管部门负责考察。应组成2人或以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。如应聘人员考察不合格，经领导小组办公室研究确定，可取消其聘用资格。

八、公示、聘用及递补

（一）对考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限，凭新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局下发的聘用通知在20个工作日内办理有关聘用手续。

（二）受聘人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

（三）下列情形取消聘用资格：拟聘用人员未在规定时间内报到的；应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的（以岗位要求为准）；在本次招聘办理聘用手续前被其他单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）；在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）以及成为在读全日制学生的。试用期间或期满考核不合格的。在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组决定。

（四）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

（五）在所有环节中，考生务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

（六）本次公开招聘资格复审、体检、考察等环节不合格以及考生个人原因放弃等出现空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到最低合格分数线的不予递补。本次公开招聘拟聘用人员公示期可进行递补，递补只进行1次。递补中出现特殊情况，由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。

九、纪律和监督

（一）按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）要求，招聘工作应实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。

（三）按照“谁审查、谁负责”的要求，用人单位主管部门对报名资格初审和复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

十、其他

（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）本方案由新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。